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高職生創業情商現狀及培養途徑

2016-04-19 15:47:22白潔
關鍵詞:高職生

白潔

【摘要】情商對高職生創業具有重要作用,所以必須加強對高職生創業情商的培養,充分發揮高職生創業情商的作用。本文主要針對高職生創業情商現狀進行探討,并提出了有效的培養途徑,以此實現高職生情商的有效提升。

【關鍵詞】高職生 創業情商 培養途徑

【中圖分類號】G717.38 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)03-0021-01

創業教育作為高職教育的重要組成部分,對培養創新性人才發揮著不可替代的作用。在創業教育中,創業者的素質與創業成功率具有直接關系,所以不僅要教授高職生知識技能,同時還要培養高職生的創業素質,尤其是高職生情商的培養,其提升比獲得創業資金和專業技能更加的重要,所以有必要對高職生創業情商進行深入探析,并采取合理的途徑,培養高職生的創業情商。

1.高職生創業情商素質要求

高職生創業對情商素質具有一定的要求,具體表現在以下幾個方面:(1)清醒認識自身的能力。高職生應能夠準確的認識自身的能力,客觀、合理的評價自己,了解自身存在的優勢和劣勢,充分掌握自身的條件,能夠最大限度的發揮其優勢,避免其劣勢。(2)正確管理自我情緒的能力。創業人員應具備妥善管理自我情緒的能力,當自己以及他人出現焦慮、煩躁、憂郁等不良情緒,創業者能夠冷靜分析自身以及他人情緒產生的原因,并適當進行調節以及控制,以改善不良情緒,使創業者能夠保持愉悅的情緒。(3)自我激勵能力。在創業過程中,創業者會不可避免的遇到一些挫折,此時創業者應通過自我激勵,增強自身的自信心,以此應對各種困難以及挑戰。通過研究發現,自我激勵能夠促進自身能力的發揮,能夠充分調動創業者的主動性。(4)認知他人情緒的能力。作為一個情商較高的創業者,他能夠準確理解他人的思想,掌握他人的心理活動,然后根據個人的性格特征,采取有效的對策,與他人進行溝通與交流,從而獲得良好的人際關系,這對于創業者來說具有重要作用。(5)人際關系管理能力。創業者帶領的團隊必須要分工明確、互相合作,所以這就要求創業者要具有良好的人際關系管理能力,能夠正確處理好團隊成員關系,使其能夠互相信賴,互相扶持,進而提高團隊的凝聚力,共同努力實現創業目標。

2.高職生創業情商素質現狀

2.1缺乏自信心

目前我國高職生還缺乏足夠的自信心,在思想上也較為消極,對創業的積極性不高,缺乏創業熱情。例如有的高職生將創業想象為一件極為困難的事情,認為在創業過程中會遇到許多想象不到的困難,創業往往不會成功;還有的高職生對創業的期待值過高,一旦遇到困難,就會喪失自信心,難以采取相應的措施應對各種阻力,因此經常半途而廢;還有的是一些貧困學生,他們往往背負較大的壓力,極其渴望成功,如果一旦創業失敗,就會產生不良情緒。

2.2情緒水平管理不高

情緒對創業具有直接影響,如果不能管理好自己的情緒,就很有可能導致創業失敗。例如一個愛沖動的創業者,做事不能夠積極聽取別人的意見,總是一味孤行,這樣不僅導致決策缺乏科學性、合理性,同時還會使其與他人的關系惡化;還有的創業者沒有自己的想法,容易受到外界因素的影響,盲目進行決策,最終也會導致創業失敗。

2.3配合能力差

配合能力對于創業具有重要的作用,但是我國高職生大多數都是獨生子女,做事通常都是以自我為中心,合作意識較為薄弱,不能與他人很好進行配合,而且缺乏對大局的考慮,缺乏團結意識,所以導致整個創業團隊的團結精神較為渙散,這樣會無法做好事情,導致創業失敗。

2.4自我管理能力較差

想要實現創業目標,高職生必須培養良好的行為習慣,但是我國許多高職生都比較嬌生慣養,習慣于父母為其安排好的生活,所以養成了許多的壞習慣,自我管理能力較差,無法妥善處理好自己的事情,這對于高職生創業也產生了一定的阻礙。

3.培養高職生創業情商的有效途徑

3.1樹立先進的教育理念

對于高職生創業情商的培養,我國高職院校應積極引進西方的先進理論,樹立先進的教育理念,建立情緒素養型院校,重點培養高職生創業情商,所以首先應科學、合理的設置課程。一些創業的基本課程是必不可少的,如《大學生創業教育》、《創業學》等等,除此之外,還應開設一些比較針對性的課程,如《逆境與創業》、《創業情商》等等,有效培養高職生的創業情商,提高高職生的情商素質;其次將專業課程與情緒技能充分結合。在教授高職生專業課程的同時,應將情緒技能充分融入其中,這樣既能讓高職生掌握創業的相關的知識,同時還能有效提升高職生的情商素質;最后還要吸引更多的情商教育師資力量,不斷豐富教師的情商教育理論以及技能,進而更好的培養高職生的創業情商。

3.2加強高職生的心理健康教育

與創業知識、技能相比,高職生創業情商要更重要,所以為了培養學生的創業情商,我國高職院校應建立心理輔導中心,對于每個創業團隊,應為其配備心理輔導教師,一方面為高職生的創業進行全面性的指導,另一方面幫助高職生在創業過程中,不斷提升情商。在創業過程中,心理輔導教師可以讓創業學生將遇到的困難記錄下來,并了解學生面對困難時的想法,與此同時心理輔導教師還應為創業學生進行測試,充分掌握學生的心理狀況。然后教師可以針對每個學生特點進行有效輔導,讓學生以積極樂觀的態度處理困難,并且要不斷提高學生的預見能力以及應急處理能力,最終實現高職生創業情商素質的不斷提升。

3.3加強創業實踐

創業實踐是提高高職生情商素質的有效途徑之一,所以在創業教育開展過程中,必須全面開展創業實踐項目活動,否則高職生很難提升自身的創業情商。在開展實踐項目過程中,我國高職院校應選擇比較好的創業項目,并舉行創業大賽,對于成功創業的學生,學校應給與相應的獎勵,進而充分調動學生創業的熱情,使學生能夠在創業實踐中得到有效的鍛煉,不斷提升我自的創業的情商。同時學校也可以建設創業園,有興趣的學生都可以加入,以此提高學生的團結協作的能力。

總之,高職生創業情商對創業的成功與否具有決定性作用,在創業過程中,創業者必然會面臨許多困難,如果不能以積極樂觀的心態面對,正確引導以及控制的自己的情緒,就會容易導致創業失敗。所以我國高職院校在加強高職生創業的基本知識以及技能的同時,還要注重創業情商素質的培養,提高高職生創業的自信心,加強高職生自我管理能力,還要學會與他人協調合作,樹立合作共贏意識,以此提高團隊的凝聚力,進而實現高職生創業情商的有效提升。

參考文獻:

[1]吳光明. 高職創新創業人才培養質量的現狀、問題與解決途徑[J]. 中國職業技術教育,2014,04:65-67.

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[3]陳超.高職校學生創業素質現狀與培養途徑研究[J].雪蓮,2015,20:108.

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