
從2013年成立至今,凹凸租車已經走過三個年頭。在“互聯網+”創業模式大行其道的市場環境中,租車已與公共交通、打車并稱為三大交通解決方案。去年租車平臺已經吸引了眾多人的目光,今年對于P2P平臺或許是至關重要的一年。其中的佼佼者凹凸租車團隊已經蓄勢待發,致力于為用戶打造更多共享經濟下的租車新方式。
凹凸之家,起源“共享”
2013年3月,凹凸租車的創始考察團在美國舊金山灣區預訂了一家民宿,愉悅的民宿共享體驗,讓考察團第一次感受到共享的魅力。相比起中國,國外年輕人租賃汽車和房屋享受共享的樂趣,已經是常態。考察團希望把這種共享的方式帶到中國,讓中國人也可以用共享來代替擁有?;貒螅麄冇衷趪鴥仁袌鲎稣{研,發現中國有3億駕照持有者,而私家車保有量僅1億輛,這跟美國“車多人少”的市場環境恰恰相反。他們判斷,在中國做P2P租車的商業模式將比美國市場更有前景。2014年5月,凹凸租車正式上線,目前已經有14個城市的約10萬名車主把自己閑置的車輛放到了該平臺共享。凹凸租車這個平臺不僅僅定位于租車,而更多的是一種有樂趣的自駕出行體驗和全新的生活方式。
筑夢團隊,像汽車一樣飛馳
雖然凹凸租車建立時間不長,但是團隊成員已經非常默契。就像是汽車上的核心零件,只有組裝起來一起共同發力才能一致向前。凹凸租車的核心團隊由原谷歌、西門子的C級領袖組成,既有豐富的實際運作經驗,也具備極強的互聯網產品策劃、開發、運營及管理能力。公司聯合創始人張文劍和陳韋予把自己比作汽車的方向盤,把控著大的戰略方向,保證團隊朝著正確的方向行進;而首席技術官李斕博士和首席產品官周明充當著引擎的角色,是行進中穩定而強勁的動力;首席運營官李育育和運營總監陳曄的作用類似輪胎,讓公司能夠像汽車一般在高速公路上跑起來;首席市場官薛兆旼則是汽車的外殼,打造鮮明、有質感的品牌形象,讓人們一眼就能辨認出來且印象深刻;高級營銷副總裁周林則是汽油,為團隊輸入力量,如同向汽車輸入能源,駛向夢想的遠方。在團隊的每一個人都帶著協作精神和服務精神,為公司凝聚戰斗力,讓公司更持續更健康地發展。
內外兼備 “不持有生活”理念
零點公司2015年的調查數據顯示,已經有55%的受訪對象愿意將車輛共享,越來越多的人樂于接受P2P租車這種創新模式。凹凸租車倡導的“不持有生活”理念,讓越來越多的人放下對外物的執著,減少對環境的傷害,充分利用閑置資源,緩解道路交通壓力。在凹凸租車內部,共享美好未來,開啟“不持有生活”是凹凸租車始終堅持的團隊文化,除了倡導人們將閑置資源共享出來,也希望能提倡人們選擇綠色出行方式,了解環保的意義。此外極致用戶體驗,永遠客戶至上以及凹凸人時刻都在自己的人生道路上創業,同樣是凹凸租車的工作信條。用新的商業模式,實現供需高效匹配的新型資源配置,形成新的消費理念和發展觀。用CEO陳韋予的話說:“不持有生活,反而讓你擁有更多?!?/p>
未來,我們共同成長
在2016年,凹凸租車將更加著力于產品和服務體驗的全面升級,更加縱深地拓展汽車后市場上下游產業鏈的布局,加快盈利模式的優化和探索,將P2P租車模式變得更多元化。據中國汽車工業協會預測,十年后中國駕照持有人數將達10億人,而中國眼下的道路和基礎設施對汽車保有的最大容量僅為3億輛,有本無車一族將達到7億。凹凸租車將不忘初心,繼續努力,只為成就未來7億人的汽車生活夢想。
陳韋予-聯合創始人& CEO
誰說中國人不能分享,不持有生活即將到來。
張文劍-聯合創始人&董事長
我覺得我們可以解開“汽車共享”這道題。
李斕-首席技術官
創業就要逼出自己的潛力。
薛兆-首席市場官
重要的是,我們在一起努力。請享受這一刻!
李育育-首席運營官
我們是創業公司,我們彼此依靠。我們不要“大公司病”。
陳曄-運營總監
要做到極致服務,請重視每一個細節。讓每一個客戶感動到哭。
周明-首席產品官
做產品,就是要極致!我們需要處女座。
周林-高級營銷副總裁
時間是最大的成本。加油!