隆昌夯實“民生工程”促進就業(yè)惠民

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隆昌夯實“民生工程”促進就業(yè)惠民

2015年，內(nèi)江市隆昌縣就業(yè)局大力實施就業(yè)促進民生工程，各項工作取得較好成績。統(tǒng)計顯示，2015年隆昌縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)8718人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2915人，就業(yè)困難人員就業(yè)774人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.93%，各項目標任務(wù)均順利完成，被評為四川省農(nóng)村勞動力實名制動態(tài)管理和園區(qū)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測先進集體。

強化責任，做好目標任務(wù)分解

結(jié)合隆昌縣就業(yè)工作實際，將目標任務(wù)下達到各股室和各鎮(zhèn)（街）就業(yè)和社會保障中心，聽取鎮(zhèn)（街）對2015年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見建議，印發(fā)了2015年就業(yè)工作要點，形成“任務(wù)有分解，思想有統(tǒng)一，落實有舉措，完成有時限”的良性工作運行機制。

服務(wù)大局，創(chuàng)新工作方式

隆昌縣就業(yè)局不斷探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新路子、新方法，積極適應(yīng)新常態(tài)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新要求。

加強就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。所有業(yè)務(wù)工作信息均錄入“四川就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)”，確保信息不錯不漏不重復(fù)；各項業(yè)務(wù)辦理流程也錄入內(nèi)江公共就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，探索網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理，提高辦理效率。

加強與鎮(zhèn)（街道）實施聯(lián)動。聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）舉辦下鄉(xiāng)招聘會19場，提供就業(yè)崗位2500個，成功推薦就業(yè)1650人；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技能培訓和創(chuàng)業(yè)知識講座，提高勞動者素質(zhì)。

加強與企業(yè)或業(yè)主合作。為扶持電子商務(wù)的發(fā)展，探索培訓機構(gòu)與電子商務(wù)企業(yè)合作，開展有針對性的培訓；為解決企業(yè)技術(shù)用工短缺問題，開展訂單式培訓，實現(xiàn)就業(yè)與培訓無縫對接。

加強與衛(wèi)生、教育、住建部門聯(lián)動。利用隆昌縣服務(wù)行業(yè)辦理《健康證》、開展公共衛(wèi)生安全學習的時機，開設(shè)就業(yè)政策介紹和創(chuàng)業(yè)知識講座課程。通過就業(yè)失業(yè)登記系統(tǒng)，確認進城務(wù)工人員身份，解決隨遷子女入學問題，使進城務(wù)工人員享受廉租房分配等市民化待遇。

狠抓落實，扎實推進各項工作

做好大眾創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工作。做好大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)申報工作，夯實大學生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)；扎實開展創(chuàng)業(yè)培訓，為培訓學員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù)；提供金融支持，破解創(chuàng)業(yè)資金瓶頸；對畢業(yè)五年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)并符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放1萬元的創(chuàng)業(yè)補貼，為有貸款需求的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，發(fā)放10萬元2年期限財政全額補貼小額擔保貸款；開展豐富多樣的創(chuàng)業(yè)活動，并推薦優(yōu)秀項目到四川省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心進行路演，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

做好公共就業(yè)服務(wù)工作。以隆昌縣人力資源市場為平臺，組織“就業(yè)援助月”“春風行動送崗位”“民營企業(yè)招聘周”等大型專場招聘會；利用內(nèi)江公招網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)江就業(yè)網(wǎng)、縣人力資源QQ群等平臺，發(fā)布用工信息，解決招工與求職信息不對等問題；設(shè)立隆昌就業(yè)110服務(wù)中心，確保“不挑不選，三個工作日推薦就業(yè)”。

做好重點群體就業(yè)工作。通過開發(fā)公益性崗位、企業(yè)吸納等方式，招用“4050”、殘疾等就業(yè)困難人員；印制《扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)》宣傳資料，開展高校畢業(yè)生見習基地認定工作，提高初次就業(yè)率。

做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。對隆昌縣外出創(chuàng)業(yè)、本地創(chuàng)業(yè)、離隆創(chuàng)業(yè)、來隆創(chuàng)業(yè)四類創(chuàng)業(yè)人員進行摸底調(diào)查，分類建立臺賬。同時，在人力資源市場設(shè)立了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策咨詢登記窗口，對來咨詢的返鄉(xiāng)人員提供“一對一”政策輔導(dǎo)。

做好失業(yè)保險與基金審計工作。按“失業(yè)保險單位繳費從2%下調(diào)到1.5%，個人從1%調(diào)整到0.5%”的要求，及時調(diào)整征收計劃；對轄區(qū)內(nèi)35戶失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)，召開監(jiān)測企業(yè)工作會，確定專人負責監(jiān)測企業(yè)數(shù)據(jù)上報工作；配合征地鎮(zhèn)（街道），做好轄區(qū)內(nèi)申領(lǐng)失業(yè)金的4900多名失地農(nóng)民的就業(yè)失業(yè)登記和銀行卡發(fā)放工作，保障失地農(nóng)民合法權(quán)益；對崗位穩(wěn)定好、符合補貼條件的企業(yè)給予上年度全年失業(yè)保險繳費總額的50%進行穩(wěn)崗補貼；從2015年6月起重點對19個鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位參保人員開展實地稽核，確保基金的征收和參保人員信息的準確。

加強基層就業(yè)服務(wù)平臺和就業(yè)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。在全縣359個行政村配置了兼職就業(yè)工作人員，集中開展業(yè)務(wù)培訓，還制定了兼職人員考核辦法；建立新增就業(yè)月報表制度，保持系統(tǒng)信息隨時清理糾錯，確保就業(yè)數(shù)據(jù)的真實準確。

加強職工隊伍建設(shè)。2015年隆昌縣就業(yè)服務(wù)管理局選派了13職工參加職業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)信息分析師培訓鑒定。并建立政務(wù)信息報送機制，積極向上級反映隆昌縣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況，得到社會一致認可。

隆昌縣就業(yè)服務(wù)管理局

助農(nóng)增收推動就業(yè)招聘會現(xiàn)場