“必須完成的任務”助力全面從嚴治黨

王京凱

自2010年起，中央規定領導干部每年都要向黨組織如實報告個人有關事項，這項領導干部每年“必須完成的任務”，在管理監督干部中的作用日益凸顯，已然成為落實全面從嚴治黨的重要舉措。僅2015年，各級組織人事部門抽查的43.92萬副處級以上干部中，因不如實報告個人有關事項等問題被取消提拔資格或處理的就有近4000人，因抽查核實發現問題受到黨紀政紀處分的就有160人。

黨紀嚴于國法，守紀律、講規矩是領導干部干事創業、履職用權的前提。習近平同志多次強調，各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，同時告誡大家要正確行使權力，就要做到心有所畏、言有所戒、行有所止。畏是什么？畏是高壓線，一旦觸碰必然導致自取滅亡。同時畏也是護身符，心有所畏才能言有所戒、行有所止。一旦心中失去畏懼，罔顧紀律和規矩，就會有惹火上身、禍國殃民的危險。隨著領導干部個人有關事項報告制度的不斷升級和細化，讓領導干部繃緊了報告之弦，時刻感到戒尺在側、利劍高懸，尤其讓那些心懷叵測的干部心生忌憚，對權力和紀律增強了畏懼之心。從這個角度講，如實報告個人有關事項這個每年“必須完成的任務”，很大程度上增強了領導干部的紀律和規矩意識，對領導干部來說，既要如實匯報，又不想出問題，唯有干干凈凈干事、清清白白做官。

領導干部個人有關事項報告抽查核實、“凡提必核”機制的建立，從源頭上切斷了腐敗行為的滋生，不僅考驗著領導干部是否忠誠老實，而且幫助組織從抽查核實中發現問題，找出害群之馬。行得正、坐得直的，亮家底時心里坦然，如實報告即可；言行不一、行動出格的，必然擔心將不義之財公布于眾，因為亮出的家底經不起敲打，一經核實必定會露出端倪。

鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。雖說全面從嚴治黨已逐漸步入常態，領導干部個人有關事項報告制度也取得了階段性成效，但仍需要發揚釘釘子的精神，久久為功，持續發力，全面從嚴治黨才能取得更大成效。