大通縣以抓實基層黨建全力助推精準扶貧工作

大通縣緊緊圍繞精準脫貧奮斗目標，把基層黨建工作與精準扶貧工作深度融合，將全力推進基層服務型黨組織建設作為精準扶貧工作重要載體和抓手，創(chuàng)新工作舉措，強化黨建引領，為全縣早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康提供了強有力的組織保障。

結(jié)合“三基”建設工作，投入資金800余萬元，改新建村（社區(qū)）綜合辦公服務中心53個，投資90萬元配備了辦公設備，按照“六有三欄兩上墻”的標準進行規(guī)范化布置；創(chuàng)新采取“六個一”措施，全面推行村干部坐班制的推行和為民服務代辦制；完成15個后進村黨組織轉(zhuǎn)換升級；依托黨員“五大培訓”，創(chuàng)新開展“十百千”黨員“雙帶”培訓工程，先后組織650余名村黨支部書記（主任）、貧困村黨支部書記（主任）、第一書記開展專題培訓。結(jié)合扶貧駐村工作，指導村黨支部建立健全黨員發(fā)展、組織生活、民主管理、學習培訓、激勵獎懲等相關制度，為全面打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)提供了堅強的基層戰(zhàn)斗堡壘。安排30名市、縣級領導干部與20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、94個貧困村、33個貧困戶進行聯(lián)系；從縣直機關單位中選派機關干部下派到58個貧困村擔任扶貧駐村工作隊第一書記；安排456名干部與全縣456個貧困戶開展結(jié)對幫扶。各級黨員領導干部逐戶走訪了解村情實際，指導幫助制定脫貧措施，帶領黨員群眾加強基礎設施建設、培育發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)、開展環(huán)境衛(wèi)生整治，為加快推進精準扶貧工作注入了動力。積極與地方金融機構(gòu)合作，探索出金融服務“三基”、金融扶貧攻堅新模式，創(chuàng)新開展“雙基聯(lián)動”助推精準扶貧工作，為困難黨員群眾累計發(fā)放普惠金融貸款3180筆，金額1.27億元，村干部貸261筆2058萬元，構(gòu)建起黨員群眾致富、集體經(jīng)濟增收、村級黨組織晉位升級的“三贏”格局。同時開展了“一環(huán)三線”黨建示范帶建設活動，活動中共落實旅游發(fā)展、道路硬化、蔬菜種植等項目30余項，涉及資金達到6.6億元，為精準扶貧創(chuàng)造了一個良好工作基礎。加強對“第一書記”和扶貧駐村工作隊的管理力度，制定了《大通縣第一書記和扶貧（駐村）工作隊工作“季度通報，半年考核，年終評估”辦法（試行）》。同時全面指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進一步加強對基層黨組織服務，幫助基層健全完善便民服務機制、村務監(jiān)督機制、責任落實機制、考核評價機制，切實以強化基層黨建工作來保障精準脫貧，以精準脫貧的成效來檢驗基層黨建工作成果。（馬文海）

化隆縣

提前實現(xiàn)高中免費教育

15年免費教育是省委、省政府送給全省人民的開年大禮。15年免費教育包括學前教育、小學教育和中學教育。從2016年春季學期開始，對六州所有學生及西寧、海東兩市貧困家庭學生實行15年免費教育，“十三五”末覆蓋全省。

從2013年起，化隆縣就深入推進教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在海東全市范圍內(nèi)率先出了高中生免費教育政策，高中生享有和九年義務教育學生同等免費政策，免交學雜費、書本費以及住宿費。截至目前，化隆此項惠民政策投入達948萬元，全縣將近3000名中學生享受了同九年義務教育同等的優(yōu)惠政策。

為了更好地發(fā)展教育事業(yè)，化隆還出臺了一系列的惠民舉措。如全縣高中免費教育；每年招聘10名以上優(yōu)秀畢業(yè)生充實教師隊伍；每年用30萬元財政專項資金獎勵做出突出貢獻的教師；全縣三類地區(qū)教師津貼每人每月200元；全縣一人一校教師每月200元；全縣建成1802套教師周轉(zhuǎn)房，教師人均一套。這些實實在在的惠民舉措，使化隆廣大師生受到極大鼓舞和激勵，有力地推動了全縣教育事業(yè)發(fā)展。（韓偉軍高建軍）

循化縣

推行“三講透六必訪”機制順民意解民憂

自精準扶貧工作全面啟動以來，海東市循化撒拉族自治縣結(jié)合縣情實際，積極創(chuàng)新思路、不斷強化措施，大力推行扶貧駐村“三講透六必訪”機制，促進各貧困村“第一書記”和駐村干部深入順民意、及時解民憂。

各貧困村“第一書記”和駐村干部堅持與群眾同吃同住同勞動，和群眾拉家常、謀脫貧、促發(fā)展。“三講透”，順民意。用群眾的語言和身邊的故事，講透黨的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，引導群眾擯棄“等靠要”思想；講透黨的民族宗教政策和法律法規(guī)，引導群眾遵紀守法，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)；講透社會主義核心價值觀和“五星級”文明戶創(chuàng)建相關精神，引導群眾講文明樹新風除陋習。“六必訪”，解民憂。精準識別貧困戶有重病住院必訪、有婚喪嫁娶必訪、有子女輟學或待業(yè)必訪、有意外災害必訪、有思想異常必訪、重大節(jié)假日期間必訪，力所能及地幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難，以心換心育親情、講訪結(jié)合增信心。（韓文華）

門源縣

強化社會組織黨建工作提高服務能力

近日，門源縣鴻達駕校和宏源職業(yè)培訓學校聯(lián)合黨支部正式成立。門源縣社會組織黨工委結(jié)合實際，按照“抓點擴面建組織，凝聚民心謀發(fā)展”的要求，立足于建，著力于管，認真探索社會組織“業(yè)務+黨務”工作模式，創(chuàng)新黨建活動載體，充分發(fā)揮社會組織中黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面落實社會組織“三基”建設相關任務，進一步加強和改進了社會組織黨的建設，提高了社會組織黨建的工作水平。至目前現(xiàn)有社會組織25家（包括民辦非企業(yè)），共有黨員99人，成立黨的社會組織3家。

西寧市

抓好精準培訓助力精準扶貧

堅持培訓先行，以問題為導向，針對精準扶貧工作不同階段、不同層級干部、不同情況及時開展精準培訓，不斷提升干部精準扶貧能力，為扶貧脫貧助力。駐村干部培訓，注重解決扶貧認識、方式方法“不到位”問題。2015年9月、10月，西寧市先后組織市級下鄉(xiāng)駐村干部148人、省市縣下鄉(xiāng)駐村干部777名進行了培訓。第一輪培訓主要圍繞精準扶貧的概念、重點措施等基礎工作展開，增強干部對精準扶貧的認識和理解，確保抽調(diào)的“精兵強將”發(fā)揮作用。第二輪培訓主要針對扶貧（駐村）開展工作的實際需求，從政策理論學習到政策落實途徑、從工作基本技能到工作作風建設、從項目整合到資金管理各個方面，對全體駐村干部進行實戰(zhàn)指導，解決扶貧（駐村）工作隊“駐村為什么、干什么、怎么干、留什么”的問題，凝聚合力，共同作為。

貧困村村干部培訓，注重解決主動脫貧積極性不高、缺乏脫貧思路問題。10月下旬到11月上旬，西寧市結(jié)合舉辦省級示范班契機，借助省內(nèi)高校“送教下基層”的師資資源，召集貧困村“兩委”班子負責人180人進行了培訓。培訓以項目化的方式，組合《民族地區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展路徑選擇》《農(nóng)牧民增收的措施與對策》《城鄉(xiāng)一體化進程中農(nóng)牧民權(quán)益保障》等理論課程，既幫助村干部解決脫貧缺乏思路的問題，又為村干部劃清法律的“紅線”，提高村干部自主脫貧的能力與素質(zhì)。同時，精選湟中縣攔隆口鎮(zhèn)泥麻隆村這樣地處腦山，依靠自己成功摘掉貧困帽子的教學點開展現(xiàn)場教學，組織學員看成果比差距、找共性尋貧根，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情。

“第一書記”培訓，注重解決精準扶貧思路不寬、方法不多的問題。2016年1月中旬，結(jié)合中央和省市委對扶貧工作的新部署，尤其是“八個一批”工程對扶貧駐村第一書記能力提出的更多更高要求，西寧市緊急聯(lián)動，同時在省外及市內(nèi)舉辦能力拓展培訓班和能力提升輪訓班，共培訓精準扶貧第一書記371名。在畢節(jié)，主要學習農(nóng)村電子商務的發(fā)展與取得的成效，畢節(jié)試驗區(qū)的科學發(fā)展道路等成功經(jīng)驗和先進做法，補齊當前西寧市精準扶貧工作“短板”。在市委黨校，主要安排精準扶貧領導小組成員單位專家圍繞扶貧資金的管理、國家扶貧政策導向分析、農(nóng)牧扶貧政策解析、鄉(xiāng)村旅游扶貧、教育精準扶貧等內(nèi)容，著重教方法、拓思路。（西寧市委組織部）

城西區(qū)法院

信息化系統(tǒng)再培訓助推審判業(yè)務工作

2月24日，繼青海法院系統(tǒng)集中教育培訓周之后，西寧城西區(qū)法院舉辦為期2天的信息化系統(tǒng)鞏固與加強培訓。此次培訓采取集中培訓、現(xiàn)場演示和答疑解惑相結(jié)合的方式，培訓內(nèi)容涉及數(shù)字法庭應用、相關注意事項和問題解決方案、數(shù)字法院業(yè)務應用系統(tǒng)中各環(huán)節(jié)注意事項和問題解決方案、內(nèi)網(wǎng)Cocall、電子簽章、電子卷宗制作、司法統(tǒng)計、系統(tǒng)維護等，針對不同使用對象做了詳盡的講解，重點不在使用方法，而是根據(jù)近期該院在信息化應用中存在的問題，有針對性的進行培訓，從而提升干警解決實際問題的能力。

通過培訓，全體法官和司法輔助人員能有效地解決日常應用中出現(xiàn)的問題，進一步加強和鞏固了信息化應用水平，更好地為審判工作服務。（席春梅）