黃強
近日學習了《胡昌升部長在年輕干部座談會上的講話》,作為一名年輕干部,感覺受益匪淺、體會頗多。青年干部現在是治國理政的學習者,未來是治國理政的實踐者。由學習者到實踐者不是一日之功,正如一棵小樹成為棟梁,只有扎根于廣袤肥沃的大地,經過修枝剪葉的疼痛、經受嚴寒酷暑的考驗,才能有“千磨萬擊還堅韌,任爾東西南北風”的從容。
論扎根于大地。群眾是黨員干部扎根的大地,干事興業的基礎。正如胡昌升部長所說:“實踐證明,誰能深深扎根于人民之中,同廣大群眾結合在一起,誰就有力量、有智慧、有辦法,就能夠經得住考驗,戰勝困難、取得成功。”年輕干部要成為棟梁,就應該將根系深植于人民群眾當中,要贏得人民點贊,就應該有“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情”的情懷。一要撲下身子去了解群眾,家家有本難念的經,看看他們有什么需求、有什么困難,想想我們能做些什么;二要放下架子向群眾學習,人民是歷史的創造者,要學習人民群眾的首創精神、學習人民群眾的樸素情感;三要橫下心來解決群眾的困難,“利民之事,絲發必興”,通過自己的努力解決群眾遇到的實際問題,這就是我們自身價值的最好實現。群眾相信“一是一、二是二”的實干精神,不相信佶屈聱牙的大道理,不贊成“語言巨人、行動矮子”,更痛恨浮于表面的形式主義。
論修枝剪葉的疼痛。年輕人身上總會有這樣那樣的缺點,胡昌升部長講道,影響一個人前行的不是遠處的高山,而是我們自己鞋里的一粒沙子。在成長的過程中,單位領導和老同志就如園丁一般剪掉了我們身上多余的枝節,雖然暫時會出現疼痛不適,但這是成長為棟梁之才必須經歷的過程。要自省不要自大。論語中講“吾日三省吾身”,不能夜郎自大,固執地我行我素,要常常反思自己的不足、反思自己的言行、反思自己與優秀同志的差距,要心有所畏、言有所戒、行有所止。要謙虛不要傲氣。不能稍有進步就沾沾自喜,要抱定終身學習的態度;不能自我感覺良好,要甘于做好雜事和普通事;不能獨來獨往、單打獨斗逞英雄,要與同事團結協作、共同出彩。要堅韌不要浮躁。干事創業貴在守正篤實,久久為功,要安心在作風建設、能力提高、工作奉獻上下苦功夫笨功夫,不能浮躁地稍有成績就伸手向組織要榮譽、要位置。
論嚴寒酷暑的考驗。生命不是一個可以孤立成長的個體,它一面成長,一面收集沿途的繁華茂葉。胡昌升部長講道,人不應該是為了成長才去擔當,而是擔當了才會有成長。正如羅馬不是一日建成的,小樹長成棟梁要經歷無數次嚴寒酷暑的考驗。在個人成長的路上,有內心產生的煩惱、有外界帶來的困惑、有金錢美色的誘惑,抵擋不住這些“風霜”,輕則一事無成,重則身敗名裂。要錘煉理想信念,補精神之鈣;要加深宗旨意識,胸懷人民群眾;要常思修身律己,養浩然正氣。“作始也簡,將畢也鉅”,成長是一個漫長的過程,要時刻保持清醒的頭腦,守得住清貧、耐得住寂寞、頂得住誘惑。
我們生在了這樣一個偉大的時代,全國各族人民在黨的堅強領導下為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈努力,年輕干部更應該不驕不躁,踏實肯干,將自我價值的實現主動融入其中,擔負起時代賦予我們的責任,不負此生,不負己心。