關于探索新形勢下煤礦群眾文化工作的思考

文化大發(fā)展大繁榮是在黨的十七屆六中全會提出來的，文化是民族的血脈，是人民的精神家園。在當今社會，文化與經(jīng)濟、政治相互交融，相互作用，其價值日益充分突顯出來。工會工作是群眾工作，要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，工會工作不僅要面向群眾，而且要積極探索群眾文化工作，始終堅持以人為本，把群眾路線、群眾文化作為工會的生命線和根本工作路線，把蘊藏在群眾中的偉大品格、勞模精神、創(chuàng)造力量輻射全社會，以適應全面深化改革的新要求，回應職工群眾的新期盼，落實好服務職工在基層的新做法。

一、新時期煤礦職工對文化生活的訴求

日前筆者經(jīng)過一番調查，認為礦區(qū)的文化生活還比較貧乏和枯燥，社區(qū)公共文化空間乏味，閑暇時間多數(shù)人選擇在家看電視和上網(wǎng)，同時還有相當一部分人熱衷于打麻將自我消遣，“80后”“90后”青年緊跟時尚步伐、流行前沿，對傳統(tǒng)文化不感興趣。當代礦工以互聯(lián)網(wǎng)技術、信息通訊技術為主要特征，廣播電視、報紙期刊、大屏顯示等大眾傳媒覆蓋全礦，廣大職工不僅需要享受文化活動成果，而且具有參與活動的強烈訴求，特別是退休職工休閑性文化活動成為他們展示風采的廣闊舞臺，更有甚者對礦上發(fā)生的大小事情、前后變化傾吐自己的看法和感受。礦區(qū)本身就是一個生產、生活消費場所，自成體系，完全有能力有條件把那些深受職工喜愛的小品小戲、剪紙、書畫美術、攝影攝像等藝術人才整合組織起來，形成共識，形成強勢，反映現(xiàn)實生活，表達群眾的感情和愿望，在滿足群眾文化生活、保障職工基本文化權益、建設和諧礦區(qū)方面發(fā)揮作用。但現(xiàn)實的情況是，貼近實際、貼近生活、貼近群眾的作品不多，在體現(xiàn)多樣性、弘揚主旋律方面做得不夠，人才資源得不到充分利用，礦區(qū)不少文學文藝愛好者發(fā)表的作品都是他們自覺自發(fā)的，整合資源，各抒己見，有組織地做好群眾文化工作大有作為。

二、開展群眾文化要領導重視、正確引導，提供一切便利條件

1.群眾文化要群眾化。群眾文化是從群眾中來、到群眾中去的文化。辦好群眾文化，要依靠群眾，并最終為了群眾。煤礦是一個復雜的群體，每一個人的成長經(jīng)歷、家庭出身都是不一樣的，大家來自五湖四海，有的崇尚傳統(tǒng)文化、儒家思想，有的思想活躍、時代感強，崇尚先進、科學的文化理念，有的崇尚西方的思想和文化。群眾工作要反映群眾生活，反映群眾的主流文化，反映群眾的真實思想和內心世界，第一位的是堅定正確的政治方向，堅持先進文化的前進方向，自覺抵制低級庸俗文化。其次，要以群眾為主體，群眾化說群眾話。比如安全工作是超前預防、群防群治的工作，對于這一“天字號”工程，群防群治自然離不開群眾文化。千篇一律、平平淡淡、照抄照搬，無論傳媒怎么宣揚，活動規(guī)模多大，都是收效甚微的。曾經(jīng)在汾西礦業(yè)集團某煤礦工作時，一幅“安全無保證，掙錢有啥用”的圖片配文字的牌板吸引了眾多人的眼球。群眾化關鍵是要吸引群眾的眼球，把話說到群眾心里，說得群眾動了真感情。哪怕是一張小小的黑板報，陣地小，內容大，看一看，有意思，想一想，有收獲，那就起到有效作用了，沒有必要弄那些好高騖遠、夸夸其談、聽不懂、嘩眾取寵的東西。

2.把群眾文化辦成特色文化，即群眾文化韻味。我們有些領導安排個工作，寫個什么材料，首先想到的是從電腦上下載，出來的東西盡管很條理，但不是自家的。一件衣服，即便再好再值錢，穿在自己身上不合身，那也不美觀，好比加在自己頭上的裝飾，應把偽裝的那部分剝去。煤礦群眾文化就要反映煤礦的事情，反映礦工的生活，如果沒有煤礦群眾的廣泛自覺自愿的情感做前提，一切文化活動、文化理念都是徒具形式，走走過程。在煤礦這個特殊、樸素、生機勃勃的家園里，尤其是面對著比其他行業(yè)更艱苦的環(huán)境、更多的危險風險因素，煤礦人日復一日年復一年、兢兢業(yè)業(yè)地工作著，他們更需要一種本土文化。這就是指群眾文化既具有共同性，又存在一定的差異。汾西礦業(yè)集團提出了“安全第一、生產第二”“用心做人、同力做事”“軍事化管人、精細化管事”的行為準則和“規(guī)矩規(guī)范、節(jié)約節(jié)儉”的經(jīng)營理念，很具有自己的特色，日益成為企業(yè)的軟實力，成為藝術化了的思想政治工作，并踐行了企業(yè)文化的落地生根。所以，特色文化是企業(yè)的特色，但必須群眾化。煤礦群眾文化要彰顯出煤礦特色、煤礦氣息、煤礦精神風貌和煤礦文化實力，在全國各行各業(yè)占有一席之地，讓全國人民了解煤礦，了解礦工，這才是煤礦人的責任和使命。

3.群眾文化要注重掀起群眾性文化活動。群眾文化不僅限于文學藝術、科普、體育、衛(wèi)生等文化，還包括民間文藝、民間文學、民間舞蹈、民間游戲等傳統(tǒng)文化，這也是經(jīng)久不衰的。作為公益性公共文化事業(yè)，機構設置一定要規(guī)范化，要主動搭建平臺，利用各種形式，延伸活動觸角，占領群眾文化活動陣地，引領群眾求知求樂，增強群眾幸福指數(shù)。多姿多彩的廣場文化就是礦區(qū)亮麗的名片，是沒有圍墻的大劇場。煤礦正月里的一場文藝演出要分生產、機電、多經(jīng)、后勤、機關五個板塊進行，通過自編自演，宣傳部門現(xiàn)場直播到每家每戶，俱樂部里座無虛席，一個人演，全家人看。看似一場小小的比賽，凝聚的是團隊力量，展示的是企業(yè)形象。誰都知道煤礦工人很辛苦，常年戰(zhàn)斗在井下，自己見不到陽光，卻把光和熱奉獻給人類。而我們真正走上舞臺、搬上銀幕、在全國叫得響的煤礦文學作品少得可憐。改革開放以來，群眾文化的方式在變化，規(guī)模在擴大，水平在提高，需要更大的舞臺、更先進的設備、更好的藝術指導，把群眾文化發(fā)展到極致，用更多歌頌真善美的東西給人以積極向上的力量，促進煤礦群眾文化大發(fā)展大繁榮，同時還要開展群眾性傳統(tǒng)節(jié)日活動，清明寒食節(jié)，要讓職工知道是為紀念屈原、伍子胥，中秋節(jié)，要讓職工知道中秋節(jié)的來歷和習俗，如此等等，以此來擴大職工的知識面、視野，提升職工的整體文化素質。

（作者單位：汾西礦業(yè)集團設備修造總廠）