試論企業(yè)精神文明與生態(tài)文明關(guān)系

大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)是貫徹落實(shí)黨的十八精神的重要舉措，更是正是正確處理企業(yè)精神文明與生態(tài)文明關(guān)系的關(guān)鍵所在。本文在系統(tǒng)闡述企業(yè)精神文明與生態(tài)文明的同時(shí)，深入梳理企業(yè)精神文明與生態(tài)文明關(guān)系，有力為新常態(tài)下深化企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力。

一、企業(yè)精神文明與生態(tài)文明概述

（一）企業(yè)精神文明建設(shè)

所謂精神文明是人們?cè)诟脑炜陀^世界的過程中，在主觀世界方面所取得的進(jìn)步，主要表現(xiàn)在教育、科學(xué)、文化知識(shí)的發(fā)達(dá)和人們思想、政治、道德水平的提高。企業(yè)精神文明建設(shè)有廣義和狹義之分，廣義的企業(yè)精神文明建設(shè)是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化；狹義的企業(yè)精神文明建設(shè)是企業(yè)所形成的具有自身個(gè)性的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。企業(yè)精神文明建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，可以從微觀和宏觀兩個(gè)角度來看，從微觀角度來講，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，能夠提高員工的整體素質(zhì)，加強(qiáng)工作熱情和經(jīng)營的投入，能夠促進(jìn)服務(wù)水平的提高，從而提升企業(yè)競爭力，保持整個(gè)企業(yè)長期、持續(xù)的增長和發(fā)展； 從宏觀角度上講，加強(qiáng)精神文明建設(shè)可以提升企業(yè)軟實(shí)力，保持一個(gè)企業(yè)可以長期、平衡地健康發(fā)展。為此，我們?cè)诮ㄔO(shè)高度物質(zhì)文明的同時(shí)，一定要努力建設(shè)高度的社會(huì)主義精神文明，將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿與精神文明建設(shè)始終，持續(xù)開展文明單位、文明窗口、文明家庭等創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)

所謂生態(tài)文明是人類為保護(hù)和建設(shè)美好生態(tài)環(huán)境而取得的物質(zhì)成果、精神成果和制度成果的總和，是貫穿于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)全過程和各方面的系統(tǒng)工程，反映了一個(gè)社會(huì)的文明進(jìn)步狀態(tài)。黨的十七大報(bào)告提出建設(shè)生態(tài)文明并作出具體部署，體現(xiàn)了我們黨和政府對(duì)新世紀(jì)新階段我國發(fā)展呈現(xiàn)的一系列階段性特征的科學(xué)判斷和對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的深刻把握。黨的十八大報(bào)告指出，建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長遠(yuǎn)大計(jì)。并把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各方面和全過程。企業(yè)是生態(tài)文明建設(shè)的主力軍，其生態(tài)責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱和生態(tài)責(zé)任履行的好壞將直接影響到全社會(huì)生態(tài)文明建設(shè)的進(jìn)程及成敗。為此，企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)，必須強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹立職工、企業(yè)、社會(huì)、自然都是和諧的永續(xù)發(fā)展理念，切實(shí)把保護(hù)生態(tài)環(huán)境納入經(jīng)營責(zé)任體系，把天藍(lán)、地綠、水清、人和作為發(fā)展追求目標(biāo)，把生態(tài)責(zé)任落實(shí)于完善綠色指標(biāo)考核之中，既抓金山銀山，也抓綠水青山，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益與社會(huì)效益最大化。

二、關(guān)于企業(yè)精神文明與生態(tài)文明關(guān)系的梳理

（一）企業(yè)生態(tài)文明中建設(shè)生態(tài)意識(shí)形態(tài)是精神文明的重要內(nèi)容。生態(tài)文明作為精神文明的重要補(bǔ)充，沒有生態(tài)文明的精神文明是不完整的精神文明。在企業(yè)精神文明建設(shè)對(duì)生態(tài)文明沒有引起高度重視，雖然企業(yè)年年都開展環(huán)境保護(hù)宣傳，但并沒有被生態(tài)文明作為企業(yè)精神文明的重要組成部分，沒有放在企業(yè)精神文明建設(shè)的高度，也就談不上力度。部分企業(yè)在精神文明建設(shè)中文藝活動(dòng)多、生態(tài)公益活動(dòng)少，缺乏對(duì)企業(yè)生態(tài)歌曲的創(chuàng)作和傳唱，缺乏對(duì)企業(yè)生態(tài)文明文學(xué)作品的創(chuàng)作。如：2015年6月25日，青川縣召開生態(tài)文明暨精神文明建設(shè)工作會(huì)，創(chuàng)新宣傳方式，拓展宣傳載體，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)觀念，高度重視生態(tài)文明和精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步提高了文明創(chuàng)建的群眾參與度。為此，企業(yè)生態(tài)文明要與精神文明建設(shè)共同創(chuàng)造、宣傳、普及，消除現(xiàn)實(shí)中企業(yè)生態(tài)文明意識(shí)淡漠的尷尬局面，使之真正成為企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分。

（二）企業(yè)生態(tài)文明應(yīng)當(dāng)放在精神文明同等高度來加強(qiáng)建設(shè)。目前，有的企業(yè)的生態(tài)意識(shí)還很淡漠，對(duì)污染的危害視而不見，逃避環(huán)保職責(zé)；企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的獲取以高能耗、高物耗、高浪費(fèi)為代價(jià)。這說明現(xiàn)實(shí)中企業(yè)經(jīng)營管理中華生態(tài)文明意識(shí)非常淡漠和缺失，其危害比災(zāi)害的損失更大。近年來，山西省晉城市發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢在創(chuàng)建低碳示范城市中，推選出一批低碳示范企業(yè)，堪稱為企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)的典范。為此，企業(yè)要正確宣傳合理開發(fā)利用自然資源，維護(hù)生態(tài)平衡，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和生態(tài)環(huán)境的持續(xù)發(fā)展，建立清潔的優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境及健全發(fā)展和高度文明的人類意識(shí)環(huán)境，不斷提高企業(yè)干部員工對(duì)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)造良好的社會(huì)生態(tài)意識(shí)環(huán)境，這是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。如：金駒股份公司將“超越昨天開發(fā)清潔能源，追求卓越和諧社會(huì)”作為企業(yè)核心理念，充分說明企業(yè)的靈魂深處認(rèn)識(shí)到企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)同等重要。

（三）企業(yè)生態(tài)文明應(yīng)借助精神文明載體加強(qiáng)文化意識(shí)培育。企業(yè)生態(tài)文化是企業(yè)對(duì)自然生態(tài)系統(tǒng)的本質(zhì)規(guī)律的反映，是解決企業(yè)與自然關(guān)系問題所反映出來的思想、觀念、意識(shí)的總和，還有企業(yè)為了與自然和諧相處，求得人類更好地生存與發(fā)展所采取的種種手段以及保證這些手段順利實(shí)施的戰(zhàn)略和制度，以及反映出來可歌可頌的事跡和行為典范。如：金駒股份公司在外部宣傳引導(dǎo)中，積極迎接新聞媒體記者現(xiàn)場采訪，大力宣傳瓦斯發(fā)電、集中供熱的生態(tài)文明的新典范，特別是《晉煤“低碳金股”進(jìn)行時(shí)》、《金駒股份獲第六張分布式瓦斯發(fā)電“路條”》、《只為天藍(lán)民心暖》等通訊稿件，相繼在《中國煤炭報(bào)》、《人民網(wǎng)山西頻道》、《太行日?qǐng)?bào)》等主流媒體刊登，進(jìn)一步擴(kuò)大了特色電力產(chǎn)業(yè)生態(tài)文明建設(shè)的影響力。為此，我們應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)生態(tài)文化建設(shè)，借助創(chuàng)建低碳示范企業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)等載體，指導(dǎo)企業(yè)廣大干部員工融入生態(tài)文明建設(shè)之中，采取廣大干部員工易于接受的精神文明活動(dòng)方式加強(qiáng)宣傳和熏陶，進(jìn)一步培育企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)的濃厚氛圍。

總之，企業(yè)精神文明和生態(tài)文明是對(duì)立統(tǒng)一、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的關(guān)系。企業(yè)精神文明為生態(tài)文明創(chuàng)造了良好穩(wěn)定的宣傳環(huán)境，為生態(tài)文明建設(shè)發(fā)展提供了思想引導(dǎo)、精神動(dòng)力和智力支持；企業(yè)生態(tài)文明作為精神文明的重要組成部分，是對(duì)精神文明的補(bǔ)充，沒有生態(tài)文明的精神文明是不完整的精神文明。（作者單位為山西金駒煤電化股份有限公司）