隨著社會主義市場經濟制度的不斷完善,企業面臨著更為嚴峻的挑戰,而要在新時期提高企業經濟效益,增強企業核心競爭力,就必須積極分析企業在提升經濟效益過程中存在的問題,并針對這些問題提出有效解決策略,才能從根本上實現對企業經濟效益的提升。本文主要探討了我國企業提升解決效益中存在的不足及對策。
當前,經濟體制改革的不斷推進,日益凸顯出市場的主體地位。然而當前,我國企業在正面臨著經濟效益不斷下滑的情況。因此,面對市場競爭的日漸激烈,企業要取得更長久穩定的發展,就必須結合市場實際制定相應發展戰略,使企業經營效益得到保障的同時,充分實現經濟效益的提高。
一、我國企業提升經濟效益中存在的問題
當前,我國企業正面臨著經濟效益下滑的嚴峻局面,而之所以造成這種局面的主要問題包括以下兩點:一方面,由于國際金融危機的爆發,導致了世界經濟的大蕭條狀況,其嚴重影響著我國的各大企業,比如經濟實體降低,造成企業投資負增長,使得出口貿易總量銳減,甚至還存在取消合同、延期交貨等不良現象。再加上,國家為實現經濟健康持續的發展,一直實施宏觀調控手段,這也會對企業經濟效益提高產生影響。比如,對貸款數量的縮短,對貨幣發行的嚴格控制,同時國內房地產等行業的低迷,均在某種程度上遏制了企業的經濟活動,使得企業經濟效益難以獲得提升。此外,還有三角債務問題造成了企業債務的復雜化,這種債務極易影響企業資金周轉,使企業正常開工受限,最終導致合同履行乏力,加之產品漲價等因素,均會對企業提高經濟效益造成不利影響。總體來說,這些都屬于外界因素。
另一方面,由于思想觀念陳舊,改革難以跟上時代發展,這也會引起諸多不良問題。比如,經營體制緩慢的轉變,使得經營、人事等分配缺乏合理性,再有就是經營模式較多,使得企業經濟發展受限,不利于提高企業經濟效益。此外,還有產品結構沒能及時調整,特別是短線產品相對長線產品來說數量有所不足,加之附加值較高,缺少高科技產品等,諸如此類問題均不利于提高企業經濟效益。同時對企業而言要想獲得進步,實現經濟效益最大化,引進外資和先進技術是關鍵,但事實上當前我國企業在這方面明顯有所欠缺,而這些均為內部影響因素,企業必須積極思考應對策略。
二、我國企業提升經濟效益的有效策略
(一)加強經營成本控制
實質上,企業生產經營就是供、產、銷,而要提高企業經濟效益,就必須嚴格控制生產經營成本,合理降低成本費用。首先,控制供應成本。充足的生產材料如原材料、燃料等,是企業維持正常生產經營的前提,但在采購這些材料時,首先要加強成本控制。也就是說,企業在采購生產材料期間,要事先統計企業實際所需,再進行嚴格的市場調研,通過合理比對來選擇并制定出相應的采購計劃。這里需要注意的是,由于采購過程中會出現各種不可控事件,因而企業還要根據自身實際采購備用生產材料,才能優化供應成本管理;其次,控制生產成本。要合理控制企業生產成本,關鍵在于控制其生產數量和進度。通常情況下,企業需結合市場實際需求與既往銷量實時調整其生產量,避免造成企業資源浪費,或是供不應求的尷尬局面,其中最關鍵的是要保證產品質量,防止因成本問題造成的質量問題,進而影響到企業經濟效益。總之,要綜合考慮企業生產中的各因素,科學合理地控制生產成本,力求低消耗大效益;最后,控制銷售成本。企業銷售成本包括員工工資、廣告費用等,這就需要銷售部優先進行市場調查,然后合理制定銷售方案,尋找最佳銷售渠道,從而達到低成本高收益的目的。
(二)加強資金流動性
企業經營期間若長期存在資金停滯問題,其經濟效益必定將受到嚴重影響,因此,這就需要加強資金流動性,不斷提高其使用率,這樣才能促進企業經濟效益的增加。首先,加強融投資管理。企業要維持正常運轉,則必須規劃資金籌集,確保企業資金充裕,才能更好地保障企業經營。當前,融資方式非常多樣化,然而實際操作不易。現代化融資途徑主要包括內部資源融資和外源資金,前者指企業自有資金,后者則指簡直接融資,如股市融資等。無論哪種融資渠道,關鍵都在于企業產品和經營,只有這兩個方面得到保障,融資渠道才能暢通無阻。而就投資方面,則要嚴格堅持大膽謹慎、合理科學的原則,然后再行決策以擴大企業經營規模。
其次,加強資金分配合理性,嚴格管理應收賬款。企業要針對其運營效果和內部組織構架,科學合理地分配運營資金,建立相應的預算制度,對各項支出預算均應實現做好,注意制定每筆支出的成本控制計劃和目標,并將分步實現控制目標,且在實際支出后還應進行對比分析,以便有效提高資金管理效率。現階段,我國大部分企業為擴占市場往往善用賒銷手段,但這種手段在回籠應收賬款時困難重重,極易形成壞賬、死賬。故而,有必要建立客戶信用制度機制,對客戶信用進行專職管理,做到應收賬款的實施回收。同時銷售員需嚴格管理和控制賒銷業務,可分派收賬責任給具有賒銷權的銷售員,將其直接與業務員薪資掛鉤,再建立相應的財務政策,嚴格進行收賬監督管理,從根本上保證企業賬目的真實可靠性。此外,還要做好呆賬準備,定期分析總結應收賬款,使企業提高應收賬款管理敏感度。
(三)加強企業資源分析
首先,合理分析人力資源。企業運轉的基礎是員工,由于員工是企業生產的主要要素,故而,科學合理的人員分配非常重要。也就是說,企業經營者要在明確企業定位的基礎上,結合企業規模對人員進行分配,實現最少配置維持正常運轉,避免因大量聘請員工而造成人員及資金的浪費。同時還要充分挖掘員工的優勢,使人力資源實現最優化;其次,合理分析物資資源。通常情況下,物資包括生產設備、原材料等,而生產根本則為原材料,因此要合理使用生產材料,則還要加強市場需求調研,嚴格落實材料監管,以防原材料的不必要浪費。但由于生產必須依靠生產設備,故還要規避設備停用問題,或是制定設備故障停產處理方案,以保證低消耗高效益;最后,合理分析資金資源。企業生存的重中之重即資金流動,要避免企業停產就必須保證資金充裕,最好是儲備一定的應急資金,只有對資金進行優化管理,企業的經濟效益才能得到有效增加。除此之外,還要維系與客戶間的關系。企業生存主要依靠客戶,只有兩者間維系良好關系,雙方的合作才會更長久穩定,繼而使企業競爭壓力降低,獲得更快速高效的發展。
三、結論
通過上文的分析可知,當前要想提高企業的經濟效益并非一蹴而就,這需要花費大量的時間和精力去實踐總結,但總體來說,現階段我國企業在這方面還存在一些不足,容易受到內外部因素影響,嚴重不利于其經濟效益提高。故而,針對現有問題提出有效解決策略尤為重要,企業必須進行深入的分析探究,采取合理科學的經營管理手段,從根本實現低消耗、高效益。(作者單位為山西潞安環保能源開發股份有限公司常村煤礦)