淺談網絡時代的思想政治工作新方法

摘 要：隨著社會和科技的快速發展，我國迅速邁入了信息社會。互聯網絡越來越發達，人們獲取信息的渠道亦變得更加廣泛，造成了人們思想觀念的多元化，這種客觀現象對當代思想政治工作者造成了一定困擾。當代的思想政治工作者需要準確把握時代的脈搏，不但加強網絡時代的思想政治工作方法的創新。本文將對當今網絡時代的思想政治工作的新方法進行初步研究。

關鍵詞：網絡時代；思想政治；工作方法；研究

隨著全球科技的快速發展，我國也進入了互聯網時代。網絡的廣泛使用，不僅影響到了我們的生活環境，也使我們的思想政治工作方式發生了重大的轉變。思想政治工作一直是我們黨穩定與發展的重要法寶。在黨的建設和社會主義革命現代化進程中做出了巨大的貢獻。但現階段，在互聯網的沖擊下，我們的思想教育領域出現了許多新問題，傳統的思想教育模式已很難適應現代化的發展要求，這就迫使我們的思想教育工作者要不斷創新，努力提升發現和解決問題的能力。能否在新形勢下利用網絡優勢搞好思想工作的創新成為一項重要而緊迫的任務。

一、企業思想政治隊伍建設和信息網絡下思想政治工作新特點

（一）企業思想政治工作組織工作隊伍建設現狀。由于互聯網的飛速發展是近幾年才出現的，其普及程度在一部分年齡較大的黨務工作者中還相對滯后，他們接受新事物的速度相對較慢，造成對互聯網的認識不夠全面，不能夠有效的利用大量的資源和信息來擴充自己的知識面，沒有認識到網絡在社會生活中產生的巨大作用。

（二）信息網絡下思想政治工作新特點。1.教育方式由單向變為雙向。與傳統的思想教育方式不同，現在的學習者除了通過面對面的方式接受教育外，還能隨時隨處的利用網絡資源獲取自己想要的信息，很好解決了用戶只能被動接受，容易產生抵觸情續的不利影響。利用交互式通信的優點，在網絡上實現同步交流，使不同的思想觀念在同一時間相撞，提高了效率，增強了學習的有效性。還可以通過不同的學習軟件，選擇適合自己的內容，在沒有約束的條件下，主動地學習研究，一改往常枯燥無味的灌輸式教學，這是傳統教育形式所不能比的。我們通過網上下載不僅可以獲得更多更有效的資源，還擺脫了手抄筆記，剪切報紙等的低效方式，極大地提高了學習效率。2.受教育者人數極大擴展。電腦的普及，使大多數的企業擁有了瀏覽大量信息的便利，任何人都可以自由的表達思想，沒有了年齡學歷地位的限制，這種平等的交互方式越來越受到大眾的歡迎。也正是由于網絡的趣味性直觀性，使它具有更強的吸引力。大部分人尤其是青少年更樂于在網上學習，動態的交流，海量的信息最大限度的刺激了他們學習的主動性。3.政治思想工作效果增強。在工作中，大多數職工受傳統思想的影響，不愿意公開表達自己的觀點，這在一定程度上阻礙了思想政治工作的開展。而網絡時代的到來，極大地消除了員工的心理負擔，使他們敢于說實話，勇于表達自己的真實想法。網絡的匿名性也使得員工相互之間不能獲知真實身份，平等有效的溝通化解了不少潛在的矛盾。管理者在聽取民意方面發揮了積極作用，通過接近民眾，了解民眾，制定更有效的政策法規，切實做到一切為人民服務的精神。網絡的普及，使得公司出臺的任何法規和政策都能通過媒體及時傳達發布，集思廣益，公開進行討論，不僅做到了人人參與，也做到了人人受教育。

二、網絡時代的思想政治工作新方法研究

（一）加強對企業員工的培訓工作，增強網絡意識。制定合適的培訓計劃，通過培訓使每一個員工都能掌握上網的基本技巧，把網絡時代的思想政治工作提高到一個新的高度，使每個員工都能主動使用使用網絡，獲取資源，認識到網絡給我們的思想工作帶來的機遇與挑戰。當前大多數的年長員工都不能很好地操作網絡，上網時間少，技術水平低，主動性不夠高，只有盡快的加強學習，才能更好地利用網絡，把思想政治工作與網絡真正結合起來。

網絡平臺因其自身的優勢受到青年一代的喜歡，我們要充分利用它速度快，互動性強的特點加強教育網站的建立，及時發布我們的思想動態，活動安排。把黨內政策教育的一些資料，文件輸入網絡，實現資源實時共享，達到弘揚馬克思主義觀點，宣傳社會主義現代化思想的目的。

（二）利用網絡加強道德教育。國有企業除了要強化自己的內部網站，還要鼓勵職工開設微博，設立交流群，利用網絡特點，采取匿名方式，對消極的言論進行反駁和批判，突破大規模集中性的單向思想教育，并根據具體情況，盡可能多的使用視頻聲音圖像，增強教育效果。

網絡在給我們提供便利的同時，也會充斥很多不健康的信息，對我們傳統的道德觀形成沖擊，使道德規范的導向性減弱，甚至扭曲我們的道德觀價值觀。為了提高員工的綜合素質，不僅要在技術層面還要在法律層面盡可能的維護網絡道德。利用技術手段設置不良信息過濾軟件，保證網絡環境的健康文明，拒絕垃圾信息。必要的時候依靠法律手段，強制消除違法犯罪行為。然而僅僅做到這些并不能從根本上杜絕不良信息的侵害，還需要加強員工的倫理道德和明辨是非的能力，使員工自覺抵制不健康內容，樹立正確的網絡倫理道德觀念，做一個文明的網員，實施自我約束，自我管理，積極的參與網站秩序維護。另外，員工網絡素質的培養也必不可少，通過素質訓練，提高他們鑒別信息的能力，使其養成良好的網絡自律習慣。

（三）豐富網站內容，加大內容創新。我們的內容創新應以營造健康的文化氛圍為主導，鼓舞員工樹立奮發向上，積極進取的精神風貌。在網站上提倡高品位的文化內容，包括一些先進的感人事例，優秀的民族文化，新穎的輿論導向等，堅決消除庸俗腐朽的不良文化，不斷提升網絡文化層次，使網絡傳播成為真正的先進文化傳播陣地。廣大的思想工作者也要在網上不斷把握中國先進文化的發展趨勢和要求，學習三個代表重要思想，發展健康向上，豐富多彩的社會主義文化。

（四）網絡時代機制創新。當前的國有機制建設已經不能有效的解決網絡時代思想政治工作出現的新問題，在新形勢下，只有加強機制改革，我們的思想工作才能保持旺盛的生命力和戰斗力。（1）增強管理機制創新。以往的組織管理體制多為各自為陣的狀態，各個部門間沒有形成有效的合力，單打獨斗的工作方式嚴重減弱了應對網絡挑戰的實施效果。因此，我們應從加強協調入手，努力促成多個部門的密切配合，建立有主有次的新管理體制。在工作實施過程中，也要制定明確的責任管理機制，使工作制度規范化，嚴格按照誰出問題誰負責的工作原則。（2）增強激勵機制創新。通過對員工實施激勵手段，可以達到不斷提高員工凝聚力的目的。在網絡條件下，我們應加強網上政務公開制度建設，將實際問題與網上探討的思想問題結合起來，切實解決廣大員工的難題，杜絕只講大道理，只搞形式主義的傳統工作方式。通過互動，加強理想信念和馬列主義的教育，激勵員工為建設社會主義新中國事業而奮斗，這是新時代下思想政治教育工作的重點。

三、結語

總之，我們要善于利用網絡，把握好網絡資源帶給我們的機遇和挑戰，繼續保持思想政治教育的有效性。本文以網絡時代下國有企業思想工作發生的新特點為切入點，深刻分析了與傳統教育方式的不同，闡述了網路時代教育創新的必要性，提出了內容創新，機制創新等新的創新方法，以期讓網絡更好地服務于我們的思想政治工作。

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