大港工業(yè)社區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的實踐與啟示

黨的十八屆五中全會提出，要堅持綠色發(fā)展，堅持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國策，堅持可持續(xù)發(fā)展，堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，形成人與自然和諧發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)新格局。大港社區(qū)位于北侖新碶街道大港工業(yè)城，是全國首創(chuàng)的服務(wù)園區(qū)企業(yè)、實施外來務(wù)工人員區(qū)域化統(tǒng)籌管理的新型工業(yè)社區(qū)。近年來，大港社區(qū)黨委與園區(qū)企業(yè)、廣大員工一道，努力把綠色發(fā)展理念有機(jī)地結(jié)合到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工文化生活和社區(qū)治理工作之中，形成了一道綠色風(fēng)景線。

大港工業(yè)社區(qū)

推動綠色發(fā)展的實踐探索

近年來，“節(jié)能、降耗、減排”的綠色發(fā)展理念已成為園區(qū)企業(yè)的共識。寧波麥芽公司大力推行綠色生產(chǎn)，先后投入300萬元開展余熱利用，投入600萬元的除塵設(shè)備，不僅節(jié)約了生產(chǎn)成本，還對周邊環(huán)境的改善發(fā)揮了積極作用，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙贏。蓋爾太平洋特種紡織品（寧波）有限公司，公司通過中水回用，將一部分水再循環(huán)利用到清洗等環(huán)節(jié)，現(xiàn)每個月比以前節(jié)約2000噸；同時，通過“無用”熱能回收利用，一年節(jié)電35萬度，這項節(jié)能減排方法還被評為市職工崗位先進(jìn)操作法。寧波東盛集成電路元件有限公司近兩年先后投入300多萬元，使企業(yè)污水達(dá)到了二級排放標(biāo)準(zhǔn)，通過節(jié)水再利用降低生產(chǎn)成本。龍星物流有限公司以“兩改善一添綠”扎實推進(jìn)綠色企業(yè)創(chuàng)建，將柴油叉車改為電動叉車，每年節(jié)能24萬元，將金鹵燈改造為LED燈，不僅提升了照明度，而且使每年用電量下降47.3%，同時把“我為企業(yè)獻(xiàn)一綠”活動常態(tài)化，員工積極參與，為企業(yè)增添生機(jī)綠意。

震雄機(jī)械、富邦家具、森澤鋼鐵等企業(yè)，利用公司空余場地開辟出一個個“開心農(nóng)場”，以班組或宿舍為團(tuán)隊，種上各種蔬菜、水果，不僅改善了宿舍及工作環(huán)境，還讓員工在緊張工作之余有個娛樂身心的“后花園”。森澤公司以科室為單元對公司綠化實行包片負(fù)責(zé)制，在日常的修剪保養(yǎng)中讓員工更加懂得愛惜綠化、保護(hù)環(huán)境。

針對企業(yè)在治水方面的“疑難雜癥”，社區(qū)還整合各專業(yè)人士成立“治水門診”，為企業(yè)“搭脈開方”?！爸夼_賽”“節(jié)水大討論”“治水微電影”等一系列活動在園區(qū)內(nèi)火熱展開。社區(qū)把每年5月份定為文明勸導(dǎo)服務(wù)月，所有企業(yè)組織員工輪流在上下班期間按門前三包路段進(jìn)行文明勸導(dǎo)，福耀公司總經(jīng)理在文明勸導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)公司廠門口小攤小販很多，經(jīng)了解分析，主要原因是員工交接班時間太短，排隊吃飯來不及，且食堂用餐價格高。為此，公司馬上作出“延長交接班時間、公司補(bǔ)貼餐費”的決定，員工得到了實惠，周邊環(huán)境得到了改觀，小攤販也不見了。

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推動綠色發(fā)展的幾點思考

增強(qiáng)自覺意識是先導(dǎo)。意識是行動的先導(dǎo)。有了綠色發(fā)展的理念，才有綠色發(fā)展的行動。大港社區(qū)黨委及大港工業(yè)園區(qū)企業(yè)從生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)環(huán)節(jié)和員工工作生活的細(xì)節(jié)入手，把綠色發(fā)展的理念貫穿其中，不僅增強(qiáng)了管理者和員工自覺推動綠色發(fā)展的意識，把“要我做”變成“我要做”，進(jìn)而使綠色發(fā)展與企業(yè)效益的提升乃至企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級有機(jī)地結(jié)合起來，取得了明顯成效。

發(fā)動群眾參與是關(guān)鍵。群眾始終是發(fā)展的主體。綠色發(fā)展不是空中樓閣，需要有堅實的社會基礎(chǔ)，充分動員社會力量加入，才能少走彎路，才能破解難題，才能事半功倍。大港社區(qū)黨委和大港工業(yè)園區(qū)企業(yè)針對園區(qū)內(nèi)、企業(yè)里和員工中存在的有礙綠色發(fā)展的突出問題，設(shè)計貼近實際、形式多樣的載體，發(fā)動和吸引群眾參與其中，不僅破解了一些難題，推動了企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)了社會和諧，而且通過實踐反過來進(jìn)一步增強(qiáng)了干部群眾的綠色發(fā)展意識。

健全工作機(jī)制是保障。綠色發(fā)展是長遠(yuǎn)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，不可能一蹴而就，要有長效工作機(jī)制作保障，才能不斷推進(jìn)。大港社區(qū)黨委和大港工業(yè)園區(qū)企業(yè)之所以能持續(xù)推進(jìn)綠色發(fā)展，并做到有機(jī)融入結(jié)合，就在于發(fā)揮黨組織的凝聚作用，建立了一系列行之有效的工作機(jī)制，使相關(guān)工作常態(tài)化、長效化，實現(xiàn)了互利共贏。從大港的實踐來看，如果各部門各司其職，建立健全工作機(jī)制并抓好落實，綠色發(fā)展就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

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推動綠色發(fā)展的可鑒之處

大力推廣都市屋頂農(nóng)場。中央城市工作會議指出“城市發(fā)展要把握好生產(chǎn)空間、生活空間、生態(tài)空間的內(nèi)在聯(lián)系，實現(xiàn)生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀。”屋頂農(nóng)場正切合了這一內(nèi)在聯(lián)系。屋頂農(nóng)場的概念源于為破解城市病提出的未來城市構(gòu)想“立體城市”。鋼筋混凝土的叢林中，人們開始夢想在屋頂有限空間內(nèi)開辟一方園地，將田園搬入城市，在樓頂締造良田，這些夢想和創(chuàng)意正是城市化快速推進(jìn)催生的綠色消費需求。目前，寧波海曙高鑫廣場的歐尚超市正在試驗大港工業(yè)園企業(yè)黛牡塑化公司的屋頂農(nóng)場做法，將超市屋頂改造成為農(nóng)場體驗、休閑交流的場所，作為超市聚集人氣的營銷手段。屋頂農(nóng)場是一項很有潛力的綠色消費，值得在寧波大市范圍內(nèi)推廣?？梢苑稚虡I(yè)樓宇樓頂、工業(yè)廠房樓頂和居民住房樓頂三類屋頂進(jìn)行改造建設(shè)，在規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)許可、綠化率折算、安全保障等方面進(jìn)行配套跟進(jìn)和政策推進(jìn)，將寧波屋頂打造成集休閑交流、綠色消費、美化城市于一體的新渠道和新亮點。

大力培育綠色節(jié)能產(chǎn)品。隨著企業(yè)對綠色發(fā)展的追求，越來越多的綠色產(chǎn)品將走進(jìn)人們的生活。園區(qū)自宏太陽能公司生產(chǎn)的太陽能空調(diào)、拓普集團(tuán)適應(yīng)汽車輕量化的汽配件、震雄的新型節(jié)能注塑機(jī)、怡人公司的木制玩具、長青公司的工藝品等綠色環(huán)保產(chǎn)品受到廣大客戶的青睞，有些產(chǎn)品成為電商平臺“唯品會”“天貓”的頂級供應(yīng)商，拓寬了企業(yè)發(fā)展的新渠道。寧波推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，要抓住綠色消費大發(fā)展機(jī)遇，整體謀劃綠色經(jīng)濟(jì)生態(tài)產(chǎn)品供給體系，引導(dǎo)廣大企業(yè)多渠道多形式切入綠色產(chǎn)品供給，進(jìn)而實現(xiàn)寧波經(jīng)濟(jì)新的發(fā)展。

大力發(fā)展生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)。生態(tài)旅游業(yè)在傳統(tǒng)旅游業(yè)的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)了生態(tài)性，是兼有經(jīng)濟(jì)性、文化性和生態(tài)性的產(chǎn)業(yè)。寧波怡人公司正是把握了生態(tài)旅游的屬性，租用大碶共同村460余畝竹林，通過開設(shè)竹工坊、生態(tài)農(nóng)場、生態(tài)農(nóng)村游等，開展親子游戲項目，每年有計劃地間伐取材，既滿足公司生產(chǎn)需要，又為當(dāng)?shù)卮迕耖_辟了增收途徑。竹材有生長周期短的特點，培育、開發(fā)和應(yīng)用竹材變得越來越可行。寧波地區(qū)生態(tài)旅游資源豐富，特別是竹林資源非常充足，寧波怡人公司的做法具有很大的借鑒和推廣空間，也提示寧波應(yīng)順應(yīng)生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新規(guī)律新趨勢，大力謀劃發(fā)展生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)。

（作者分別為寧波市文明辦城市處處長；江北區(qū)委辦公室、區(qū)委政策研究室副主任；北侖區(qū)新碶街道大港社區(qū)黨委書記）

責(zé)任編輯：毛思潔