人與人之間都需要溝通、交流、協作、共事,一個人善不善于傾聽,不僅體現著他的道德修養水準,還關系到他能否與其他人建立起一種正常和諧的人際關系。新課程理念下的學習方式已從被動的學習轉向自主的學習,師生之間、學生之間的互動交流在學習過程中的作用顯得尤為突出。注意傾聽他人的意見,準確表達自己的思想,是學生學會求知的重要途徑。
課堂上教師指名讓一位學生回答問題,該學生還沒有說完,旁邊的學生就大聲說:“錯了,錯了,我來說,我來說……”
教師示范結束,要求學生起立發言,許多學生都會舉著手高喊:“我,我,我...”,即使在同學正在回答問題的時候,不少學生卻會置之不理,依舊叫個不停。
教師讓一組學生表演對話,其他學生都事不關己,各干各的事情,完全忽視發言的同學……
這些現象是普遍存在的,常此以往不但會影響他人,也會使自己因為不注意傾聽而錯過重要的內容,可見培養學生養成傾聽的習慣是多么重要,引導學生學會傾聽,是勢在必行的一件事。“認真傾聽”這個良好的習慣,并不是與生俱來的,而是需要很多時間和途徑培養而成的。我在平時的教學中尤其注重學生 “認真傾聽”的習慣。
一、適當評價,鼓勵傾聽
充分發揮評價的作用對促進學生傾聽習慣的養成也有很大的幫助。對學生的評價不是只關注學生知識與技能的評價,還包括要關注學生在學習過程的情感與態度。例如:“你看這位同學的眼睛一直看著王老師,他聽講多認真啊!”“這位同學能認真聽別人發言,并能指出不足,我們應向他學習。”“這位同學善于動腦,誰能像他一樣。”“這位小朋友的發言真是精彩極了,比老師的想法還要多,還要好!”。
傾聽習慣的養成還可以讓學生對學生回答做評價。如,剛才這位同學說得好嗎?你能學著他說嗎?或你同意嗎?還有什么不同的見解嗎?等等。既能培養學生的聽說能力,又能及時捕捉學生的學習信息與資源。相信,在適當評價中學生能夠開始養成要傾聽的習慣。
二、明確目標,引導傾聽
小學生的特點是好動,表現欲強,絕大部分學生喜歡別人聽自己說,而沒有耐心去聽別人說,因而課堂上常常是一個學生在回答問題,另外的同學卻在干別的事情……因為他們覺得自己沒事可做,認為這不關他的事,教師這時應該給給學生提一些具體的要求。如:“仔細聽,想想他哪些地方說得好?哪些地方還不夠?”“聽完后,讓我們來給他當小評委,你覺得他說得怎么樣?”這樣,學生有了目的,就會更注意地去聽,漸而學會傾聽。很多學生在聽完同學的發言以后仍然不很清楚對方講了什么,如有個別學生思想“開小差”,及時提醒的方法可以是走過去摸摸他們的頭,也可以走過去用眼神提示一下等。當良好的傾聽習慣已經養成之時,學生的注意力就會自然而然地集中在傾聽對象的語言表達上,傾聽的能力也會有所提高。
三、榜樣示范,仿效傾聽
教師是學生學習的一面最直接的鏡子。要學生學會傾聽,教師自己首先要學會傾聽,在學生口頭交流的時候,應該給予充分的尊重,在得到尊重的氣氛中交流,學生的思路會更加流暢,否則將挫傷學生再次交流的積極性。當有些學生的敘述顯得拖沓和羅嗦時,教師也不應該粗暴地打斷,而應耐心地聽他講完,再予以指正。
小學生的模仿力極強,老師在學生的眼中應該是一位傾聽者。要讓學生學會傾聽,在課堂上應對學生的發言、詢問和討論過程認真聽取。首先老師要有耐心,無論學生的發言是對還是錯,是口齒伶俐還是吞吞吐吐,教師都應專心去聽,可偶爾稍作提示,但決不該打斷。在學生解答問題出現困難時,要鼓勵他,用耐心去增強他們孩子的信心,提高學生的表達能力。對于一些答非所問的學生光是傾聽是不夠的,教師應該一次次地提醒他注意回答問題的方向,評價的重點等,但也不要回避他。其次老師要有童心,深入到學生中間去,當學生們討論時,教師要成為他們中的一員,讓孩子們強烈地感受到來自教師的尊重,進而激起他們更大的學習熱情。最后,要做師生平等對話中的首席。現在的學生常常沒有傾聽同伴說話的習慣,更不知道該怎樣去欣賞同伴的發言。在這里作為教師,既要教給學生傾聽的方法,更要引導學生如何去傾聽。如:“你能不能說給大家聽聽,你明白他的意思嗎,他的意見好在哪里?……”
讓孩子善于利用自己的兩耳,是我們教育者的一份責任。學會傾聽的孩子會更有智慧,更有修養。學生傾聽習慣的養成也是一種意志的鍛煉,在教學中,只要教師重視學生傾聽習慣的培養,善于適時引導,就能使學生逐步養成傾聽老師講解、傾聽同學發言的良好習慣。只有我們不斷訓練學生學“傾聽”,學生才能擁有“傾聽”的能力,學生才能真正掌握“傾聽”這把金鑰匙!