淺談班主任班級(jí)管理工作策略

西藏工布江達(dá)縣中學(xué)

【摘 要】老師們聚在一起常感嘆：現(xiàn)在的學(xué)生不好教，打不得，罵不得，自己的真誠(chéng)付出，往往得到的卻是學(xué)生的冷漠拒絕，著實(shí)很心痛。我認(rèn)為，學(xué)生的冷漠是多方面原因?qū)е碌摹募彝ソ嵌葋?lái)看，父母對(duì)子女的有求必應(yīng)，過(guò)多的安全教育，讓孩子不能正常地與人相處，甚至懷疑一切；從社會(huì)環(huán)境來(lái)看，社會(huì)上提倡對(duì)個(gè)性的張揚(yáng)，使得稚嫩的心靈把標(biāo)新立異與叛逆當(dāng)成了個(gè)性來(lái)追求。然而，許多學(xué)生不過(guò)是用冷漠的外殼來(lái)偽裝自己，實(shí)際上內(nèi)心很渴望老師和家長(zhǎng)的關(guān)心與呵護(hù)。身為教師，育人為本，我們有責(zé)任讓學(xué)生走出冷漠，在陽(yáng)光下綻放花朵。

【關(guān)鍵詞】班主任；班級(jí)管理；策略

一、真誠(chéng)相待，不漠視學(xué)生的細(xì)微舉動(dòng)

生活的美麗不是用幾句話或一堂課就能催生出來(lái)的。老師往講臺(tái)上一站、在學(xué)生中間一走都具有指示性，你到底是不是可親，時(shí)間會(huì)證明一切。莊子有言曰：“真者精誠(chéng)所至，不精不誠(chéng)不能動(dòng)人。故強(qiáng)哭者雖悲不哀，強(qiáng)怒者雖嚴(yán)不威，強(qiáng)親者雖笑不和。”要?jiǎng)?chuàng)造讓自己感動(dòng)的人，首先老師自身就不該是一個(gè)冷漠的人，對(duì)待每一位學(xué)生都該拿出百分之百的誠(chéng)心。要懂得感動(dòng)是成長(zhǎng)過(guò)程中重要的情感因素。讓人感動(dòng)并不需要什么驚心動(dòng)魄的大事，美好人生是由無(wú)數(shù)個(gè)感人的細(xì)節(jié)構(gòu)成的。作為老師，應(yīng)該善于捕捉學(xué)生細(xì)微的情感表現(xiàn)，對(duì)孩子的成長(zhǎng)更有效的往往是感性的呵護(hù)，而不是理性的說(shuō)教。

我覺(jué)得對(duì)于學(xué)生可愛(ài)的小舉動(dòng)我們應(yīng)該給予回應(yīng)，粗心大意對(duì)稚嫩的心靈來(lái)說(shuō)，其后果怕是導(dǎo)致他們對(duì)人世的冷漠。教師的愛(ài)，就像火種，它能點(diǎn)燃學(xué)生的愛(ài)。學(xué)生得到了教師的愛(ài)，才會(huì)把這種愛(ài)“反射”給老師、同學(xué)，以至升華到對(duì)生活、學(xué)習(xí)、祖國(guó)的愛(ài)上去。

二、尊重學(xué)生，尊重自己

我國(guó)著名的教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò)：“真的教育是心心相映的活動(dòng)，唯獨(dú)從心里發(fā)出來(lái)的，才能打到心的深處。”離開了情感，一切教育都無(wú)從談起。怎樣才能使教育的過(guò)程成為師生情理互動(dòng)的愉快過(guò)程，進(jìn)而收到良好的育人效果呢？實(shí)踐告訴我們，尊重學(xué)生，這是教育成功的關(guān)鍵之一。

自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人們的內(nèi)在要求。尊重學(xué)生，不僅是教師應(yīng)具備的職業(yè)道德，而且是保證良好的教育效果的前提。教育活動(dòng)是雙向的，教師尊重學(xué)生，才能贏得學(xué)生的尊敬；學(xué)生尊重老師，老師的教育活動(dòng)才會(huì)卓有成效。

教師對(duì)學(xué)生有管理教育的權(quán)利，但在人格上與學(xué)生是平等的。教師不應(yīng)自視比學(xué)生“高人一等”，不應(yīng)居高臨下地“平易近人”，而應(yīng)是發(fā)自肺腑的對(duì)朋友的愛(ài)。

這種愛(ài)的表達(dá)既是無(wú)微不至又是不由自主的。從某種意義上講，教師真正的尊嚴(yán)，并不是我們個(gè)人的主觀感受，而是學(xué)生對(duì)我們的道德肯定、知識(shí)折服和感情依戀。當(dāng)我們故作尊嚴(yán)，甚至以犧牲學(xué)生的尊嚴(yán)來(lái)?yè)Q取自己的尊嚴(yán)時(shí)，學(xué)生根本不會(huì)買我們的賬，只會(huì)向我們投來(lái)更冷漠的眼光；當(dāng)我們報(bào)以真誠(chéng)的感情，并隨時(shí)注意維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)、尊重學(xué)生的人格時(shí)，學(xué)生就會(huì)把他們的愛(ài)心和敬意奉獻(xiàn)給我們，教師尊嚴(yán)的豐碑便也在學(xué)生的心中樹立起來(lái)了。

三、因人施教，循循善誘

每個(gè)學(xué)生的素質(zhì)、才能、知識(shí)、個(gè)性和興趣等都是有差異的。由于受不同的自然環(huán)境的影響，對(duì)某一具體問(wèn)題、具體事物也有著不同的看法。這就要求班主任老師深入學(xué)生中間，與學(xué)生交朋友，熟悉每一個(gè)學(xué)生的情況，及時(shí)了解學(xué)生中間存在的問(wèn)題，區(qū)別不同的對(duì)象，選擇不同的形式，因人因時(shí)因地而異做思想政治工作，做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實(shí)際出發(fā)，具體問(wèn)題具體分析，把握學(xué)生的思想脈搏，對(duì)癥下藥，把班主任工作做好、做活、做細(xì)，達(dá)到因人施教的目的和效果。

班主任幫助后進(jìn)生不能急于求成。對(duì)暫時(shí)后進(jìn)的學(xué)生要注意尊重和愛(ài)護(hù)，要苦口婆心、循循善誘。教育學(xué)生要?jiǎng)又郧椤灾岳恚炔粋W(xué)生的自尊心，又達(dá)到教育目的。對(duì)后進(jìn)生，不僅要指出他們的不足，更重要的是尋找和發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，鼓勵(lì)其進(jìn)步。班主任教育學(xué)生，要把良好的愿望和正確的德育方法結(jié)合起來(lái)，特別要遵循心理規(guī)律，注重心理輔導(dǎo)，通過(guò)教育、疏導(dǎo)、啟示，使學(xué)生的思想問(wèn)題得到解決。

四、與時(shí)俱進(jìn)，探索德育教育新方法

一是為人師表，以身作則。身教重于言教，榜樣的力量是無(wú)窮的。班主任的模范行動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不影響著學(xué)生，因?yàn)閷W(xué)生不僅聽其言，而且觀其行。二是以情感人。對(duì)學(xué)生要充滿愛(ài)心，做學(xué)生的德育工作要想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急，要將心比心、以心換心，把德育工作落到實(shí)處。三是建立德育評(píng)價(jià)機(jī)制和規(guī)章制度。德育工作要逐步規(guī)范化、制度化，要量化管理，從而建立一套完善的德育管理體制。

五、重視心理健康教育

面對(duì)社會(huì)的發(fā)展和需求，我們不能漠視以往尷尬的德育教育，而要認(rèn)真思考德育的創(chuàng)新、新課程的培養(yǎng)目標(biāo)，應(yīng)體現(xiàn)時(shí)代的要求，要使學(xué)生具有愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神，熱愛(ài)社會(huì)主義，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)，具有社會(huì)主義民主法制意識(shí)，遵守國(guó)家法律和社會(huì)公德，逐步形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；具有社會(huì)責(zé)任感，努力為人民服務(wù)；具有初步的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力，科學(xué)的人文素養(yǎng)，以及環(huán)境意識(shí)；具有適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和方法；具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。

“教師是人類靈魂的工程師”，這是對(duì)我們的美譽(yù)，同時(shí)也是在告之我們的責(zé)任。現(xiàn)在我更深刻地體會(huì)到了“十年樹木，百年育人”這份神圣的職責(zé)，時(shí)代呼喚著教師，作為教師不但要甘做“蠟燭”燃燒自己照亮別人，還要做一個(gè)太陽(yáng)！讓自己的光輝照亮每一個(gè)學(xué)生。