論高速公路工會職能的新定位

[摘 要] 隨著我國國民經濟的穩步提升，高速公路的作用顯現的愈發重要，高速公路不僅承擔了國民在日常出行的重要作用，同時也在運輸、郵政等方面發揮著不可替代的作用。因此，一個和諧有活力的高速公路企業對我國國民經濟的發展有著巨大的推動作用。和諧和活力體現工會上，讓工會真正成為代表企業職工的根本利益的組織，能夠改善勞資關系并且促進企業和諧發展的組織。因此高速公路工會又有著自己全新的定位，為創建和諧活力的高速公路企業貢獻出自己的力量。

[關 鍵 詞] 高速公路；工會；職能；定位

[中圖分類號] F542 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2016）36-0154-01

我國的國民經濟在近幾十年來有著很大的飛躍，高速公路的作用顯現得愈發重要，高速公路不僅承擔了國民在日常出行的重要作用，同時也在運輸、郵政等方面發揮著不可替代的作用。因此，一個和諧有活力的高速公路企業對我國國民經濟的發展有著巨大的推動作用。和諧和活力體現在工會上，工會要真正成為代表企業職工根本利益的組織，成為能夠改善勞資關系并且促進企業和諧發展的組織。因此高速公路工會又有著自己全新的定位，為創建和諧活力的高速公路企業貢獻出自己的力量。我們就來探討一下高速公路工會的新定位。

一、高速公路企業工會的職能

作為工會，最基本的職能就是要保障職工的合法權益，根據我國相關法律法規的規定，工會就是通過集體協商的方式進行勞資、勞動關系等方面問題的解決，工會的目的就是為了維護企業員工的合法權益。第二個職能就是進行組織和參與職能，包括職能的監督和決策等方面。工會在其中就要進行組織召開職工代表大會來組織企業的職工參與進來，來維護職工的表決的權利。第三個職能就是要對企業的相關工作進行服務，工會最根本的職責是維護職工的合法權益，所以它必須要當好中間的環節，及時準確地和上級的反應情況，同時也要解決職工們在日常工作中所遇到的困難，并且采取一些措施來進行幫助。第四個職能就是進行職工素質的提升，經常組織培訓活動，作為一個順應時代發展的新工會，根據當前的最新形勢和政策對職工進行相應的培訓來提升他們的綜合素質，這樣還可以提升員工的工作積極性，通過多樣的活動也讓員工們在工作之余得以放松，這對于創建一個和諧有活力的高速企業具有很重要的意義。

二、更好地建設新時期工會的具體措施

（一）密切聯系企業的職工，做好最根本的職責

工會最基本的功能就是要維護好職工的根本權益，在新時期順應時代變化的過程中，我們也不能忘記工會的本職工作，要和企業的職工開展密切的聯系，加強企業和職工間的溝通，做好溝通的橋梁工作，工會的所有活動都是建立在維護職工的根本權益的基礎上。所以只有夯實了基礎，對接下來所要開展的活動進行有力的支持。

（二）順應時代潮流，提升職工素質

對于一個企業來說，活力和和諧是一個企業十分重要的因素。如何獲得活力，一方面是領導者有著與時俱進的目光，可以做出很有創造性的舉措，還有一方面就是要靠企業的職工。職工占據了企業的大多數，帶動起員工的活力，就可以很好地提升企業整體的活力。這就要求工會要不斷地提升企業職工的素質，經常組織一些活動，采取多樣化的手段去宣傳，通過多種渠道讓職工了解到這些資訊。同時通過這樣的活動也有利于提升職工工作的競爭意識，從而帶動他們的積極性，這對職工的綜合素質和技術技能的提升都有著很重要的意義。

這就要要求工會的組織者要以職工的切實需求為開展活動的根本，并結合著國家的最新形勢和企業內部的一些方向方針來開展相應的活動。同時也要有創新的思維去開展活動，不能只抱著一種活動形式不放，要開展豐富的活動種類，要讓職工們真正想參與在內，達到了解的目的。也可以定時舉辦一些文藝活動幫助職工放松身心，達到提高工作效率的目的。

（三）發揮好工會的引導作用

工會在一定程度上有著引導的作用，就像上面提到的職能中的可以引導職工們參加進職能的監督和決策作用。工會可以通過引導來幫助職工更好地進行企業的建設，參與到企業和諧化、活力化的進程中。充分調動職工的積極性，讓他們主動投入企業的民主管理的進程中，這對于提升企業的活力和職工的素質都有著很好的幫助作用。工會就要在里面當好組織者和宣傳者的作用，職工們只有充分了解什么是民主管理、為什么自己要參與民主管理、參與民主管理我自身有什么好處等方面的問題，才會想要去參與到企業民主管理的進程中去。這就要求工會要做好宣傳活動，讓職工們切實了解這些相關問題。

在當前的新經濟發展和社會形勢下，工會的作用也已經從最基本的維護企業職工的合法權益上延伸了出來，需要工會當好中間的橋梁，順應時代和企業的發展，做好宣傳和引領工作，讓職工的工作更有保障，要為高速公路企業的和諧建設貢獻出自己的力量。

參考文獻：

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