啦啦操集體凝聚力表現形式及影響因素的研究

中圖分類號：G837 文獻標識：A 文章編號：1009-9328（2016）03-000-01

摘 要 啦啦操運動在我國迅速發展起來，在啦啦操運動的迅速發展過程中存在了一些問題，比如啦啦操集體凝聚力的表現形式以及影響啦啦操集體凝聚力的因素等方面需要去進一步完善。本文通過大學的啦啦操校隊員走訪對高校啦啦操集體凝聚力的表現形式與影響因素進行調查與研究。

關鍵詞 凝聚力 表現形式 影響因素

集體凝聚力對啦啦操的發展有重要的作用，它影響著啦啦操集體的形成與發展，還對啦啦操集體隊員的交往、目標和任務的一致性有著重要的影響，啦啦操作為集體性項目對集體凝聚力的要求很高，它不但影響著啦啦操集體比賽的成績，也對啦啦操團隊的存在也有著非常重要的意義。通過此研究希望啦啦操團隊能重視集體凝聚力的重要性；知道如何去培養集體凝聚力；使啦啦操團隊能針對性的培養出優秀的集體凝聚力，從而取得更好的成績。

一、集體凝聚力的概念及表現形式

（一）集體凝聚力的概念

集體凝聚力是運動團體成員之間心理結合力的總體，是運動團體成員在目標、情感和行為上的整合力量，集體凝聚力既能體現團隊精神，又能體現團隊的凝聚力對隊員的影響。90年代，卡倫的凝聚力概念及概念系統被我國引入，并且在概念系統中描述了集體凝聚力的四個前提條件：個人因素、領導因素、環境因素和團隊的因素，促成凝聚力的效果有團體和個人的結果兩個方面，發展凝聚力決定著集體凝聚力的四個前提條件。雖然集體凝聚力是無形的，但可以通過集體隊員在團隊中的行為表現出來。

（二）集體凝聚力的表現形式

啦啦操集體凝聚力的表現形式有口號、翻騰、拋接、舞蹈等技術動作，服裝以及道具等要素來完成。集體凝聚力在啦啦操運動中有著十分重要的作用，由于啦啦操是集體性的項目，它對集體凝聚力要求很高，尤其是注重整體的效果。只有這樣才能提高啦啦操集體凝聚力的整體效果和整體的成績。

在啦啦操運動中，尤其是技巧性的啦啦操，要求隊員之間要相互信任，從一定角度來說集體凝聚力也少不了隊員之間的默契配合，只有隊員之間相互信任才能達到彼此間的默契，比如眼神、手勢將會傳遞給對方某種信息。所以只有在完全相信對方才能做好每個動作，這也離不開集體凝聚力。

二、啦啦操集體凝聚力的影響因素

（一）個人因素對集體凝聚力的影響

影響集體凝聚力的因素有很多，主要可以歸納為四類因素：個人因素、環境因素、領導因素和團隊的因素。個人滿意度對集體的影響力很大。這說明每個隊員在參加運動團隊的目的和需求完全一致。在比賽中取得優異成績或者表演出色的能夠滿足隊員的部分需求。假如隊員的需求總是得不到滿足，這也許會使他們對團隊的信任和團隊凝聚力產生一定的影響。所以個人滿意程度對集體活動任務和集體成員間的人際關系的滿意程度對集體凝聚力的發展有一定的幫助。個人號召力對集體凝聚力的影響很大。參加運動團隊時個人的能力對運動員的自信心有很大的影響，并且他們也會對同伴隊員進行觀察和分析，以此來判斷自己在團隊中地位和作用，啦啦操隊員會憑借自己號召力來影響整個團隊從而個人的能力能夠得到充分的發揮。團隊隊員付出的結果能夠獲得團隊的認可，那么，在團隊中就會形成一種良好地學習氛圍，從而激發和促進隊員們刻苦訓練的動力。如果隊員覺得自己的付出沒有得到團隊的認可，那么隊員會對團隊失去歸屬感和信任感，削弱團隊的凝聚力。個人角色行為就在團隊中隊員所擔任的角色表現出的某種行為。集體凝聚力受集體中的每一位隊員對自己所在團隊中的角色的認知程度和行為的影響。啦啦操教練、啦啦操隊員認為，角色行為越明確，團隊的凝聚力就越高，每一位隊員就越能接受自己在團隊中的份量，從而更好促使每個隊員執行角色任務。所以個人的角色認知和個人的角色行為對集體凝聚力有著重要的影響。團體隊員的共同點越多，如訓練經歷、個人信念、奮斗目標、個人利益、興趣以及個人愛好等一致性和相似性越多時，越容易促進相互間的了解、親近和溝通，使得人際關系更加融洽，團體凝聚力也越來越強。所以團體隊員特征的相似性對集體凝聚力有著重要的影響。

（二）環境因素對集體凝聚力的影響

集體規模的大小能夠影響啦啦操隊員的凝聚力。集體規模越大、人數越多，一方面隊員的接觸機會就會越少，另一方面隊員的目標方向就會不一致，集體的凝聚力就會降低，完成任務的成功率就會降低。所以，集體規模越小隊員的目標一致，凝聚力就會越大，完成任務的成功率就越大。集體任務與目標體現了集體凝聚力的質量，任務和目標被隊員廣泛地接受，會催進集體凝聚力的形成。自愿目標產生集體凝聚力的效果遠遠高于外在目標、非自愿目標。集體隊員相互之間的默契以及隊員集體目標的認知程度體現了集體凝聚力的質量。成員迫切達到目標的程度越高，積極性越高，那么，集體凝聚力也就越高。不僅如此家庭因素也具有影響。家庭對啦啦操的認知程度不高就會影響隊員對集體的信任感就降低，家庭關系緊張也會影響隊員在團隊中的發揮。家庭的支持度越高，才能促使隊員對團隊的信任感不斷增強，在團隊中發揮出更好地水平。

除了集體規模、集體任務與目標、個人角色認知與個人角色行為以及家庭因素影響著集體凝聚力的發展之外，影響環境因素的其他因素還包括外界的壓力、團體成員相處時間的長短等等。團體隊員長時間在一起并且對團體成功有著強烈渴望的團隊，才能表現出高水平的凝聚力。

（三）領導因素對集體凝聚力的影響

領導因素由兩個方面體現：一是領導者的個人特點和影響力；二就是領導者和隊員之間的關系。領導行為與領導者的個特點與影響力是領導因素最主要的兩個方面。領導者要制定目標，組織隊員們參加比賽，要協調多種人際關系，還要促進團隊和隊員取得更好的成績。領導者對隊員的表現進行支持與鼓勵這將有助于促進團隊更好的完成任務。另外，領導者與隊員之間的關系對集體凝聚力的發展也很重要。所以，領導因素對集體凝聚力的影響很大。

（四）團隊因素對集體凝聚力的影響

團隊的存在是否有一定的發展潛力，團隊的號召力是否能影響著團隊的每個成員，團隊對隊員的責任感、信任感。雖然團隊凝聚力不僅是團隊存在的基本條件，而且還對團隊潛能的發展有著不可替代的作用，但如果一個團隊一旦失去了凝聚力，就不可能完成任務，團隊本身也就失去了存在的條件。所以每個隊員都是團隊不可替代的一部分，有凝聚力的團隊才能具備更好的戰斗力。這主要表現在三個方面：

第一，對運動隊員來說，團隊的凝聚力越強，他們越是依賴這個團體，越是離不開它。

第二，要盡可能的滿足隊員在團隊中的各種物質、精神以及心理的需要，團隊的組織形態和目標方向也要符合隊員們的要求，也是增強團體吸引力的最重要條件。只有這樣才能更吸引隊員，使隊員對團隊更有信任感和歸屬感，從而團隊的凝聚力增強拿出更好的成績。

第三，團隊的穩定因素也會影響凝聚力的發展。要保持隊員在一定時間里的穩定，這樣能使隊員之間更能彼此的了解，隊員之間共同經歷辛苦的訓練，彼此之間的感情不斷的加深認同感也會不斷地增強，團隊的凝聚力也會不斷的增強。

所以團隊因素對集體凝聚力有著非常突出的作用。

三、結論與建議

在集體凝聚力的表現形式中，隊員的動作技巧與隊形音樂的配合以及隊員之間的默契配合對集體凝聚力有很大的影響。在個人因素中個人的滿意程度、個人號召力、個人角色認知與個人角色行為、團體隊員特征的相似性對集體的凝聚力有重要的作用。在環境因素中集體規模、集體任務與目標、家庭因素是集體凝聚力必不可少的因素。在領導因素中領導者和教練的領導風格和組織形式以及與隊員之間的關系對集體凝聚力的發展有著重要的影響。在團隊因素中團隊的凝聚力、團隊的吸引力和團隊的穩定性對集體凝聚力的發展有著非常突出的作用。

通過對啦啦操集體凝聚力的調查與研究，發現影響啦啦操集體凝聚力的因素有很多，主要是團隊與隊員的關系；隊員對團體的滿意度；隊員對團隊任務與目標的一致性；領導與隊員的關系；團隊對隊員的吸引力。本人認為提高啦啦操集體凝聚力必須以團隊的優越性吸引住隊員，要協調好與隊員的關系，要滿足隊員在團隊中的需求，還要保證團隊凝聚力的穩定性。這樣才能使啦啦操團隊針對性的培養優秀的集體凝聚力，從而取的更好的成績。

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作者 ： 1991 女 助教 碩士研究生