高校畢業(yè)生人力資本積累對其就業(yè)影響研究

【摘 要】近年來隨著高校的擴(kuò)招，高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增長，同時伴隨日益嚴(yán)重的就業(yè)壓力。針對這一情況，越來越多的高校畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造來對其人力資本進(jìn)行積累，從而提高就業(yè)優(yōu)勢。然而，對于高校畢業(yè)生人力資本的積累究竟對其就業(yè)有著怎樣的影響，是我們所要進(jìn)行研究的。文章從高校畢業(yè)生人力資本積累該視角著手，明確相關(guān)概念，全方面考慮相關(guān)影響因素，參考相關(guān)研究成果，對其進(jìn)行分析、探討。

【關(guān)鍵詞】人力資本；就業(yè)；高校畢業(yè)生

一、我國高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因

（一）我國高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

我國作為高速發(fā)展中國家，人口眾多，人力資源相當(dāng)豐富，但就業(yè)形式也十分嚴(yán)峻。當(dāng)今社會高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)帶來的大批就業(yè)崗位同時也被大量增長的人口所抵消著，因此，就業(yè)形式依舊不容樂觀。

自我國的高校進(jìn)行擴(kuò)招后，由“精英教育”向“大眾教育”的轉(zhuǎn)變導(dǎo)致高校畢業(yè)生質(zhì)量下降的弊端日益呈現(xiàn)。隨著全面市場化的大學(xué)生就業(yè)形勢的發(fā)展，“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制逐步建立，大學(xué)畢業(yè)生供需狀況不容樂觀，主導(dǎo)權(quán)逐步轉(zhuǎn)向買方市場，即企業(yè)等用人單位，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的局面將更加嚴(yán)峻。

（二）我國高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀產(chǎn)生的原因

1.人口增長與就業(yè)高峰的影響

過快的人口增長率使得大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)高增長率與社會的就業(yè)高峰期相重疊。我國人口基數(shù)大，就業(yè)問題是一個長期存在的問題，經(jīng)濟(jì)高速增長所帶來的大量的就業(yè)崗位也被人口的增長所抵消，加之農(nóng)村勞動力向城市的轉(zhuǎn)移，也抵消一部分就業(yè)崗位，勞動力供大于求的狀況將在短期內(nèi)無法有更大的調(diào)整、變化?！?br>