為了應對當前日益嚴峻的就業形勢,學校提出了“教學方式的改革”工作思路,明確要讓“教室”回歸到“實訓現場”,使學生能在“做中學”,教師能在“做中教”,實現“教—學—做”基本一體化,使學生學習由比較“枯燥”,向比較“快樂”轉換,進一步提升教學的實效性,進一步提升學生的技能水平,為學生的就業做好準備。為實現此目標,機電專業六個班級實施了“課程理實一體化教學”方式的探索。理實一體化教學法即理論實踐一體化教學法,是打破理論課、實驗課和實訓課的界限,將某門課程的理論教學、實踐教學、生產技術服務融于一體,教學環節相對集中,師生雙方邊教、邊學、邊做,理論和實踐交替進行,直觀和抽象交錯出現,沒有固定的順序,理中有實,實中有理,充分調動和激發學生的學習興趣。
盡管“理實一體化教學”,學校較早就提出,但實施一體化的教學資源,比較缺乏,如:教材無,新計劃方案尚在探索,硬軟件設施尚不足等。面對如此困難,擔任機電部班級教學的科任教師,沒有退縮,沒有怨言,齊心協力,有分工更有合作,以團隊協調精神順利完成了第一批次學生教學任務。我們的基本做法是:
1、項目引領,任務驅動
堅持行之有效的“項目教學”新理念,以培養技術應用能力為主線,采用“項目引領,任務驅動”模式,精選項目,細化任務,初定了20個項目,超過100個小任務,為實訓準備了充足的“糧草”和“彈藥”;其中,曲面和分模是全新的,是首次在二年級,零基礎的學生中推出。任務驅動就是通過恰當“任務”去驅動學生,讓學生感覺有“壓力”,更感覺有“動力”(似乎容易)。結果是學生去做去動的增多,完成較好,任務驅動有效果。
2、實時合理微調教學項目。
首次實施的“理實一體化教學”,時間緊急,沒有經驗,所推出的項目,難免有不足和疏漏,出現目標可能太難或太容易,訓練量可能太多也可能太少等問題,我們都及時根據多數學生的實際能力做出了微調。該降低的任務,及時調低,該增的任務,及時提上。
3、教師溝通多,步調一致抓落實。
由于任務知識點多,范圍廣,由多位教師共同實施。如何教,如何指導,如何評價,如何管理,如何清理室場等。需要我們教師之間及時溝通,步調一致抓落實。
4、管理不松懈
三分學習成果,來源于七分的教學管理。長時間的實訓,學生一坐機房就四節課或七節課,中間只有一次或兩次15分鐘休息,教學管理難度加大,但不管更難。從課室集隊到中途行走;從鼠標擺放到室場衛生;管理一點也不能松懈。
5、制定專業教師培訓計劃
實施理實一體化教學,對教師的要求是很高的,不僅要求教師具有較扎實的專業理論功底,也要具有較熟練的實踐技能,更要具有理實結合的教材分析及過程組合的能力。教師不僅是傳統意義上的雙師型人才,更要具有創新綜合能力。為此學校專門制定了專業教師培養計劃,組織教師參加出國培訓、省骨干教師培訓、省“四新”培訓、示范專業負責人培訓、實訓基地負責人培訓等。每學期都要抽調一至二名專業教師到企業進行實踐鍛煉,開展行業或專業的社會調查,了解自己所從事專業目前的生產、技術、工藝、設備的現狀和發展趨勢,以便在教學中及時補充反映生產現場的新科技、新工藝;同時,帶著教學中的一些課題,到企業去向有豐富實踐經驗的工程技術人員請教,在他們的幫助下提高推廣和應用新技術以及進行科研開發的能力,提高教學質量。
二、收獲與體會
機電部實施“理實一體化”已經有一年多了,回首這一年來緊張忙碌的教學,感受頗深、收獲頗豐、體會頗大。
1、教師得到較全面的提升
“課程理實一體化教學”方式的實施,任務的組織、深度和廣度有所增加,逼迫教師必須提升自己的綜合能力。否則,你難以滿足學生對知識和技能的要求。組織上,教師要充分了解學生,預估學生的基本學習能力,在項目選擇,教學次序、任務多寡,難度多大要精細把握;教法上,教案、課件和視頻非常重要,對教師挑戰也較大,本次實施理實一體化,我們更新了大量的教案、課件和視頻,其中,在深度和廣度上,學生要有所突破,教師必須先行,能力上得以提升。再次,長時間實訓,學生“疲乏”,保“安全”與促“安定”難度增加,教師也得提升能力改善教育教學的方式方法,來應對與處置這些問題。
2、學生技能水平明顯改善
由于實施了連續的較高強度的訓練,練出了能力。以我們工廠電氣實訓課程為例,與以往學生對比,學生線路接線能力有明顯改善與提高。
3、提高了教學效率
“理實一體化教學”,與傳統教學相比,由于連續性強,效率高。以我們機械制圖實訓為例,以往要將近一年完成的教學任務,現在一個學期就完成了。教學效率得到充分提高。
4、調動了學生的積極性
“課程理實一體化教學”方式的實施,讓“教室”回歸到了“實訓現場”,學生由被動接受知識,不愿意參與,轉變成一名直接參與者,他們比較喜歡,學習的積極性有所調動。
三、反思與建議
“理實一體化教學”在實施過程中所遇到的困難確實不少,如:教材問題、硬(軟)件問題、班制問題、能力可持續問題、學生管理問題等等,值得我們反思。課程項目教師有下列思考與建議:
1、盡快開發“一體化校本教材”
本次理實一體化教學,開創了全新的教學方式。但實施中我們發現,原教材作用小。沒有一本能與“理實一體化教學”相適應的教材,共教師參照,共學生學習(理論與技能指點)。更沒有一本以我們學生為基準,以學生未來崗位為參照的校本教材。建議盡快開發“一體化校本教材”。
2、完善硬軟條件
理實一體化教學,需要更多的場室和實訓設備。但目前出現了僧多粥少的現象,設備的老化等。
3、“學習疲勞”問題
持續的實訓,在最后一節,學生已明顯出現“學習疲勞”癥狀,積極性在下降,煩躁不安,學習動力不足,給管理帶來挑戰。