水利工程管理維護問題與建議

【摘要】隨著社會的發展，人們的生活水平也有了很大的提升，各種各類的工程出現在人們的生活中。而水利工程的建設給人們的生活帶來了很大的便利，同時對我國的經濟發展也有著至關重要的意義。在水利工程建設的過程中，對工程的管理和維護對整個工程都有著一定的影響。針對現階段水利工程管理維護中存在的問題和不足，提出相應的解決方案和建議，從而完善水利工程建設的過程，提高水利工程的質量，推動水利工程的進步，進一步推動我國經濟的發展。

【關鍵詞】水利工程；管理維護；現狀；解決對策

1、引言

水利工程的發展給人們的生活帶來了很多的便利，帶來便利的同時，水利工程管理和維修方面存在的問題會直接降低水利工程的質量，無法為人們的生活提供基礎性的保障。所以在進行水利工程維護的過程中首先要明確工程質量的重要性，同時還需要掌握如何進行管理才能更好的提高水的利用率，在多個方面提升人們的生活生產質量。現階段人們的生活和生產都離不開水利工程，而水利工程的后期維護卻沒有予以相應的重視，同時在管理的過程中也存在著管理內容不全面，管理水平低下的問題。所以在進行水利工程管理和維護的過程中要加強對水利工程管理和維護的方式，重視對水利工程有效建設的意義。

2、水利工程管理維護的現狀

水利工程與人們的生活有著緊密的關系，水利工程為人們的正常生活提供了保障。但是現階段水利工程管理和維護中存在著一定的問題，這些問題制約了我國水利工程的發展，無法為人們的生活提供基礎性的保障作用。

2.1 水利工程后期維護不重視

在水利工程建設發展的過程中，隨著科技的進步水利工程的質量也隨之提升，但是與之相應的原有建設的水利工程中會出現一定的問題。這些問題會給人們的生活帶來一定的困擾，同時也會影響人們的正常生活，導致生活幸福感的下降。而在水利工程建成之后，后期的維護工作進行的不到位，無法及時有效的對出現問題的部位進行檢查和維修，同時也沒有進行定期的修檢，導致水利工程的使用受到影響。

2.2 創新型管理人員的缺失

對于水利工程的管理過程，是對整個水利工程建設過程進行有效的監管，使各個部分有效的結合起來，從而達到良好的管理效果。但是現階段的水利工程管理方面面臨著創新型管理人才的缺失，在內部整體的管理上依然保持著傳統的管理方法，從而無法更好的適應當下的社會形勢以及工程建設操作。

2.3 后期維護的資金不足

后期維護工作決定了水利工程的使用年限，定期的檢修也可以保證水利工程的使用情況。但是現階段在水利工程建設的后期維修上，存在著資金不足的問題。由于水利工程在人們生活中的重要性，一個市、區、縣都有著很多的水利工程設計，小型的水利工程多數在農村，這些水利工程無法進行及時有效的檢修，同時在維護工作中會耗費很大的人力成本和資源成本。相關單位沒有予以相應的重視，投入的資金有限導致水利工程管理的后期維護敷于表面，無法進行實質性的監控和管理。

3、加強水利工程管理維護的策略

現階段水利工程的管理和維護存在著很多的問題，這些問題會直接影響到水利工程管理與維護的有效性，無法進行維護和管理會直接影響到水利工程的使用效果，影響到人們的正常生活和工作。在加強水利工程管理與維護需要在多個方面進行，從而提高水利工程的質量。

3.1 應用創新型的水利工程管理機制

在進行水利工程管理的過程中，由于小型水利工程與很多農戶的生產有著緊密的關系。在進行小型水利工程管理維護的過程中，不僅僅需要相關政策的扶持，同時還需要科學創新的管理方法。由于各個地區的水利工程設計以及地理區域有著本質上的差異，在選擇水利工程管理的機制時，需要結合當地的情況，與相關政府部門進行協調，提高水利工程的應用效益。在水利工程管理的過程中，不僅僅要考慮到使用者的使用效益，還需要考慮到怎樣進行管理可以提高水利工程的管理效果，從而進行專業化的管理。在選擇水利工程管理機制的過程中，需要考慮到水利工程的使用效益、生產效益以及經濟效益，在多個方面對水利工程的管理進行考量，從而選擇合適的管理辦法，通過有效的管理來提高水利工程的價值。

3.2 政府予以相應的資金支持

水利工程的管理和維護需要有一定的資金投入，只有充足的資金投入才能保證管理和維護的正常運轉。在水利工程的管理過程中，需要一定的財政支持，各地區的政府應該加入對當地水利工程的投資和支持，予以一定的財政補助，這樣才能及時有效的進行水利工程管理和維護。在水利工程維護的過程中，適當的財政補助資金可以幫助水利工程購置相應的基本設施，在基本設施的有效構建之后不僅僅可以提高水利工程維護的有效性，同時還可以提高水利工程整體的質量，為日后的使用奠定基礎。而群眾應該對政府行為進行監督，當政府將這一部分的財政支出挪用，應該予以相應的懲罰。水利工程管理和維護的有效提升不僅僅可以使水利工程的使用價值和經濟效益有效的得以提升，同時還可以激發群眾的積極性，積極進行生產，從而進一步帶動我國經濟的發展。

3.3 構建專業管理維護團隊

水利工程的管理與維護離不開相應的專業性人才，在進行管理和維護的過程中也應該考慮到人才的選拔問題上。在進行人才的選拔時需要制定一定的標準，構建具有專業知識和素質的團隊。在進行管理的過程中要考慮到團隊的人員素質，鼓勵相關專業技術人員進行學習和補充，在日常工作的過程中也應該開展一定的人才培養活動。通過活動的開展來提高專業人員的基本素質，提升人員的能力，為日后的有效管理奠定基礎。水利工程的管理和維護工作需要在基層做起，在進行管理和維護的過程中也應該從細節處入手，從而提高管理的整體有效性。通過不斷的學習可以使水利工程的管理工作更加具有針對性和創新性，及時引用創新性的管理辦法來鼓勵員工進行專業的學習和工作，從而提高水利工程管理維護的質量和效率。

3.4 建立具有特色的水利工程管理維護機制

小型的水利工程遍布多個地區多個城市，在每個城市和農村中，由于地區存在著一定的差異性，在進行管理的過程中應該采用具有當地特色的管理維護機制。在進行水利工程管理的過程中可以結合當地的環境和資源進行相應的整合，結合當地的環境資源進行針對性的利用和管理，通過對資源的利用來提高水利工程管理的有效性和質量。在進行水利工程管理和維護的過程中，需要結合當地的情況，建立起具有當地特色的工程管理維護機制，了解當地特色，有效利用當地資源進行有效的管理。在管理方法上，應該積極學習創新先進的管理辦法，有效利用科技創新，來不斷提升自身的管理方式，從而在經濟利益最大化的基礎上提高人們的生活質量。

4、水利工程管理維護的意義

水利工程對人們的生活生產有著緊密的關聯，在進行管理和維護的過程中應該落手于實際。針對于小型水利工程管理而言，首先要建立起地方特色的管理方法，掌握了解當地的資源情況，利用當地特有的資源來完善對自身的管理。維護工作的進行需要更加全面，這樣才能及時的發現水利工程出現的問題并予以解決。水利工程的管理與維護的提升使經濟利益最大化得以實現，同時在水利工程的質量上提供了保障。

5、結語

水利工程管理與維護工作的有效進行決定了水利工程的整體質量，同時也會對人們的生活造成很大的影響。因此完善水利工程管理維護中存在的問題，構建地方特色的水利工程管理機制，進一步帶動該地區的經濟發展。

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