摘 要:高職教育致力于培養一線應用型人才,在整個高等教育體系中有著重要的地位。我國正處于社會經濟轉型時期,對一線應用型人才有著很大的需求,要滿足社會經濟發展需求,就需要堅定不移地推動高職教育的發展。而隨著高職教育的發展,如何定位高職教育,采取怎樣的發展對策,成為高職院校及教育主管部門關注的焦點。本文分析了現代高職教育的發展定位,在此基礎上提出了高職教育的發展對策,以期更好地促進高職教育的發展。
關鍵詞:高職教育;發展;定位;對策
中圖分類號:G710 文獻標識碼:A 收稿日期:2015-10-29
1.高職教育發展的定位
為了更好地發展高職教育,擺正職業教育的位置,就需要明確其發展定位。
(1)培養目標定位。普通高等教育和高職教育雖然同樣屬于高等教育的范疇,但是兩者在培養目標上卻不相同。普通高等教育是以學科教育為核心的,知識、技能體系較為完善,專業教育較為系統,主要是為了培養學科能力強、專業能力過硬的高水準人才,滿足社會的發展需求。而高職教育則不同,其教育活動圍繞“職業技能”而展開,職業技能教育在其教育體系中占據核心地位,主要是為了培養技術應用型人才,滿足區域性、基礎性生產和服務行業的需求。在人才培養目標上的差異,是這兩個不同類型的教育最大的區別。
(2)教育層次定位。高等教育體系層次包括專科、本科、研究生、博士生,其中普通高等教育以本科教育為主,而高職教育注重的是職業技能,所以專科教育占據主體。從當前的情況來看,高職教育的教育理論體系還不健全,之所以出現這樣的狀況,主要是因為我國的產業對普通技術的依賴較大,所以使得高等職業教育缺乏理論深耕的土壤。在這種大背景下,高職教育的教育層次便難以提升。
2.高職教育的發展對策
通過以上定位分析可知,高等職業教育在人才培養目標、教育層次上都有自己的特殊性,為了更好地促進高等職業教育的發展,應該采取如下對策。
(1)堅持高職教育特色。作為高等教育的一種,高職教育具有高等教育的普遍屬性,然而要獲得更好的發展,還需要具備自身的個性。教育特色是體現辦學必要性的依據,只有獨具特色的教育才具有生命力。當前社會分工日益精細,社會對人才的需求也呈現出多元化特征,技術型人才的需求量是最大的, 缺少了高等職業教育,社會發展也就沒有了最為龐大的勞動力來源。為此,在人才培養上,高職教育應該做到如下幾點:其一,靈活設置專業。普通高等教育的核心是學科教育,而高職教育突出的是專業教育,這種專業教育和崗位需求比較相關;其二,改善教育內容,職業教育注重的是能力教育,為此,在教育內容選擇上,應該堅持“必須、夠用”原則,選擇最適應崗位需求的教育內容;其三,建立高水平師資隊伍,高職教學離不開教師隊伍,而要提升高職教育水平,突顯出高職的教育特色,就需要著力培養“雙師型”隊伍。
(2)建立健全終身教育體系。傳統教育“百萬雄師過大江”,一次考試定終身,難以有效地發揮學生的潛能,促進學生的終身發展。為了更好地促進學生成才,選擇最適合自己的道路,就需要改革以往壓縮性的教育機制,還教育本來的自由、開放,破除考試教育定終身的觀念,建立健全終身教育體系,讓學生實現持續、最大限度的發展,為社會主義建設貢獻自己的力量,實現更好的發展。
(3)拓展高職教育道路。高職發展需要投入大量的資金,職業教育由于需要大量的實踐實訓,所以比一般普通高校的資金負擔更大。高職學校普遍存在資金困難的情況,我國已經確定了積極發展高職教育的方針,但是財政資金難以有效地解決所有問題,這就需要興辦民辦高職教育。
高職教育在人才培養目標、層次定位上有自己的特征,在發展政策上也應該結合自身的特色,只有這樣,才能更好地發展。本文分析了現代高職教育的發展定位,并在此基礎上提出了高職教育的發展對策,以期更好地促進高職教育的發展。
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