信息時代提高經濟管理人才素質的路徑

[摘 要]信息時代下的管理人才的培養，既是一個熱點問題，也是一個難點問題。面對有別于傳統的素質提高手段，信息技術以其高速、便捷、多樣化的特點彌補著其不足，取得了矚目的成就。本文從信息時代的概念和特點出發，在分析了信息時代的涵義和特點后，針對當前經濟管理人才的培養現狀，提出信息時代背景下，提高經濟管理人才素質的路徑，以使經濟管理人才牢牢把握先進生產力的方向，滿足知識經濟時代的需求，緊跟世界經濟發展的腳步。

[關鍵詞]信息化；信息時代；先進生產力；知識經濟

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.22.032

[中圖分類號]C96 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）22-00-01

1 信息時代的概念與特點

按照托夫勒的觀點，大約從20世紀50年代中期開始的第三次浪潮即為信息革命的時代，以計算機的誕生為顯著標志，主要以信息技術為主體，重點是創造和開發知識。信息時代是利用信息創造價值的時代，是知識創造財富的時代，代表社會先進的生產力。信息化時代的主要特點有以下幾點。

1.1 以信息技術為標志

信息技術和信息產業迅猛發展，業已滲透到經濟和社會生活的各個角落。信息是社會經濟運行中的管理、決策等活動的關鍵，科學技術、管理和行為科學等也都以產業的形式體現出來，并且導致知識商品化的能力大大提高。

1.2 以智力投入為依托

信息化時代不同于以體力投入為主的農業和工業經濟時代，以智力投入為特點。智力本身作為一種資源，它的投入可以直接創造財富，體力勞動和資源投入的比例日漸減小，腦力活動群體將成為決定力量。

1.3 以網絡為社會活動的平臺

信息網絡作為基礎設施，構成社會活動的基本平臺。信息化從根本上說就是實現社會的網絡化，信息化的過程實際上是實現網絡經濟、網絡社會的過程。

1.4 以高科技為發展支撐

信息時代下，傳統的制造業等支柱產業的作用和地位逐步衰退，產業結構發展根本性變革，知識密集型產業不斷涌現，高科技成為未來經濟發展的主力軍。

2 當前經濟管理人才的現狀

信息化時代的到來，為企業管理提供了發展的難得機遇， 同時又是一項嚴峻的挑戰。當前，企業經濟管理中尚存在一些問題，經濟管理人才的素質還有待于提高。目前，經濟管理人才經過專業的學習培訓，有自身存在的優點，但也有一些需要加強和改進的地方。

2.1 富有正能量

大多數的經濟管理人員都積極上進，思維活躍，工作中不會受條框的束縛，而且向企業、向個人傳達的是一種向上的正能量，有助于良好的企業文化的建立，引領企業員工保持昂揚向上的精神風貌，與企業共同進步與成長。

2.2 極具社會性

社會性這一屬性，使經濟管理人員更愿意走進社會實踐，愿意與他人溝通，與人為善。他們不愿停留在自己的小世界中，能迅速走入社會，適應社會，與人有良好的人際交流，對他們開展好工作大有裨益。

2.3 專業能力強

受過專業學習的經濟管理類人員，一般都能達到專業對口，顯示出高度的專業歸屬感。而且在就業后，仍有較強的學習興趣，對企業管理工作表現出很大的熱情。

2.4 創新意識弱

創新是信息社會發展的核心，是知識經濟存在的基礎。知識的產生、傳播和利用是信息技術為媒介，以創新為核心。但目前部分經管人才創新意識和能力弱，有待于進一步提高。

3 信息時代提高經濟管理人才素質的路徑

信息時代下培育高素質經濟管理人才，是經濟發展的第一要務，也是增強國力的重要內容。

3.1 激發創新思維

創新是發展的生命線，是發展的靈魂所在。任何一個國家經濟、技術的發展都不可能只靠外力來推動，關鍵在于自身要不斷創新。只有具有創造性的人才，才能搶占知識經濟發展的最高點。為此，首先要培養經濟管理人才的創新意識，使學生養成崇尚創新，追求創新，創新光榮的意識。其次要激發他們的創新思維，有敢于打破常規突破傳統觀念的勇氣。最后要培養管理人才的創造能力，使他們與時俱進，擁有淵博的知識，廣闊的視野，具備敢于探索、敢于懷疑、敢于批判的精神。

3.2 鍛煉信息技術的操作能力

信息技術在管理中的應用，提高了管理的效率和力度。在這種情況下，經濟管理人員要善于利用內部和外部的大量信息，直接快捷地開展學習培訓、技能鍛煉、形象打造等工作，使信息技術手段成為自身與外部之間雙向交流的有力工具，永遠站在信息時代的前沿。

3.3 強化團結協作等綜合能力

信息時代的發展，要求經濟管理人才具有多方面的能力和素質，團結協作能力便是其一。較強的團結協作能力表現為：妥善處理人際關系，正確地開展社會交往，解決各種問題和矛盾的社會適應能力；掌握具體操作程序和工作方法，能夠獨立并熟練開展工作的業務工作能力；系統、有效地完成重大任務、活動的組織管理能力；探索、研究、創造、運用新的技術手段、管理方法和業務途徑的科研技術能力；適應自身發展和工作需要所必備的較高的語言和文字表達能力。具備了這些能力，才能使自己在工作中得心應手，遇到問題才能迎刃而解。

主要參考文獻

[1]王養廷，杜啟軍.信息管理與信息系統專業人才培養定位思考[J].科技創新導報，2010（3）.