研究施工企業現場黨建與思想工作的開展

焦曉

【摘要】從黨建思想目標不夠明確，管理體制不夠健全以及政工隊伍素質有待提升等方面分析施工企業現場黨建與思想工作開展中存在的問題，并提出明確發展目標，優化黨組組織結構；積極探索創新，完善黨建工作機制以及合理配置資源，提升政工隊伍素質等施工企業現場黨建與思想工作開展的相關建議。

【關鍵詞】施工企業現場；黨建與思想工作

施工現場是施工企業利潤效益的源頭，對施工企業的發展能夠產生重要的影響，有助于保證施工企業項目工期質量效益，促進優秀職工隊伍的構建，是提升施工企業品牌形象的重要方式。文章將結合施工企業現場黨建與思想工作開展的具體情況進行分析，發表一些個人觀點與淺見，希望能夠對施工企業黨建思想工作的開展提供一定的借鑒意義。

一、施工企業現場黨建與思想工作開展中存在的問題

當前施工現場黨建與思想工作中主要存在著黨建思想目標不夠明確，管理體制不夠健全以及政工隊伍素質有待提升等方面。

（一）黨建思想目標不夠明確

新時期，伴隨以施工項目工程為核心組織，實施黨建與思想政治工作意識的顯著提升，對施工生產形成了積極有效的促進作用，并取得了一定成效。但是在實際的施工企業現場黨建工作中，仍然存在著黨建工作目標不夠明確的問題，限制了黨建工作的進一步開展。很多施工企業黨建與思想工作的重視程度不佳，施工現場中的黨建工作沒有加以全面落實，進而難以真正凸顯施工企業現場黨建與思想工作開展的價值。

（二）管理體制不夠健全

縱觀當前施工企業現場黨建與思想工作的開展情況，其中的管理制度不夠健全也是重要的影響因素。一些項目施工單位中的工作體制缺乏科學性、合理性特點，在實際應用過程中的可操作能力較差。缺乏良好制度保障的施工企業現場黨建思想工作模式下，相關管理工作也較為疏忽，施工企業現場黨建工作不能夠按照條例有條不紊的運行，完善施工企業現場黨建與思想工作管理制度十分必要。

（三）政工隊伍素質有待提升

政工隊伍的綜合素質、綜合能力能夠直接影響施工企業現場黨建與思想工作開展的質量，然而當前施工企業較為注重企業的經濟效益和施工質量，但是對施工企業現場黨建工作人員素質培養的重視程度卻相對不足，致使很多施工企業政工隊伍人才素質不夠理想，難以滿足施工企業現場黨建與思想工作開展的要求。

二、施工企業現場黨建與思想工作開展的相關建議

新時期背景下，施工企業現場黨建與思想工作可以通過明確發展目標，優化黨組組織結構；積極探索創新，完善黨建工作機制以及合理配置資源，提升政工隊伍素質等方式開展。

（一）明確發展目標，優化黨組組織結構

施工企業開展黨建與思想政治工作，應基于和諧社會思想為根本，樹立創新意識，更新服務觀念。施工企業現場黨建與思想工作，需要理清發展思路，明確施工企業現場建設的中心，實現黨建與思想政治工作靈活性[1]。施工企業現場黨建與思想工作需要結合時代發展的客觀要求以及施工企業的發展規律，制定明確的管理目標，切忌“生搬硬套”，以科學的態度穩扎穩打，使施工企業現場黨建與思想工作能夠循序漸進的開展。施工企業現場黨建管理工作，需要將施工企業黨建活動與思想工作工作全面統一，合理協調各方面的關系，做好聯動與管理工作，開創優質的施工企業黨建與思想政治工作氛圍。施工企業需要加快黨組織建設，拓展實踐工作的內容，將施工企業現場黨建與思想工作深入滲透到黨建活動中，滲透到每一個細節的工作內容中。比如施工企業可以創建單獨的黨支部，黨支部書記和組委會成員由評選選出，由黨支部書記進行全面管理，定期開展黨組織座談會，結合施工企業的實際發展情況分析黨建與思想工作開展的策略，提出更多對施工企業現場建設工作有益的內容，組建臨時黨支部流動站，結合施工現場中的各類問題進行針對性的思維引導，切實發揮施工企業現場黨建與思想工作開展的價值，促進施工企業的可持續發展。

（二）積極探索創新，完善黨建工作機制

新時期背景下，施工企業現場黨建工作與思想工作的開展，也需要結合時代發展的特點以及當前施工企業的實際管理需求進行積極探索和創新，摒棄傳統管理思想中的缺點與不足之處，為施工企業黨建工作的有序開展奠定良好的基礎。

完善的管理機制能夠保證各項黨建工作的開展質量，約束每一位政工隊伍的行為，切實發揮黨建與思想工作開展的價值[2]。施工企業需要緊跟潮流，掌握更多的新方式、新手段，了解新情況、解決新問題。

（三）合理配置資源，提升政工隊伍素質

知識經濟時代下，人才成為了推動企業發展的關鍵元素，施工企業現場黨建管理工作需要結合企業發展的要求，合理配置資源，不斷提升政工隊伍的素質，促進施工企業現場黨建與思想工作的開展。

施工企業現場黨建工作需要思想素質較高，懂得生產經營以及專業文化水平較高的人才，總助對黨群人才的培養，培養一些思想作風端正、文化素質較高的干部從事黨群工作。比如施工企業可以定期開展一些培訓活動，將政工人員的工作質量直接與政工人員的實際薪資水平相互聯系，認真落實相應的政治待遇和經濟待遇，建立人才管理制度，不斷提升施工企業黨建與思想工作開展的質量。

結束語

新時期背景下，施工企業可以通過明確發展目標，優化黨組組織結構；積極探索創新，完善黨建工作機制以及合理配置資源，提升政工隊伍素質等方式，完善企業現場黨建工作，為施工企業的發展創建良好的條件。

參考文獻

[1]張友坐，潘向軍.突出項目特點 創新方式方法——不斷探索加強和改進基層黨組織建設新路子[J].經濟與社會發展，2011，09（15）：39-41.

[2]施劍華.在“切入”上下功夫——電建施工企業項目黨建和思想政治工作的實踐與思考[J]. 中小企業管理與科技（上旬刊），2011，11（24）：22.