關于加強油田企業黨員隊伍建設的幾點思考

康華 康喆

摘 要 黨的十八大報告指出，“要毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，推行公有制多種實現形式，深化國有企業改革”。油田作為國有企業的一份子，它的生產和經營也在隨著國有企業的深入改革發生著翻天覆地的變化，這些變化也必然會對國有企業黨員隊伍的建設產生影響。在新時期改革的宏觀背景下，如何加強油田企業黨員隊伍的建設成為重要命題。本文首先闡釋了加強油田企業黨員隊伍的重要性，接著分析了目前油田企業黨員建設存在的一些問題，并總結出了一些加強黨員干部隊伍建設的舉措。

關鍵詞 油田企業 黨員隊伍 建設

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-02

一、加強油田企業黨員隊伍建設的重要性

加強黨員隊伍建設是實現黨的“三個代表”重要思想的必然要求，對增強黨組織凝聚力、保證黨的工人階級先鋒隊性質起著重要作用。在全國政治、經濟、文化加快改革的新形勢下，作為全國經濟領頭羊的油田企業只有加強黨員隊伍建設才能保證企業健康、快速發展，才能保證整個社會經濟的穩定發展并最終實現小康社會的目標。

二、油田企業黨員隊伍存在的問題分析

（一）目前存在的問題

新形勢新任務下，油田企業依據黨中央提出的加強黨員建設的新要求，一方面是總結過去黨建的實踐經驗，一方面是排查目前存在的一系列問題，通過一系列的自我調整過程讓油田企業黨員建設進入一個新的臺階，并且與黨的十八大新提出的“八項規定”相適應。經總結排查發現油田企業黨員隊伍建設存在下面這些問題：

1.黨員作風建設問題。一些油田黨員身上存在著一定程度的作風問題，如擅用公物等，這些不正之風盡管已經在一定程度上受到壓制，但還是有一些黨員不能自律，嚴重危害油田的利益和黨員隊伍的建設。

2.黨員思想建設問題。不少基層黨員安于現狀不思進取，甚至有的基層黨員因為文化程度偏低，在學習黨的方針政策時往往會覺得難以理解，而很多油田根本沒有建立像樣的培訓機制以培養優秀的基層黨員和黨員干部。

3.制度建設問題。很多油田企業在進行黨員隊伍建設時，缺乏合理的發展黨員制度和監督機制，導致黨員隊伍混亂，很多對共產黨根本不了解或者道德水準低下的人混了進來，使得黨員隊伍很難保持其先進性與純潔性。另外，油田企業黨建工作中，處置不合格黨員的力度也需加強。

（二）問題產生的原因

上述存在的問題究其原因，一是部分黨員道德水平低下，過分追求享受人生，放松對自我的約束管理，導致貪污腐敗、搞特殊化等現象的發生；二是油田企業對加強黨員建設的重要性與必要性認識還不夠充足，對油田黨員建設工作還有待進一步加強；三是部分黨員沒有意識到自身文化素養和思想教育的欠缺，沒有加強學習以此提高自身素質并學習接受黨中央的最新指示與要求。

三、加強油田企業黨員隊伍建設的途徑

（一）加強黨員的廉潔作風教育

清正廉潔是黨章對每個共產黨員的要求，反腐倡廉是新時期黨員建設的重要內容。首先黨員自身要有堅定的理想信念和正確的價值觀、人生觀，只有黨員加強對自我的約束管理才能減少貪污腐敗搞特殊化現象的產生；其次是要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，一心只為自己的人終究會墮入欲望的深淵；再其次是要正確運用手中的權力。油田企業黨組織要大力宣傳“勤政廉潔”的思想理念，營造勤政廉政的良好氛圍，上黨課、觀看影片、廉政討論會、樹立廉潔典型都是非常好的手段。油田企業黨組織還應當通過自我排查總結現階段黨員隊伍作風教育上的優缺點，幫助黨員干部更好地進步。

（二）加強黨員的思想政治教育

因為油田企業中存在著不少對黨知識了解不透徹或根本不了解的黨員，對于此情況，可以通過開展黨員培訓、黨員知識講座、學習新黨章討論會等活動抓好黨員的思想教育。在重大紀念日時開展黨員專題教育。如2013年，恰逢建檔92周年，某油田以“明黨史”為主題，開展了“黨委書記上黨課”活動。除此之外，還可以在油田網站上開辟“黨史教育專欄”，讓黨員們在瀏覽網站信息時順便學習一下黨史，這樣就可以進一步加強廣大黨員對黨的了解，為接下來的黨員隊伍建設工作奠定牢固的基礎。

（三）健全先進性制度

習近平在全國創先爭優理論研討會上指出馬克思主義政黨的一大本質屬性就是先進性，它貫穿著黨的宗旨、性質、任務以及所有工作當中。油田企業黨員組織的先進性這企業取得可持續發展的一項重要保證，并且它最終要由每一位基層黨員共同體現。因此，油田企業在進行黨員隊伍建設工作時，必須要健全先進性的制度。首先是入黨制度的完善，油田企業在選擇入黨積極分子時，必須堅持選用德才兼備的黨員職工并且要對他們進行思想政治教育和作風教育。其次就是實施并完善監督管理工作，油田企業的黨組織一定要定期開展精細化考核活動，黨員也應定期通過自我鑒定的方式及時認清自身缺陷，全面優化自己的道德素質與理想信念，從而進一步提升油田黨員隊伍素質。在考核油田企業黨員時，可以充分結合季度考核與年度考核，定性定量地監督考核的結果，在考核過程中還要確保客觀性和公正性，只有這樣才能真正提高油田企業基層黨員隊伍建設工作。不合格的黨員應當進行除名工作。另外，油田企業應特別注意的一點，在開展基層黨員隊伍建設工作時要切合實際，在充分了解基層黨員實際需求的基礎上，確保教育工作的合理性和有效性，從而持續提升基層黨員隊伍的凝聚力，通過長效機制建設來確保基層黨員隊伍的先進性和純潔性，推動油田企業健康發展。

綜上所述，油田企業加強和提高黨員隊伍建設工作是企業黨組織建設中不容忽視的部分，也是油田企業管理的重要內容。油田企業開展基層黨員隊伍建設工作必須加強黨員的廉潔作風建設，加強黨員思想教育建設，同時還需健全先進性的入黨制度與監督機制。只有這樣，油田企業黨員隊伍才能更具生命力繼而推動油田企業可持續發展。

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