石油行業監督檢驗工作中的廉政文化

王術合 董殿坤 孟淑珍

摘要石油行業是我國的龍頭產業，能夠為人們的生產和生活提供各類石油產品，保持人們的生活穩定、安逸，因此石油行業在人們的心中占據著重要的地位。隨著人們生活水平的提高，對石油的需求量也越來越大，這為石油行業帶來了巨大的挑戰，如何做好石油行業的監督檢驗工作，并將勤政廉潔滲透到日常的工作中，儼然成為了廣大石油行業的監督檢驗工作研究的重點課題。本文將論述石油行業監督檢驗工作中廉政文化建設的有效途徑，以供廣大石油監督檢驗單位參考和借鑒。

關鍵詞石油行業監督檢驗廉政文化

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-01

石油是重要的不可再生能源，石油企業也一直受到社會各界的廣泛關注，作為國有企業的代表，石油企業應加強廉政教育，推廣廉政文化，將廉潔勤政的思想灌輸給每個管理人員，使其樹立正確的人生觀和價值觀，從而更好的為石油企業服務。位于石油行業監督檢驗崗位的員工，更應該堅持廉政勤政，樹立清廉之風，將反腐工作進行到底。同時廉政建設還有利于企業文化的建設和戰略目標的達成，這對于促進石油企業的快速發展大有助益。

一、將廉政文化融入企業文化建設之中

企業文化是企業的靈魂，是企業發展的不竭動力，石油行業監督檢驗要想生存和發展必須具備先進的管理理念，加快企業文化的建設，并將企業文化滲透到日常經營管理之中。廉政文化的建設離不開四個關鍵要素，即優良的文化傳統，崇高的理想信念，嚴格的規章制度和高尚的職業道德，這些是廉政文化建設的基礎和保證，同時也是企業文化的重要內容，因此，我們認為廉政文化和企業文化具有互通性，應將廉政文化融入到企業文化的建設之中，最終作用于石油企業的經營管理上，以提高石油企業的管理水平。同時，廉政文化建設還能夠為石油企業的企業文化增加新的內涵，使企業文化更具有科學性和指導意義。

二、常抓不懈，循序漸進

石油企業廉政文化的建設是一項長期、艱巨的任務，管理層一直給予高度的重視。在日常工作中不斷加強廉政教育，宣傳廉政思想，使員工的錯誤意識在潛移默化中逐漸發生轉變，思想和心靈得到洗滌和升華，提高員工的個人素質和職業道德，進而增強企業的凝聚力和向心力，使企業的各項方針政策快速的貫徹落實。企業還應大力宣傳黨員干部和管理人員的好人好事，弘揚他們廉潔奉公、以身作則的精神，為廣大員工樹立學習的榜樣和楷模。石油企業應將廉政文化的建設工作始終放在首位，設立總目標和階段性目標，并經常總結廉政工作的執行情況，不怕艱險，排除萬難，確保企業廉政文化建設工作的順利開展。

三、堅持“以人為本”的工作理念

員工是企業的重要組成部分，員工的思想素質和工作技能將直接影響企業未來的發展，所以石油企業應做好人力資源管理工作，堅持以人文本的先進管理理念，對員工的思想進行引導和控制。石油企業應在制定廉政教育方針策略時充分考慮員工的需求，通過教育培訓開闊員工的視野，幫助員工實現職業規劃和個人目標，同時使員工認識到違規操作的嚴重后果，防止員工為了個人利益損害企業的權益。企業還可以根據員工所在崗位和自身的文化水平實施分批次的教育，對于普通員工進行基礎的道德教育，使員工做好自身的崗位工作；對于管理層干部則要加強自我修養和廉政教育，使其明是非，辨善惡，愛黨、愛民，勤政、廉潔，從自身做起，從當下做起，為企業把好關，為員工辦實事，始終將個人利益放在企業和員工的利益之后，在崗位上兢兢業業，盡職盡責，發揮自己的最大能量。

四、創新完善企業廉潔風險防控體系

石油行業監督檢驗應根據自身特點和發展現狀建立廉潔風險防控體系，在企業中實施監督和自我監督，對違法亂紀行為給予嚴厲的懲罰，具體來說該體系有以下優點：第一，提高了員工的廉潔意識，使員工認識到反腐倡廉是每個應盡的義務，激發員工的參與熱情，使全體員工積極參與到反腐倡廉之中；第二，集體議事的程序進一步得到了規范，民主集中制、“三重一大”決策制度等原則得以有效貫徹執行；第三，崗位職責更加明確，崗位風險更加清晰，防控措施更加具體；第四，業務流程更加規范，在對業務流程潛在風險點進行查找時，對不規范的流程及漏洞進行修改，完善了企業管理體系。

建設廉潔風險防控體系，可以選擇窗口單位熱點崗位進行試點。圍繞著權力運行和監督制約，按照自上而下，先部門后崗位，先領導后個人的順序，展開廉潔風險防控體系建設。石油行業監督檢驗必須對部門、崗位職責以及制度進行深入分析探討，從而找出風險點，制定防范措施，所以在制定風險防控人員和時間安排要嚴謹，必須成立專業小組來負責，風險點、防范措施、風險等級應該由處黨委研究通過，逐步推廣全面執行。

五、結語

石油行業監督檢驗應重視做好廉政文化建設工作，并將其作為日常工作的重點內容，對企業的所有員工進行廉政教育，全面提高員工的思想道德水平。對于企業的領導干部則要提高標準，從嚴要求，使其認識到廉政、勤政的重要性，從而轉變自身觀念，積極投入到廉政文化學習中。企業領導應時刻保持清醒的頭腦和冷靜的分析能力，抵制社會上的各種誘惑，在工作中以身作則，樹立廉政、勤政形象，將石油行業監督檢驗的廉政建設工作落到實處。

參考文獻：

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