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社會工作本土化發展探索

2016-05-14 21:25:23蘇瑞濃顏華
法制與社會 2016年9期
關鍵詞:本土化資源

蘇瑞濃 顏華

摘 要 社會工作本土化發展實質上是西方社會工作研究的知識體系在中國的應用、調整和發展過程,也是中國社會工作取得話語權的一個必經過程。本文從邏輯前提、具體實施、未來發展三方面研究社會工作本土化的必然性。社會工作本土化是一個具體的命題,要在具體的地域文化里融合資源解決問題。

關鍵詞 社會工作 本土化 資源

基金項目:本文為江門市2014年度哲學社會科學立項課題,立項編號:JM2014C56。

作者簡介:蘇瑞濃,江門職業技術學院;顏華,五邑大學。

中圖分類號:C916 文獻標識碼:A 文章編號:1009-0592(2016)03-175-02

一、概念厘清

探討社會工作本土化發展,應先厘清本土化、社會工作以及社會工作本土化三個核心概念,為研究提供一個可共同討論的基礎。本土就是指一個國家或地區的人與物,并在這個地方形成的文化、社會制度。本土化指的就應該是外來的東西進入某一社會文化區域,與原有的社會制度相配合,共同支持人們生活的過程。本土化對外來者來說是文化適應的過程,對“本土”來說則是文化選擇、接受與融合的過程,它反映了兩種行為模式、處理問題方式之間的互動。 根據中國國情,社會工作是一門助人的專業,它是研究社會(政府、群體和個人),并以個案、小組、社區、行政工作的方法來解決和預防社會成員因缺乏社會生活適應能力、社會功能失調而產生的社會問題的學科。具體在中國,社會工作本土化是指產生于外部(西方)的社會工作模式進入中國(主要是經濟的、政治的、社會文化的歷史和現狀體系),同其相互影響進而適應中國社會的需要而發揮功能的過程。社會工作本土化包括社會工作的總體模式,具體的社會工作方法與技巧,實質上是西方社會工作研究的知識體系在中國的應用、調整和發展過程。

二、社會工作本土化發展的必然性

(一)提出質疑:需理性思考西方社會工作理論和模式的普適性

社會工作作為一個模板引入中國,一方面效仿西方社會工作取得發展成效,另一方面出現了西方的模式在中國不相適應的現象。在引入過程中,我們更多是認為西方的模式和理論是科學的,主導性的話語權掌控在西方。在這樣的邏輯思維下,不斷復制西方模式,對自身進行調整甚至是批判來勉強適應西方。但在不適應的現狀下,迫使考慮本土化問題。在本土化過程中,一方面需反思本土的問題,另一方更加需要反思以西方社會工作為藍本它自身的普適性、科學性和實效性問題這尤為重要。事實上國際社會工作界對社會工作并沒有完全一致的看法,缺乏一個普遍公認的定義 。西方社會工作也是事物,在不同國家實踐中提取而成綜合體,各自的理念、方法和制度各不相同,自身的理論或者方法也可能有缺陷,在現實中不能解決西方國家的社會問題如失業、吸毒等。西方各國的社會工作有自身特點,也難以用一個國家、一種模式套用在別的國家上。目前各國社會工作其實是多樣性和專業性混合體,不應該只以西方為上,應對西方社會工作理論和模式的普適性提出應有和合理的質疑。

(二)注重實效:社會工作實踐需根植于本土的優秀文化和資源整合

社會工作是一個接地氣的專業,是一個專業性的職業助人專業,助人以自助,解決問題應該是社會工作的主要目的,顯然實踐性極強。而引入西方社會工作來解決本土的社會需求,“主要源于回應本國社會發展的實際需求,應對和契合特殊的經濟社會發展模式” 必定要回應到本國的文化和資源這個命題當中。中華文化博大精深,其中優秀的傳統文化,積淀著中華民族最深沉的精神追求,代表著中華民族的精神標識,根植在中國人的內心,潛移默化影響著中國人的思想方式和行為方式。來源于西方的社會工作,要使它能為人民接受并在實踐中解決實際問題,必須找到一種以中國人所能理解和接受的形式。再者,社會工作本土化必須在現有的資源里實施,充分挖掘和整合各種有益資源。資源可以分為以資源流動或配置主要是基于私人性的情感和需要,以人體或者家庭為主的私人性資源,另一種是資源流動或配置主要基于一般性的情感和需要,以民間(社會)或者政府(政治)為主的公共性資源。我國社會工作發展主要依靠政府對資源主導性的支配,民間組織疲弱。在這樣的社會環境中,不應過多否定政府的指導作用,過分依賴還沒建立起來的民間組織,應盡可能將所有資源進行可利用可整合,促使本土的社會工作組織成立、運轉、完善、規范,解決實際問題。

(三)增強自信:未來本土社會工作發展需提高自信

社會工作無論是其理論還是其實踐,都是人類的智慧結晶,每個國家或地區都是人類文明發展歷程的參與者,做出應有的探索和貢獻,具有使命感和光榮感。中國本土社會工作在解決中國實際問題的過程中,產生了許多具有獨創性的實踐經驗,正是通過對這些經驗的思考、總結和提煉,才創造出新的東西,形成了具有中國特色的社會工作理論。即在一種個性化的社會環境中形成特有的經驗和理論,或許不具有普遍性,但應視為整體的有益組成部分。實現中國本土社會工作,就要深入研究中國歷史特別是改革開放以來的中國歷史,把握中國社會的性質、狀況、特點和發展規律,總結經驗和教訓,增強理論自信,實現中國在社會工作發展過程中的話語權,為世界社會工作的實踐和理論發展做出應有的貢獻,補充和完善現有的國際社會工作模式。

三、社會工作本土化與江門僑鄉資源融合

本土化就是在立足中國社會發展現實的基礎上,把來自國外的社工理論、方法與中國的傳統、文化和價值觀念有機結合起來,使這種結合后的社工理論、方法能夠有效地服務中國的社會。西方各國社會工作情況各異,而中國是一個多民族的國家,地域的文化、經濟、社會發展的不均衡,充滿多元差異。當社會工作進入到實踐階段,必定明確是在中國哪個層次,哪個地緣和經濟空間來具體實施。社會工作本土化是一個具體的命題,要在具體的地域文化里解決對私人性資源和公共資源的挖掘、協調、整合和運用。江門是中國第一僑鄉,具有獨特、深厚的僑鄉文化,江門市社會工作發展就需要在學習西方經驗的同時結合本土的實際情況,整合資源,實現其具有僑鄉特色本土化發展。社會工作只有尊重并適應江門社會、文化、傳統以及制度背景和生活方式等條件下,才能在江門市得以落地生根并促進其發展。

(一)僑鄉優秀文化內在品質與社會工作價值理念融合

中國第一僑鄉,孕育了絢麗獨特的僑鄉文化,凝聚了“勇于冒險,開拓創業;故土觀念深厚,家國情懷濃烈;開放包容,融合創新;崇文樂善,和諧文明”等等的優秀內在精神。江門僑鄉文化中蘊含著豐富的助人價值觀,與社會工作的人文關懷、價值理念是很適合。因此在社會工作發展時,應該以整合僑鄉的有效資源為切入點。社會工作的理念是通過對案主實施專業的幫助,激發案主應對問題的能力,適應社會要求,“助人自助”,體現了對人的關懷和信任。五邑的華僑在外努力拼搏,勇于開創事業,身在外,但心系家國,思念家人,對國人的關懷,深深支持家國建設,盡力為家國作出貢獻。這是社會工作者可以吸收的有益精神養分,以這些精神力量引領自己的工作,應以人為本,注重人的發展,服務本土社會工作,為家國服務。特別由于江門的社會工作還處于建立的過程中尚有許多不完善,這更需要社會工作者對江門傾注家國情感,懷有奉獻精神,不斷探索適合江門發展的社會工作模式。再者,僑鄉民眾具有開放包容,融合創新的優秀文化傳統,容易接受新生事物,融合本土。社會工作者在工作過程中也可以感受這種文化的力量,學習國外的社會工作方法,結合本土的情況,探索開創屬于江門的社會工作方法。

(二)僑鄉優秀僑胞們助力社會工作人才培養

專業社會工作人才隊伍是社會工作進行的實施者,人員的專業化水平直接影響工作效果,江門市社會工作本土化發展肯定離不開對人才的培養。目前,江門教育者和研究者注重理論輕實踐,一線社工能處理問題但不被專業認可。可以充分利用江門具有豐富的僑胞資源,促進江門社會工作專業人才隊伍建設。第一,傳授經驗,邀請祖籍江門的僑胞專家回來江門開展系列社會工作沙龍講座,傳授經驗,講授社會工作領域最新的研究成果,例如五邑大學開展的系列講座。第二,共同培養,港澳臺的僑胞支持本土社會工作者提升學歷,聯系海外高校以及在江門本地聯合各地教育資源共同開設專業共同培養社會工作者,做到學歷互認,這樣可以增強本土社工隊伍的專業性和提高認可性,例如高職社工教師香港服務經驗提升研修班。第三,實踐考察,五邑華僑分布世界各地組建協會和同鄉會,與海外社工機構常有合作,擁有豐厚的社會資源,利用這些資源方便我市社工隊伍外出考察學習實際運作,這是非常有益的。

(三)開發僑鄉助人資源

社會工作的助人過程實現與僑鄉本土有效資源的結合。華僑和在江門市的老百姓有著樂善好施的傳統習慣,只要有能力都愿意支持家鄉的發展。當前,江門市社會工作本土化處在一個建立發展階段,主要還是依靠政府的指導和支持。我國的社會工作發展與計劃經濟體制相適應,帶有明顯的政府主導特點,市場經濟改革使與計劃經濟相適應傳統社會服務體系發生一定程度的改變但是傳統的社會工作實踐還在承擔著服務職能,導致目前政府支持的社區服務仍然帶有傳統行政色彩。江門市的社會工作也是在這樣的歷史傳統中發展起來,具有政府行政主導的特點。應當尊重這種歷史現狀,充分將江門民間資源和政府資源結合。政府可以支持社會工作發展的資源是有限的,而僑鄉的民間資源是比較豐富的,無論是在人力資源還是財力資源相對其他地方是充足的。特別是在項目運作過程中,可以調動僑胞的力量,主動邀請僑胞參與社會工作項目實施,成為當中一員,既可彌補本土資源不足,又可使僑胞服務家鄉落根于家鄉,增強聯系。例如開平市慧群服務中心,聯系外海僑胞的粵劇愛好者回國為開平的老人開臺演出,豐富老人的藝術生活。再者,不少國外的協會和同鄉會駐扎在江門,僑鄉具有良好的資源,可充分挖掘這些同鄉會資源,提供物資或者活動指導等。

注釋:

王思斌.試論我國社會工作的本土化.浙江學刊.2001 (2).56-57.

衛小將、土生化.中國社會工作發展路徑之構想.中南民族大學學報.2014(6).

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