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淺議班主任育人策略

2016-05-14 00:10:32喻麗穎
文理導航·教育研究與實踐 2016年8期

喻麗穎

【摘 要】班主任工作都有各方面相對落后的學生,這一部分學生容易被大集體所遺忘,久而久之會使他們失去自信心,產生自卑心理,從而影響其個性發展。轉化“后進生”是班主任工作中既棘手又特別重要的育人內涵,一個班級的班風、學風與“后進生”工作息息相關。做好后進生的轉化工作,不讓一個學生掉隊,是我們做班主任的一個不可忽視的艱巨任務,是全面提高教育實效的客觀要求。實踐獲悉,對后進生這樣一個“與眾不同”的特殊群體,教育者必須正確認識他們,研究他們,將師愛贈予他們,能讓他們健康快樂成長。

【關鍵詞】育人工作;體貼關愛;尊重個性;激勵特長

一、班主任要學會尊重“后進生”

學生的逆反心理往往從小萌受家庭武斷式教育,得不到家長的呵護,稍有錯誤就受到家長的訓斥打罵,久而久之,產生了強烈的逆反心理,你越說,他越煩;你越打,他越硬,導致父母與孩子之間沒有交流,不能溝通。對這樣的學生我們若沒有足夠的關愛,就可能使他產生抵觸心理,以致仇視父母,與老師作對,甚至在同學身上尋找報復。也有一些特殊學生由于家庭破裂或是單親家庭,對孩子的教育是聽之任之,放任自流,因此養成了他們自由散漫的個性。這類學生缺乏紀律觀念,遲到、早退的事時有發生,自己感興趣的課就聽聽,不感興趣的課就不聽或干脆一走了之。因為得不到父母的重視,他們可能厭惡自己的家庭,因此到處游蕩,行為散漫。由于受到的外控過多,孩子的身心得不到應有的鍛煉,因此自制力差,做事也沒有自覺的行動目標,遇到困難不是軟弱退縮,就是隨波逐流,而不是自己想辦法去戰勝困難。認識學生、研究學生是為了更好教育他們,使他們各有發展。中小學生階段學生的身心迅速發展,他們有較強的自尊心、自信心和渴望獨立的愿望,他們求知欲強,容易接受好的影響。因此教師要特別注意把握這類學生的特點,尤其對有嚴重心理缺陷或單親家庭的學生,更要關心、愛護,鼓勵他們多參與集體活動,讓他們在班集體這個大家庭中感受溫暖,在接受愛的過程中學會愛別人。

二、班主任要學會關愛“后進生”

愛心是教育工作的關鍵。每接手一個新班級時,我始終堅持建立班級學習互助小組,把班集體“普遍的友愛”傾注給后進生。其實建立小組的目的是“溝通”,為了使他們有個交流的機會和場合,不論是學習上還是思想。精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。反之,班主任不關心他們,一心偏愛學習好、表現好的學生,那么,班主任的偏愛會強化一部分同學的自負心理,班主任的冷淡則強化后進生的自卑心理,使學生與老師之間產生隔膜。班主任對后進生的轉化工作就有一定難度。班主任只要有顆仁愛之心,經常設身處地的為后進心考慮、解決問題,則他們也會時時為你著想。可怎樣讓后進生感受到班主任關心他們呢?安排座位,我堅持好中差的搭配,要求好生幫助差生;課堂提問,我激勵后進生踴躍發言,使他們把注意力集中到老師教課中,更少時間思想開小差;班級活動,我不忘留給他們一展身手,表現自我的機會。對父母離異的學生,經常與他們交談,解開他們思想中的困惑,把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對屢教不改的,我則寓愛于嚴,嚴中有愛。以愛心撫慰他們的心靈是成功教育后進生的關鍵。經常和后進生談心是班主任工作主要方式、方法,我也常常找后進生談,但應注意的是與好生相比,后進生的自尊心更強,因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,心靈總有一堵厚厚的墻,內心深處仍渴望得到你的理解、諒解和信任。談心能縮小心靈間的距離,在這個過程應做到心平氣和,以誠相見,以誠對待,以一個朋友身份與之交流,如果贏得他的一句“老師,我和你好相似”,說明他把你當成朋友了,把你當做可以傾述的對象,那么以后的工作就太容易了。教師的誠心還應表現在對學生自我教育能力的發掘和肯定上,以誠心贏得他們的信任是成功教育后進生的保證。

三、班主任要學會激勵“后進生”

如果你的心情不好或煩躁,切莫去做后進生的工作,因為你沒有耐心聽他的理由,聽他的“述說”,更不可能給他機會。意志薄弱,自控力差,行為極易反復無常是后進生的特點,你做工作之前應抱有“允許犯錯”的想法,千萬別說“我都跟你說了多少次了,你怎么還……”更不要動輒叫家長等等。做后進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進生不良行為出現反復,班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反復出現的原因,要及時發現、及時抓住、及時誘導,做到防微杜漸。當然,這里所指的耐心教育并不是消極等待,而是要做有心人,為后進心的轉化積極創造條件,學會激勵和鼓舞。后進生雖然有很多不足之處,但即使再差的學生也總有某方面的特長或優勢,激勵學生很有價值。比如學習差的,他在體育方面很好,或在音樂、美術方面有特長,班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,發掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜“好話”,積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。學習優秀的學生對學習興趣濃厚,而學習落后的學生則表現為對學習缺乏興趣,不愿動腦,害怕困難,會產生厭學情緒,以致做出違紀的事。教師應最大限度地激發學生的學習興趣,幫助他們養成良好的學習習慣。在日常學習中,不能太苛求,制定切實可行的奮斗目標,也就是要對他們提出難度低一點,跳一跳就能摘到果子的問題,使他們也能體會到戰勝困難獲取成功的喜悅。要豐富他們的精神生活。要經常組織他們閱讀課外優秀讀物,培養讀書的興趣,組織他們參加有益的興趣活動,使后進生在活動中能發揮自己的特長,體驗自身的價值。后進生身上也有許許多多的閃光點,也有他們的優點,只有你有愛心、誠心、耐心,你就會發現,你就能真正成為他們的朋友,就能轉化他們。對待這類學生應加強學習目的、動機的教育,和他們一起定下容易達到的學習目標,激發他們的學習興趣。并用校規校紀嚴格要求他們,使他們逐步養成自覺守紀的習慣,在此基礎上,啟發學生加強意志品質的自我鍛煉,增強克服困難的決心與毅力,戰勝自身弱點,健康地成長起來。

總之,班主任轉化后進生工作是一門真正的藝術,要以尊重和信任為前提,以愛為轉化的力量源泉,對待后進生要依靠集體、家庭和社會的各種教育力量才能真正完成后進生的轉化工作。

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