李蕊
拖延癥是一種什么心理
拖延癥患者最忌的是后悔心理。有的時候你拖著還不開心。如果真的拖延事情造成了什么后果,又開始不停地責怪自己。
拖延,真的是很正常的一種行為,之所以我們開始關注它,想擺脫它,是因為我們會覺得如果沒有它,生活該有多完美啊,我們就會變得多好啊。拖延者還有一種心理是:如果我不拖延的話,這件事情我一定會做的很好。我一定能很成功,只要給我時間。
拖延者的痛苦來自于內疚感。他會覺得自己本該能做成的事情,我卻沒有做,以致于怎么怎么。但事實真的如此嗎?如果你不拖延,你心中的完美就一定能夠達到嗎?你有沒有想過,你當時是因為什么拖延的呢?
我覺得我們要想一想拖延背后的原因。你之所以拖延肯定有你的原因。比如說我最近一直不想寫簡歷,是因為我害怕面對一個新的環境;我去年一直拖著找工作的事情是因為我不想按家里安排的做。
“三多三少”治療拖延癥
治療職場拖延癥關鍵在于自我管理。“三多三少”治療法可以幫助工作拖拉的員工養成良好的工作習慣,擺脫職場拖延癥。
多一些計劃,少一些盲目
“凡事預則立, 不預則廢。”做好工作的前提,是要明確工作目標,科學制定計劃,合理分配時間。有職場拖延癥的員工,更應該重視工作計劃管理,分清工作的輕重緩急、先后順序,增強計劃性,減少盲目性;同時要學會時間管理,比如列一個工作日程表,盡量把時間提前一點,做到留有余地,避免因其他因素影響而造成工作無法完成的被動局面。
多一些思考,少一些應付
導致職場拖延癥的原因主要是積累不夠、思考不足,因此,治愈“拖延癥”的關鍵是要加強學習,拓寬視野,在學習中積累經驗、增長才干;要勤于思考,善于思考,不斷創新工作方法,掌握主動權,以提高辦事效率。
多 一些自省,少一些自滿
態度決定一切。有一部分患上職場拖延癥的員工,曾經是企業的功臣,在取得一些成績后,開始驕傲自滿,逐漸變得懶散,得過且過。這種員工,應多一些自省、自勵,少一些自滿、自足,要認清形勢,調整心態,及時糾正錯誤的職業觀和價值觀,主動與上級溝通。
“番茄時間工作法”治療拖延癥
這里的番茄指的是廚房用的番茄形狀計時器。圓周上有時間刻度,只要擰到相應刻度上,番茄就開始“噠噠噠”倒計時。
那要怎么做呢?首先要有一個倒計時工具。(一般手機都有這個功能)然后設定一個時間,一般是25分鐘。現在可以開始了!在這25分鐘內,你只能集中一切注意力做一件事情。注意,是一件事。期間一切形式的打斷,包括內急,回復qq 短信啦,刷微博,領導同事找等等,這些統統視為這次番茄時間無效,必須重新開始。25分鐘后,休息5分鐘,再重新開始另一次25分鐘番茄時間。四個番茄時間后,可 以休息15分鐘。通常,我們稱4個番茄時間為一組番茄。準備紙和筆,每完成一個番茄,畫一個X,4個X為一組。中途如果有分心,比如想到有郵件沒有回復,晚飯想吃啥啦,在X上面畫“”,分心幾次畫幾個,以此記錄。
這個方法的關鍵點之一在于“25分鐘”:說短不短——持續25分鐘的高度集中其實挺有挑戰性的,一開始“”肯定很多,但說長也不長——一想到25分鐘后就 能解脫,壓力就不會太大。關鍵點之二在于“節奏”:這個比較玄乎,但確實一旦身體適應了這種工作方式,滴答聲一響,注意力也會集中起來。關鍵點之三在于“工具”:只要是能倒計時的工具都是可以的。
實際過程中,我們要把這兩種方法結合起來,首先明確下一步行動,如果是簡單的馬上可以完成的工作,立刻,解決它!不要說你就是懶,其實只要想到這個行動是可以立刻執行的,你就會有一股完成它的沖動。 而對于需要一定時間才能完成的,用番茄工作法去攻克。一開始你會發現,一個完整的25分鐘并不容易,總是有這樣那樣的突發事件阻撓你,一開始一天可能只有4個番茄,慢慢再增加到5個,6個……相信持之以恒,一定能克服你的拖延癥。