江燕華
美國著名的教育心理學家布盧姆認為:評價是一種獲取和處理用以確定學生水平和教學有效性的證據方法。評價是英語課程不可或缺的部分。那么,什么是評價?《英語課程標準》已經對此做了很明確的解釋:教育評價是指根據英語學科教育的目的及原則,對教育過程和所產生的成果進行定性和定量的測量,進而做出價值判斷,并為學生的發展程度和教學的改進提供依據。按照目的不同,學生評價可分為診斷性評價、形成性評價和終結性評價;按照評價主體不同,可分為自我評價和他人評價。課堂作為英語教學的主要陣地,如何激發學生學習英語的積極性和學習動力,使學生對英語感興趣,直接影響了學生的英語學習情況。那么,在新課標指導下,如何進行小學英語課堂評價呢?
一、堅持激勵性評價激發學生學習興趣
《英語課程標準》指出:小學英語教學評價的主要目的是激發學生的學習興趣和積極性。美國著名心理學家杰特的研究表明,自我評價是一個從外部評價到內部評價逐步過渡、逐步內化的過程。學生通常是通過老師對自己的態度和評價來感知自己,進行自我評價。所以,課堂上對學生的評價要遵循“激勵性原則”,讓學生喜歡課堂評價,并對英語感興趣,積極參與課堂活動。教師一句簡單的“Good!”,直接就影響了學生的學習情況。特別對于英語這門比較有難度的科目,教師更要善于發現學生身上的閃光點,多表揚和鼓勵,樹立學生的自信心,激發學生的學習興趣,引導學生自已發現問題、解決問題。
比如在聽課文回答問題時,很多學生在人稱轉換上容易出現錯誤,這時教師進行評價,盡可能避免對學生說“No, you are wrong”,打擊學生的學習積極性。因為,學生敢于發言已經向成功邁出了一大步。教師應該堅持激勵性原則,多鼓勵學生,把錯誤看成一種資源,同時可以有禮貌地指出并加以糾正:You are right.But its better to say…/Goodgirl\boy, but… / If you try again,you will be better./ You must try to remember next time. /Good try, its…/ Great improvement./I believe you can do it better next time.
二、言傳身教,評價方法多樣化
傳統課堂評價往往單方面強調教師對學生的評價,而新課標下的課堂評價則要實現評價主體的多元化,教師、學生個體、學生群體都要參與到評價中來。小學生要評價自己的學習和行為,需要有好的榜樣。教師對學生的評價不容忽視。作為教師,我們要給學生做好示范,做到評價客觀公正、科學合理、言傳身教,教會學生對自己和他人的學習情況做出較為準確的評價。
新課程下,教師對學生進行課堂評價的方法主要有:
1.口頭激勵性評價
課堂活動中,教師應堅持多用鼓勵性語言對學生及時地進行評價,如Good!/Perfect!/Great!/Well done! /Excellent!
/Wonderful! /Good job! /Clever boy/girl!這樣幾個簡單的單詞,往往在教師不經意的流露中能改變學生的課堂學習成效。并且,教師要注意課堂評價語言的多樣性,這樣不僅能調動學生的積極性,而且不同基礎的學生都能獲得成就感,保護所有學生的自尊心,讓每個學生都能展示出自己的能力和價值。
2.巧用競爭機制性評價
競爭機制性評價,比如畫五角星、獎紅花、粘貼紙、蓋印章、贈送小禮品、發表揚信等多種方式。再比如設立“昀佳配音員”“昀佳小歌手”“昀佳創意星”“昀佳小演員”“昀佳小組”,根據學生在活動中的表現具體評價。比如課堂上使用分小組比賽,小組成員就會互相提醒遵守課堂紀律 、認真聽講,并鼓勵小組成員積極發言,優生帶動學困生,為小組爭光,這樣不僅課堂效率提高了不少,學生的團體協作精神也在無意識中建立起來。
3.善用體態語激勵性評價
課堂上教師還可通過身體語言對學生的英語學習進行評價。如學生在回答問題時積極大膽,發音準確,教師就可以用點頭微笑、擊掌、豎起大拇指、拍拍學生的肩、摸摸學生的頭等身體語言,配合口頭評價 Perfect! /Excellent!等等。而對于出錯的學生,老師也應當面帶微笑,用寬容、關愛的目光指出學生的不足,鼓勵學生進步。
4.任務驅動激勵性評價
任務型課堂教學模式是英語課堂中常用的一種教學模式。如在教學外研版四年級上冊 Module 8 Unit2《Sams going toride a bike》這一課時,我先在導入新課后告訴學生:“學完本課后,我們將用今天學的對話調查小組成員周末的計劃安排,然后進行匯報。”在操練完本課句型之后,我讓學生扮演小記者去采訪同學周末將要做的事情,然后向全班展示自己的調查結果,任務完成后,學生極有成就感。
5.自主評價、促進發展
布魯納說:“教師必須采取提供學習者昀后能自行把矯正機能接過去的模式,否則,教學的結果勢將造成學生跟著教師轉的掌握方式。”所以說,教師不僅要做好自己對學生的評價,更要幫助學生學會自我評價,讓學生成為學習的主體、評價的主體。首先,應讓學生在課堂上學會口頭自我及時地評價,如實填定《自評表》;其次,教師應引導學生學會小組內互相評價、同桌互相評價、集體對個人激勵評價,如對于回答出色的同學,可以邊拍手做手勢邊說:Good! Good! Very good!
新課標的要求需要新的課堂評價方式。我們必須立足課堂,積極探索科學、有效的課堂評價方法,發揮學生在評價中的主體作用,促使學生在學習英語的過程中不斷體驗進步與成功,認識自我,建立自信,從而促進其綜合語言運用能力的全面發展。