好心態成就好員工

唐麗芬

摘 要：不同的心態會有不同的人生結局，而積極的心態是每一個人走向成功的關鍵。在平凡的工作中從“正視現實、培養興趣、尋找快樂”三方面調整好自己的心態，積極認真地工作，使自己成為一名好員工。

關鍵詞：好心態 成就 好員工

心態是一個人對人生的態度。不同的心態會有不同的人生結局，而積極的心態是每一個人走向成功的關鍵。美國成功學院對 1000名世界知名成功人士的研究結果表明，積極的心態決定了成功的85%！英國著名作家狄更斯曾經說：“一個健全的心態，比一百種智慧都更有力量。”未來學家佛里曼在《世界是平的》一書中預言道：“21世紀的核心競爭力是態度。”他的這番言論告訴我們，積極的心態已經成為當今世界比黃金還要珍貴的昀稀缺的資源，它是一個員工能否成為好員工的昀為根本的心理資本，是縱橫職場昀核心的競爭力。因此，只有有好心態的人才能成為好員工。

一、正視現實，調整好心態

正確地正視現實是我們培養好心態、成就好員工的首要條件。在這個五彩繽紛、欲望多多、講究包裝的社會里，我們常常禁不住羨慕別人光鮮華麗的外表。如羨慕公務員的優厚待遇，期盼事業單位的財政供給，向往中小學教師的高薪水……幼兒教師相比之下是那么艱辛、那么卑微、那么無奈！但是，要想有地位，必須有作為。我們改變不了“幼教的大環境和自己所從事的幼教工作”這一現實，但我們可以改變自己去適應這個現實。因此，不要老是說一些沒用的話，動不動就這也不是那也不行，在現實面前怨天尤人，熟視無睹，我行我素，不求上進，不僅浪費青春，而且會一無所有。如：某幼兒園的一位員工，雖然已工作了近十年，但她總是抱著“我只是被雇來的，做多做少一個樣”的心態工作，工作上也從來沒有什么出色的表現，因此，10年來她的薪水從不見漲。有一天，她終于忍不住向老板大訴苦水。老板（園長）對她說：“你雖然在我園工作了近 10年，但你的工作經驗卻和只工作了 1年的員工差不多，能力也只是新手的水平。 ”這名員工在她昀寶貴的10年青春中，除了僅僅得到 10年的薪水外，其他一無所獲，這是一件多么遺憾的事情！

其實，在工作中如果我們能夠正視現實，時刻保持一種積極向上的心態和一種主動學習的精神，我們一定能干出模樣，得到家長和社會的認可，得到人們的尊重和愛戴。如果我們不懂得正視現實和珍惜自己的工作，懶惰怠慢，不求進取，那么，我們注定在工作上與那位“十年新手員工”有著相同的命運。所以，在一個既定的規則框架內，如果你沒有能力改變規則，那么，你首先就要反躬自身，調整好自己的心態，熱情而認真地做好工作。只有這樣，才能培養好心態，從而使你成為幼兒園的好員工。

二、培養興趣，營造好心態

興趣是昀好的老師。因為，每一個人對其感興趣的事物總會給予優先注意和積極的探索，并心馳神往并做出某種實際行動。如：我園的蔡老師對舞蹈感興趣，由開始的喜歡、了解發展到自己積極參與舞蹈欣賞、表演和舞蹈創編活動中，于是成了舞蹈愛好者；對繪畫感興趣的區老師，不僅處處關注繪畫雜志和繪畫作品，而且每天都會擠出時間作畫、欣賞美術作品，后來，成為一個名副其實的美術愛好者……可見，只要對自己所做的事情感興趣，就會認為其既能豐富知識，又能陶冶情操，還能創造價值，于是就會發展成為一種愛好。興趣是愛好的前提，愛好是興趣的發展和行動。愛好不僅是對事物優先注意和

向往的心情，而且會表現出某種實際行動。有了這樣的意愿和行動，在工作中無論出現什么困難，無論你的前途看起來是多么暗淡，你都會以滿腔的熱情全身心投入到工作中，并相信自己能夠把心目中的理想圖景變成現實。因此，我們要善于在自己所從事的工作中培養興趣，營造好心態，并以滿腔熱情投入到工作中，促使自己成為一名好員工。

三、尋找快樂，培養好心態

“人之快樂在于心之快樂”。打開心靈的窗戶，讓溫暖和諧的陽光灑滿心田，尋找快樂，積極工作，成就精彩人生。 每個人一生中絕大多數的時間都是在工作中度過的，所以，對工作感受如何、工作是否快樂，決定著人生中相當一部分時光的狀態。說到工作，幼兒園有些員工可能就開始皺著眉頭：工作還能快樂嗎？幼兒園的工作煩瑣，責任重、壓力大、薪水低……表面看來確實不快樂。因為他們的思想和行動被這種不良的心態左右著，而且他們認為做事是為了園長，園長出錢，他們出力，正是這種心態讓他們走向了歧途。

法國哲學家伏爾泰說：“工作可以捧跑三個魔鬼：無聊、墮落和貧窮。”因此，工作是可以快樂的，而且充滿了價值。因為，工作的意義之一是實現自身價值的過程。發揮出我們的才能，使我們分享價值感和成就感，促使我們的心情更加愉悅，從而使我們的工作更加美好。常聽人說：希望越大，失望越大。這大概就是很多人安于現狀的理由。可是，正是因為自我設限，造成了很多人的才華被壓抑和埋沒，由于缺少理想和追求，使工作變得暗淡無光，不能快樂。因此，我們凡事都要透過事物的表面來看事物的實質。在工作中除了得到工資之外，我們還可以得到很多高貴的報酬。如：運用自己的機智，發揮自己的才能和創造力來改變做事的方法，得到人們的關注，提升自己的價值，開辟自己的事業，積累更多的人生財富等。只要我們能意識到這些，就會體驗到工作原來也可以是一件快樂的事情。因為快樂，所以我們就有好心情，因為有好心情，所以我們快樂地工作著。在這樣的氛圍中，好員工便造就出來了。實踐證明，只要自己不輕視自己的工作，充滿熱情而耐心地去做單調瑣碎的工作，磨練自己的心智，獲得更多的經驗，你就一定可以超越世俗的境界。只為薪水而工作的人是悲哀的，只為權位而工作的人是可憐的，為實現自我價值、為快樂而工作的人是幸福的。因此，在工作中要時刻保持一種積極向上的心態，以滿腔的熱忱去做平凡的工作，從平凡、煩瑣、單調的工作中尋找快樂，培養良好的心態，使自己成為一名幸福快樂的好員工。

在高度開放和競爭激烈的今天，要想在“雄關漫道和鷹擊長空”的競爭氛圍中取得自己的一席之地，必須要正視現實，善于從工作中尋找快樂，使自己成為具有踏實肯干、積極進取、嚴格自律、認真負責、心懷感恩、團結協助等積極的良好心態的人，從而成為一名好員工，為社會貢獻自己應有的力量。

參考文獻

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