采育林建設項目實施過程的探討

宋文明

摘 要：2006～2010年間，泉陽林業局實施了“采育林建設項目”。通過對采育林劃分采育型、撫育型、補植型和管護型4種經營類型，所采取不同經營方法，不但逐步提高林地生產能力，提高森林質量，增加森林蓄積總量，而且實現森林可持續發展和利用。本文就項目的實施情況及效果做了概括和分析。

關鍵詞：森林資源；采育林經營；郁閉度；林相；林分；蓄積；采伐；生長量

中圖分類號：S72 文獻標識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20160431066

泉陽林業局自1959年建局以來，森林資源經過近50a的采伐，累計為國家生產木材788萬m3。大部分森林資源經過了二、三次采伐，部分林班已經演變成為幼齡林、中齡林、近熟林、成熟林幾代同堂的異齡林分，林相質量差，林分年生長量低，單位面積蓄積量少，珍貴樹種比例更少，目前原始森林已不復存在。據2006年統計，泉陽林業局總經營面積106287hm2，其中林業用地面積為103028hm2，商品林經營區面積34500hm2，限伐區面積41066hm2，禁伐區面積27412hm2?；谶@種現狀需要有一種適用不同林相的經營模式。采育林經營，就是從泉陽林業局的森林資源現狀出發，確定森林經營類型?？芍鸩教岣吡值厣a能力，提高森林質量，增加森林蓄積總量，實現森林可持續利用的經營模式。

1 采育林4種經營類型

采育林經營類型分為采育型、撫育型、補植型和管護型4種，泉陽林業局根據各類型經營方式主要采取以下具體做法。

1.1 采育型

采伐和補植相給合。采伐后保留木株數未能達到1100～1500株/hm2的林分需要補植；采伐后郁閉度小于0.6（含0.6）的林分也要進行補植。

1.2 撫育型

只采伐不補植。森林郁閉度大于0.8（含0.8）的林分，采伐后保留木株數達到1100～1500株/hm2，且采伐后郁閉度應該大于0.6（含0.6）。

1.3 補植型

只補植不采伐。森林郁閉度小于0.7（含0.7）的林分，保留木株數未能達到1100～1500株/hm2，或者郁閉度小于0.6（含0.6）的林分需要補植。

1.4 管護型

不采伐不補植。森林郁閉度小于0.7（含0.7）、大于0.6的林分，保留木株數達到1100～1500株/hm2。還有高山陡坡、采伐易引起生態變化及補植不易成活的林分。

2 采育林建設項目具體做法

2.1 制定具體規劃

為了做好采育林建設項目工作，2006年泉陽林業局編制了《吉林省泉陽林業局采育林經營方案》和《泉陽林業局采育林管理辦法》，規范泉陽林業局的采育林建設。方案規劃泉陽林業局2006～2010年采育林建設項目面積為4570.3hm2（2006年563.8hm2，2007年708.2hm2，2008年1061hm2，2009年1149.6hm2，2010年1087.7hm2）。以2008年為例，泉陽林業局采育林建設面積1061hm2，其中采育型748.7hm2，撫育型282hm2，補植型15hm2，管護型15.3hm2。分布在4個林場，其中撫安林場312hm2，大頂子林場291hm2，北崗林場160hm2，勝利林場298hm2。

2.2 確定經營單位

泉陽林業局采育林經營設計以林班為區劃單位，按照一山、一溝、一坡，集中連片的原則，以小班為經營單位，根據不同小班的林分類型確定不同經營方式，小班面積規定在1～20hm2之間。

2.3 撫育采伐對象

這樣的樹木分為4類：有明顯缺陷和沒有培育前途的林木；霸王樹和影響目的樹種生長的林木；已達到培育目標的林木；可以提高林分通光和透氣的林木。小班采伐強度不超過蓄積的20%，平均出材不超過15m3。應伐木實行每木掛號（胸、根部各掛一號）；林間空地以25m2為統計起點。經吉林省林業勘察設計院專業技術人員對設計資料進行現地檢查驗收合格后，方可到吉林省林業廳主管部門審批。

2.4 采伐作業生產

2008年泉陽林業局采育林采伐面積為1045.7hm2，其中生長伐825.7hm2，透光伐200.9hm2，更新擇伐19.1hm2，采伐出材量13996m3。作業季節為冬季，以油鋸伐木，采用畜力集材。作業時，避免或減少對幼苗、幼樹和地表植被的破壞。采育林采伐后不進行伐區清理，部分補植點需要清理的，其清理作業納入補植整地環節。

2.5 補植和幼撫

2008年的采育林補植時間在2009年春季進行，補植面積778.7hm2，其中采育型面積763.8hm2，補植型面積14.9hm2。補植樹種以紅松為主，林間空地和水濕地補植水曲柳。苗木為一級苗木：紅松S2-2，水曲柳S2-0。穴狀整地，規格為60cm×60cm×30cm。造林密度按照原生樹密度設計為300～700株/hm2，林間空地為1700株/hm2。造林后幼林撫育次數為：紅松5a 7次，即2：2：1：1：1；水曲柳3a 5次，即2：2：1。

2.6 項目組織管理

泉陽林業局成立了采育林工程建設領導小組，辦公室設在計劃處，協調各相關部門工作。采育林建設項目采用單獨計劃、單獨核算、單獨報表、單獨管理等方式，并建立檔案管理。采育林建設項目完成后，全部實行封山育林。

3 采育林建設取得的效果

泉陽林業局采育林建設項目由于采用4種經營類型，調整森林郁閉度（見表1），項目作業區的林分質量得到了顯著提高，林木生長量比改造前平均每年增加約0.5m3/hm2。同時增加了目的樹種和珍貴樹種的比重（見表2），提高了林地有效利用率，為泉陽林業局培育森林資源探索出一條可行之路。

通過采育林建設項目，轉變了泉陽林業局干部職工的森林經營理念。只有科學合理的利用林地，培育森林資源，森林才能發揮出最大的經濟效益和生態效益，更好地造福人類。