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醫(yī)院加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理研究

2016-05-14 02:39:33邢月波
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2016年7期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理問題醫(yī)院

邢月波

摘要:醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和管理的核心是財(cái)務(wù)管理。只有做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作,才能讓醫(yī)院在未來的發(fā)展進(jìn)程中有效地突破“瓶頸”。基于此,文章詳細(xì)闡述了目前我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中遇到的問題,并且提供了具體的優(yōu)化措施建議。

關(guān)鍵詞: 醫(yī)院; 財(cái)務(wù)管理; 問題; 對(duì)策

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,讓人們的日常生活水平不斷提高。而“看病難、看病貴”的問題,給人們的生活造成極大不便,嚴(yán)重降低了其生活質(zhì)量。隨著新醫(yī)改政策的提出,我國(guó)醫(yī)療體制的改革已迫在眉睫。在這種形勢(shì)下,醫(yī)院如何能快速完成財(cái)務(wù)管理機(jī)制改革,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院體制轉(zhuǎn)型并保證其持續(xù)發(fā)展,成為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。因此,不論是對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門還是人力資源部門的經(jīng)營(yíng)管理人員,都必須要全面地了解、掌握財(cái)務(wù)管理的知識(shí)與技能,為醫(yī)院的快速發(fā)展和財(cái)富積累貢獻(xiàn)力量。

一、醫(yī)院實(shí)施財(cái)務(wù)管理過程中遇到的問題

(一)未能對(duì)醫(yī)院經(jīng)費(fèi)的使用跟蹤問效

在財(cái)務(wù)集中統(tǒng)管政策的號(hào)召下,不少醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理力度都有所增強(qiáng)。但是,對(duì)于醫(yī)院經(jīng)費(fèi)支出的監(jiān)查與審計(jì),基本上仍然只依托于日常的會(huì)計(jì)審核,沒有實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)費(fèi)實(shí)際使用情況和成本效益的跟蹤問效。特別是對(duì)于學(xué)科建設(shè)和科研經(jīng)費(fèi)的投入方面,存在著非常普遍的“重供輕管”現(xiàn)象。沒有建立起一套完善的監(jiān)督考評(píng)機(jī)制,對(duì)科研項(xiàng)目從立項(xiàng)直至完成的整個(gè)過程以及項(xiàng)目完成后獲得的實(shí)際效益進(jìn)行評(píng)估和審查。導(dǎo)致醫(yī)院的科研建設(shè)陷入“只要申報(bào)項(xiàng)目就批錢,經(jīng)費(fèi)能多要絕不少要,實(shí)際效益和科研成果產(chǎn)出率卻根本無法考評(píng)”的怪圈。

(二)醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足

目前,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響下,醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)過程中所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日益加劇,而醫(yī)院自身對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的敏感度卻十分低下。這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的桎梏,使得大部分醫(yī)院未能充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)性;加之財(cái)政全額撥款政策讓我國(guó)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)期處于受保護(hù)的安逸狀況,致使其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)匱乏,“胡亂投資”的現(xiàn)象比較普遍。特別是近年來在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊之下,部分醫(yī)院開始利用剩余資金從事股票、證券和金融衍生品等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),造成醫(yī)院所面臨的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大幅度攀升。二是當(dāng)下很多醫(yī)院都普遍存在負(fù)債經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象。所以許多醫(yī)院為了增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,便罔顧財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),盲目地?cái)U(kuò)大醫(yī)院規(guī)模、引進(jìn)醫(yī)療項(xiàng)目,導(dǎo)致醫(yī)院的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)發(fā)生嚴(yán)重變化,醫(yī)院的償債能力也隨之明顯降低,無疑會(huì)進(jìn)一步加大醫(yī)院經(jīng)營(yíng)所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的自身建設(shè)不足

雖然我國(guó)大部分醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)狀況總體較好,但其中也仍然存在著不少的問題。第一,部分醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,而且年齡的梯次化機(jī)構(gòu)分布也不盡合理,精通業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)過硬的財(cái)務(wù)管理中堅(jiān)力量極度匱乏。第二,醫(yī)院一些財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)能力偏低,專業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備老舊、落后,不會(huì)更不善管理醫(yī)院的財(cái)務(wù),進(jìn)而無法為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的理財(cái)管理出謀劃策。第三,醫(yī)院有些財(cái)務(wù)管理人員的思想不端正,為人民服務(wù)的意識(shí)也不強(qiáng),不能采取正確的態(tài)度來對(duì)待和運(yùn)用手中的財(cái)務(wù)管理權(quán)力,反而妄圖通過投機(jī)倒把,甚至是不乏手段為自己牟取私利。

二、醫(yī)院加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化方案

(一)嚴(yán)格進(jìn)行醫(yī)院成本核算及經(jīng)費(fèi)管理

定期開展醫(yī)療服務(wù)的成本預(yù)算,科學(xué)合理地評(píng)估醫(yī)療服務(wù)的效率,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院成本的核算和經(jīng)費(fèi)的管控,是當(dāng)前新醫(yī)療改革政策的工作核心。因此,作為醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理部門,應(yīng)該采取現(xiàn)代化的管理手段,對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面地成本核算,做好醫(yī)療經(jīng)費(fèi)的管控與跟蹤問效工作。進(jìn)而及時(shí)掌握醫(yī)院的各項(xiàng)資源流向和未來的發(fā)展?jié)摿Γ员愎芾碚邔彆r(shí)度勢(shì)地改變對(duì)醫(yī)院管理輔助項(xiàng)目的支出,盡可能實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)療資源的“節(jié)能降耗”。同時(shí),財(cái)務(wù)管理人員還應(yīng)該努力探究和發(fā)現(xiàn)醫(yī)院成本核算與經(jīng)費(fèi)管理中存在的規(guī)律,歸納出醫(yī)院的收入、支出和經(jīng)費(fèi)從收入到支出的完整流程,并據(jù)此繪制出醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理流程圖。如此一來,便能將醫(yī)院總體的經(jīng)營(yíng)構(gòu)架直觀地展現(xiàn)出來,進(jìn)而更好地明確醫(yī)院的實(shí)際服務(wù)對(duì)象、費(fèi)用付款方式以及財(cái)務(wù)管理模型,為醫(yī)院成本和經(jīng)費(fèi)的核算與管理提供科學(xué)地思路和夯實(shí)的基礎(chǔ)。此外,醫(yī)院的管理部門還要建立起一套完善的監(jiān)督考評(píng)機(jī)制,對(duì)學(xué)科建設(shè)和科研項(xiàng)目等重點(diǎn)的經(jīng)費(fèi)支出去向進(jìn)行嚴(yán)格的管控,并對(duì)項(xiàng)目完成后的實(shí)際效益進(jìn)行預(yù)估和審查。對(duì)于那些經(jīng)費(fèi)支出量巨大但實(shí)際效益或科研成果產(chǎn)出率低的項(xiàng)目要堅(jiān)決取締,讓醫(yī)院的每一分經(jīng)費(fèi)都真正用在刀刃上。

(二)建立完善的醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避制度

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬變,所以醫(yī)院開展的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以及提供的任何一項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)都可能面臨著巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下,只有不斷增強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理和控制,才能有效地防范醫(yī)院的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),并且為醫(yī)院的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供重要保障。第一,醫(yī)院內(nèi)部要建立完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避制度。作為財(cái)務(wù)管理人員,應(yīng)該及時(shí)對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行深入地分析和評(píng)估,真實(shí)而全面的將醫(yī)院的資金運(yùn)營(yíng)效果和財(cái)務(wù)效益狀況反映出來。并采取有效的防范措施及早地化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),讓醫(yī)院不論是在籌資還是投資的運(yùn)作過程中,均能回避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,確保醫(yī)院經(jīng)營(yíng)方向的正確性和科學(xué)性。第二,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)在醫(yī)院內(nèi)部的應(yīng)用。全面推廣計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在醫(yī)院內(nèi)的應(yīng)用范圍,提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)的核算效率。同時(shí),醫(yī)院還應(yīng)建立起計(jì)算機(jī)應(yīng)急中心,定期檢查、及時(shí)修補(bǔ)會(huì)計(jì)核算軟件中可能存在的漏洞,盡可能地避免因?yàn)殡娔X的硬件設(shè)施不完善或者軟件漏洞而造成的財(cái)務(wù)損失。并引進(jìn)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全的維護(hù),監(jiān)控惡意攻擊財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的行為,確保醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性,促進(jìn)整個(gè)醫(yī)院財(cái)務(wù)系統(tǒng)的正常使用和運(yùn)營(yíng)。

(三)建設(shè)高素質(zhì)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍

在新醫(yī)改政策的號(hào)召下,醫(yī)院應(yīng)把財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的建設(shè)作為一種常態(tài)性工作,堅(jiān)持常抓不懈。第一,明確要想管好醫(yī)院的經(jīng)費(fèi),前提就是要先管理好財(cái)務(wù)人員;而要想管理好財(cái)務(wù)人員,前提是要管好他們的思想。第二,始終將財(cái)務(wù)管理人員的思想政治建設(shè)至于財(cái)務(wù)管理工作之上。讓他們充分意識(shí)到醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作,不僅是要管好醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)、支出以及醫(yī)療資源,更要加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)“ 三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)定為人民服務(wù)的理想和信念,增強(qiáng)自我抵制貪污腐敗的能力,堅(jiān)定自己的工作方向。第三,將“后勤就是服務(wù)”的口號(hào)作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的總要求。使財(cái)務(wù)管理人員牢固樹立起,財(cái)務(wù)保障就是服務(wù)的意識(shí)。不論是想問題還是辦實(shí)事,都要先切實(shí)考慮基層的利益,而后再考慮機(jī)關(guān)的利益,堅(jiān)決不能搞自我服務(wù),更不能搞所謂的“近水樓臺(tái)先得月”。第四,建立起一支年輕化、梯次結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、綜合素質(zhì)過硬的財(cái)務(wù)管理中堅(jiān)隊(duì)伍。與時(shí)俱進(jìn),督促財(cái)務(wù)管理人員不斷學(xué)習(xí)最先進(jìn)的專業(yè)化知識(shí)和技能,更好更善于管理醫(yī)院的財(cái)務(wù),并能切實(shí)地為醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理出謀劃策,盡可能降低因人為因素而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

三、結(jié)論

綜上所述,基于醫(yī)院在財(cái)務(wù)資金的管理和監(jiān)督方面仍然還有待完善,因此我們要將加強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理始終作為一項(xiàng)常態(tài)性的工作。首先,要嚴(yán)格進(jìn)行醫(yī)院成本核算及經(jīng)費(fèi)管理,讓醫(yī)院的每一分經(jīng)費(fèi)都真正用在刀刃上。其次,要建立完善的醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避制度,并加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)在醫(yī)院內(nèi)部的應(yīng)用,確保醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。最后,要建設(shè)高素質(zhì)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍,盡可能降低因人為因素而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

參考文獻(xiàn):

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[2]武敏,徐孝仕.醫(yī)院資源管理系統(tǒng)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J].中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2014(08).

[3]岳春芬,文露穎,張曉鵬等.也談公立醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[J].生產(chǎn)力研究,2014(07).

(作者單位:哈爾濱市普寧醫(yī)院)

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