煤化工企業消防管理難點分析

王曉光

摘 要：隨著煤化工企業的不斷發展，對于企業內部具體的消防管理也受到了相關工作人員的重點關注。本文主要講述了煤化工企業內部具體消防管理存在的重點難點以及問題，并針對存在的問題提出相應的改善措施。

關鍵詞：煤化工企業；消防管理；難點分析；問題；對策

中圖分類號： F407.21 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）19-13-2

0 引言

隨著我國工業化經濟的不斷進步與發展，人們對于各種能源的需求也在逐漸增加，尤其是一些新型的煤化工企業開始迅猛的發展，并成為國民經濟中重要的內容。但是，在煤化工企業內部的生產、儲藏以及運輸等過程中都會存在許多非常危險的安全隱患，這也直接影響人們自身的生命安全以及企業的財產安全，因此，對煤化工企業內部的具體管理具有重要的意義，尤其是消防管理，如今的消防管理存在眾多的難點，本文主要研究探討的是煤化工企業內部消防管理存在的主要難點以及問題，并針對存在的問題提出了幾點改善措施。

1 煤化工企業內部消防安全管理存在的重點難點

1.1 企業對內部的消防管理缺乏準確的認識

一般情況下，大部分煤化工企業引發的重大安全事故，絕大部分都是由于人為原因造成，因此，加強工作人員自身消防安全管理具體的安全意識具有重要的作用。想要有效的提升消防安全管理具有的意識，首先需要從工作人員自身抓起，這對于企業內部具體的安全管理具有重要的意義。但是，如今大部分煤化工企業內部無論是管理人員還是一線的工作人員都缺乏這種安全意識，并且對消防管理具體的內容缺乏準確的認識。在組織企業內部員工參加各種消防安全專業培訓的過程中，內容比較陳舊，缺乏對具體工藝流程以及引進的一些新設備新技術的具體培訓工作，這就導致企業內部的工作人員缺乏對各種新設備以及新技術的全面認識，直接影響了消防安全管理具有的實效性。對于煤化工企業來說，工作人員具有的消防安全意識將會直接影響企業內部安全生產的效果。

1.2 企業內部的義務消防沒有真正落實

對重大火災的撲救工作，最佳滅火時期是火災剛剛發生的最初階段，而在第一時間撲滅火災最適合的人就是距離火災最近及時發現火災的工作人員。在煤化工企業中都會組織一定的數量并且分布在各個地方的眾多義務消防工作人員。但是，在實際的組織中，義務消防人員只存在于數量上，卻沒有真正落到實處。其中主要的表現可以分為三個方面。

第一，缺乏專業的消防知識重點培訓，企業內部組織的各種義務消防人員并沒有充分的了解具體的火災原理以及在面對發生重大火災的情況下基本的滅火常識。

第二，義務消防的工作人員缺乏一些滅火的主要技能，甚至還存在部門員工都不會正確的使用滅火器等工具。

第三，對于義務消防工作人員使用的各種滅火工具缺乏日常的維護動作，滅火的工具長時間都沒有使用。在煤化企業實際的消防安全工作中，義務消防人員并不具備相應的滅火能力，如果真的發生重大的火災，企業的這一團隊很難發揮關鍵的作用。

1.3 專職消防隊自身具有的穩定性較差

對企業內部專職的消防隊缺乏穩定發展有利的政治保障，即使國家機構出臺了關于建立消防隊伍具體的要求等，但是內容的設置比較籠統，不具備較強的可操作性。在消防隊伍具體的規模以及人員具體的情況和經費等問題都沒有準確的規定，企業內部專職的消防隊伍只是憑借自己的經驗建立和執行。主要的問題包括以下幾點。

第一，一次性就業，這一情況導致整個消防隊伍逐漸走向老齡化，并且，部分煤化工企業內部的消防隊員沒有解決編制等問題，不好招聘相應的工作人員。只是通過各個基層單位挑選適合的消防隊員。隨著煤化工企業的不斷發展，企業內部的消防人員逐漸趨于老齡化，最終無法適應消防安全的相關工作。

第二，隊伍自身的穩定性較差，現代的煤化工企業內部的消防人員達到一定年齡會選擇二次就業，但是，消防人員并沒有較多的適應生產工作的具體技能，這就導致這些員工會出現二次就業比較困難的情況。同時，由于專職消防的工作人員并沒有參與到企業的具體生產中，沒有為整個企業帶來經濟上的效益，因此，薪金待遇比價差，這些因素都會導致隊伍自身的穩定性較差。

2 針對目前消防安全管理存在的難點提出有效的改善措施

2.1 提升企業內部工作人員對于消防安全管理的足夠重視

想要有效的加強企業內部所有工作人員對于消防安全工作具有的重視，首先需要從企業內部的領導做起，促進企業內部的團結，并定期組織相關的工作人員進行消防知識的重點培訓，并通過煤化企業與社會共同努力。對于煤化工企業來說，屬于一項比較特殊的企業，需要企業能夠不斷提升內部工作人員具體的安全意識，無論是從事什么崗位的員工，在投入工作前都需要進行專業的安全知識培訓。此外，還可以在企業的內部組織各種關于消防安全知識的具體活動，并要求所有工作人員都參與其中，例如，知識競猜等，對于消防安全相關工作做的比較優秀的員工給予一定的獎勵，從而有效的激發所有員工都能參與到具體的消防管理工作中。

2.2 提升義務消防人員自身的專業能力

想要加強企業內部消防安全知識的相關的培訓工作，想要調動全體員工共同參與，促進每一位具體的工作人員都能成為比較優秀的消防人員，可以從以下幾點入手。

第一，要求每一位員工都要做好自己崗位的消防工作。

第二，對員工自救意識的培養，了解在火災發生時最佳的自救方法。

第三，組織員工參與自救技能的相關培訓活動，需要所有的工作人員都能夠掌握基本的自救方式，并在火情發生的第一時間做好正確的處理工作。

2.3 轉變傳統觀念，提升專職消防隊伍正規的組建

消防安全管理的相關人員需要明確消防隊伍建設的具體標準，并轉變以往人多效率高的傳統思想，建立消防人員專業的精干隊伍，同時有效的提升專職消防隊伍的專業化建設工作。結合具體的政策以及標準，建立專職的消防隊伍。結合企業內部具體的情況，根據具體的消防車輛改變人員的配備，逐漸實現隊伍的精簡，同時提升企業內部消防人員具體的工資待遇，改變一次就業影響消防隊伍具體穩定性的現狀。隨時調整專職消防隊伍具體的建設工作。有效推動企業的年輕化建設，招聘一些年輕的消防人員，并對專職的消防人員組織定期的專業培訓活動。并不斷挑選一些能力比較強的工人人員，增強整個專職消防團隊的整體專業素質。定期組織相應的消防演練活動，在演練的過程中，充分發揮消防工作人員具有的專業能力以及準確的判斷能力，同時考查消防人員自身的專業素質，以及團隊的默契配合。通過日常的理論學習再加上定期組織的模擬演練，有效的提升消防安全團隊綜合素質以及能力，在真正發生火情時做好最佳的處理，并及時發現一些存在的安全隱患，減少重大火災的發生，保證企業內部工作人員的人身安全以及企業的財產安全等。

3 結束語

綜上所述，本文主要介紹了如今大部分煤化工企業內部面臨的各種消防安全管理的重點難點以及存在的主要問題，并提出了幾點有效的改善措施。煤化工企業內部的各種安全隱患直接影響著人們的人身安全以及企業的財產安全，因此，對消防安全管理的不斷完善具有重要的意義。

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