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黨員發(fā)展新常態(tài)下高職學(xué)風(fēng)建設(shè)載體研究

2016-05-14 05:10:42楊柯智
亞太教育 2016年6期
關(guān)鍵詞:新常態(tài)

楊柯智

摘 要:針對高職學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的問題,通過歸納黨員發(fā)展新常態(tài)下開展“黨員1幫1”活動促進學(xué)風(fēng)建設(shè)的實踐作法,探索黨員發(fā)展新常態(tài)下促進高職學(xué)風(fēng)建設(shè)的規(guī)律,創(chuàng)新高職學(xué)風(fēng)建設(shè)載體。

關(guān)鍵詞:新常態(tài);黨員發(fā)展;學(xué)風(fēng)建設(shè);載體研究

中圖分類號:G717 文獻標(biāo)志碼:A文章編號:2095-9214(2016)02-0224-01

一、高職學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的主要問題

1.學(xué)生自身問題。高職學(xué)生大多數(shù)為高考中成績一般學(xué)生,這部分學(xué)生群體學(xué)習(xí)基礎(chǔ)一般,學(xué)習(xí)主動性較差,且隨著95后學(xué)生逐漸成為高職學(xué)生的主體,學(xué)生自我意識強烈,成功動機高漲,但是紀(jì)律意識相對淡薄,學(xué)習(xí)自覺性也有待提高。此外,隨著網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展,高職學(xué)生對于網(wǎng)絡(luò)的依賴乃至沉迷也成為影響其學(xué)習(xí)的一個因素。

2.教師方面問題。俗話說什么樣的教師就有什么樣的學(xué)生,可見教風(fēng)是影響學(xué)生學(xué)風(fēng)的最為直接的因素,在經(jīng)濟時代的今天,高職教師面臨眾多挑戰(zhàn)。其中,高職院校年輕教師較多,缺乏教學(xué)經(jīng)驗及企業(yè)實踐經(jīng)驗,教學(xué)方法有待提高,且部分教師將個人重心放在課題科研、職稱評定等方面,對課堂教學(xué)應(yīng)付了事。這些,都對高職學(xué)風(fēng)建設(shè)帶來了負面的影響。

二、黨員發(fā)展新常態(tài)高職黨建特點

2015年5月28日,中共中央辦公廳印發(fā)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,對1990年印發(fā)實施的細則試行版進行了修訂,將中央提出的“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求寫入總則。在這樣的新常態(tài)下,高職院校學(xué)生黨員的發(fā)展與培養(yǎng)也面臨新的局面與考驗。

1.學(xué)生入黨激情下降問題。隨著“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求寫入中共黨員發(fā)展工作細則中的總則,高職學(xué)生黨員的發(fā)展數(shù)量相對以往有所降速,在這樣的背景下,高職學(xué)生的入黨激情有所下降,遞交入黨申請書的人數(shù)相對以往有所減少。

2.師生黨員再教育問題。當(dāng)下,高職師生黨員的再教育存在一定的真空區(qū),大部分的高職院校注重發(fā)展前的教育,忽略了發(fā)展后的再教育,沒能進一步發(fā)揮師生黨員的先鋒模范作用。

三、黨員發(fā)展新常態(tài)下創(chuàng)新高職學(xué)風(fēng)建設(shè)載體研究的意義

1.探索高職黨建新常態(tài)。今年5月28日,中共中央辦公廳印發(fā)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,對1990年印發(fā)實施的細則試行版進行了修訂,將中央提出的“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求寫入總則。此外,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求,學(xué)生離校半年內(nèi)不能發(fā)展黨員,這些新的要求無疑為三年學(xué)制的高職帶來的新的挑戰(zhàn)。

2.解決黨員再教育難題。以往高職院校在學(xué)生黨建方面容易出現(xiàn)“重發(fā)展輕培養(yǎng)”問題,通過開展“黨員1幫1”活動,可以加強學(xué)生黨員的再教育,讓學(xué)生黨員在活動中得到教育繼續(xù)成長。

3.激發(fā)學(xué)生入黨積極性。新常態(tài)下,高職院校學(xué)生黨員發(fā)展人數(shù)相對以往有降速,面對這種局面,通過開展“黨員1幫1”活動,讓師生黨員及入黨積極分子深入學(xué)生當(dāng)中,讓普通學(xué)生增強對黨組織的了解及認識,可以有效激發(fā)學(xué)生入黨熱情。

4.尋求黨建學(xué)風(fēng)結(jié)合點。通過探索黨員發(fā)展新常態(tài)下高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)特點,依托“黨員1幫1”活動,探索高職院校黨建及學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合點,具有可操作性及可推廣性。

四、黨員發(fā)展新常態(tài)下創(chuàng)新高職學(xué)風(fēng)建設(shè)載體的實踐

根據(jù)新常態(tài)下高職黨建工作的特點,結(jié)合高職學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問題,通過開展“黨員1幫1”活動,有效發(fā)揮師生黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用,切實促進學(xué)風(fēng)建設(shè)的開展。

1.組織調(diào)研掌握學(xué)風(fēng)情況。“黨員1幫1”活動旨在完成后進生轉(zhuǎn)化,后進生作為一個特殊群體,具有動態(tài)性,故幫扶活動實施分為5個周期,從學(xué)生一年級第二學(xué)期開始,每學(xué)期為一個周期,貫穿其大學(xué)三年學(xué)習(xí)生活。

2.開展活動組建幫扶團隊。在掌握學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀后,結(jié)合后進生實際情況進行組成“1名教師黨員+1名學(xué)生黨員(或積極分子)幫扶1批后進生”的幫扶團隊。組建團隊主要采取就近原則,如同個專業(yè)或班級進行幫扶。此外,在幫扶團隊組建完成后,要求每個幫扶團隊結(jié)合各自實際情況制定相應(yīng)幫扶計劃。

3.過程監(jiān)控加強中期反饋。每個學(xué)期的學(xué)期中開展“黨員1幫1”活動中期反饋會,反饋會分為兩個部分。第一部分是被幫扶對象座談會,會上每一名被幫扶同學(xué)都結(jié)合各自情況進行匯報,并可提出相應(yīng)建議或意見。第二部分是幫扶人員座談會,會上每個幫扶團隊都要對本團隊幫扶情況進行匯報,而后學(xué)院黨總支書記進行點評,督促各個團隊查漏補缺,切實完成幫扶任務(wù)。

4.后期跟進深入開展幫扶。在中期小結(jié)會議過后,各個幫扶團隊根據(jù)各自情況進行調(diào)整,幫助幫扶對象切實完善自身不足,進一步深化“黨員1幫1”活動效果。

5.開展總結(jié)鞏固幫扶效果。在每個學(xué)期幫扶結(jié)束后,上報學(xué)院黨總支,召開總結(jié)大會,對幫扶情況進行總結(jié)表彰。每次的總結(jié),既是一個終點,也是一個起點。師生黨員對每個幫扶對象的幫扶不限于一個學(xué)期,而是貫穿其大學(xué)三年。

6.考核幫扶人員促其成長。每期幫扶結(jié)束后,根據(jù)各團隊幫扶情況對幫扶人員進行考核。其中,教師黨員的考核上報學(xué)院黨總支,學(xué)生預(yù)備黨員及積極分子的考核納入學(xué)校“學(xué)生入黨積分制”的“入黨培養(yǎng)”一欄的考核。

7.項目實施注重理論提升。“黨員1幫1”活動從后進生轉(zhuǎn)化工作入手,探索黨員發(fā)展新常態(tài)下探索黨員發(fā)展新常態(tài)下高職學(xué)生黨建及學(xué)風(fēng)建設(shè)的結(jié)合點,打造黨員“1幫1”活動這一活動載體,是對高職學(xué)風(fēng)建設(shè)的載體創(chuàng)新研究。

(作者單位:順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

參考文獻:

[1]蘇曉敏. 高職學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀、問題及其對策[J]. 職教論壇,2011:89-90.

[2]蘇曉敏. 學(xué)生黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的引領(lǐng)作用機制探究[J]. 重慶與世界,2015(7):127-129.

[3]丁小球. 新時期高校學(xué)生黨員“一幫一”活動的思考[J]. 高校輔導(dǎo)員,2014(4):38-40.

[4]湯國水,劉姍依. 學(xué)生黨員在高校學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用[J].遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報,2010(7):447-448.

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