天津市公安醫院副院長、博士生導師張勉之看到去年全國民警犧牲名單時很痛心,感覺民警犧牲確實值得警惕。“警力資源的嚴重不足會使民警產生‘我因病休息,隊友就要多上班的意識。生病時,大多數人會選擇帶病堅守崗位。如此便容易形成惡性循環,使過勞猝死比例居高不下。”
目前,世界上發達國家警察與人口的平均比率是萬分之三十五,而中國僅為萬分之十一左右。長期的超負荷工作,巨大的身體和精神壓力,致使廣大公安民警尤其是一線公安民警的身體和心理狀況堪憂,但一線民警的心理疾患問題卻未引起足夠的重視。為此,張勉之建議加強對民警的心理咨詢工作,并盡快建立民警健康檔案數據庫。
張勉之認為身體上的疾患比較容易發現,但心理疾患問題卻在很多民警身上潛伏著。接觸的這些民警發現,許多民警由于長期超負荷工作狀態,患有程度不同的心理疾患,只是程度不同而已。顯然,無論從政府、單位還是個人角度,民警的心理健康問題未得到應有的重視。
“顯然,簡單地提高公安民警工資福利待遇并不能解決這些難題。想強調的是,警察的健康查體不應該僅僅是‘單位的福利和關懷,而應該上升成一種強制措施,應該成為其所在單位或地區日常工作中必須做的一部分。”
張勉之認為,當務之急是加強對民警身心健康的宣教工作。同時,建立完善民警健康檔案數據庫,對民警健康狀況及時追蹤,有的放矢地進行治療。
(張勉之:全國政協委員,第十二屆全國青聯常委)
Q&A
《中華兒女》:您怎么看待青年人創新創業?
張勉之:創新,越來越成為當代熱門話題。我認為,做事做學問離不開做人,只有人做好了,才可能談其他。青年醫生尤其如此。故教育應以此為核心。僅醫德教育是不夠的,要想造就醫學人才,還應注重其世界觀人生觀的培養,使之樂觀、客觀、有責任感、謙虛、獨立、是非分明、有不斷超越自我的決心。病人看病喜歡找“主任”、“專家”,然而塔尖再高、再尖,也需要底石的支撐。青年醫生就是底石。青年醫生要具備吃苦耐勞精神。客觀來講,有許多工作是壓在青年醫生身上的,他不吃苦、不耐勞就完不成工作;從主觀來講,作為一名專業人員,吃苦耐勞地工作能讓其在治愈病患的同時,增強技能,提高業務水平,這對青年醫生來說也是進步的動力。