如何做好企業黨建工作

覃家旭

摘要：在新的歷史時期下，加強和改進黨的建設，充分發揮黨組織的保障作用，促進企業又好又快發展， 具有非常重要的意義，是實現企業科學發展的有效途徑。實踐證明，黨建工作抓得好的單位，往往作風正派、干部隊伍廉潔、團結、上進，工作出色、效率高，效益 也好。因此，要堅持高標準、高起點、嚴要求抓好黨建工作，把黨建工作放在企業建設與管理的重要位置，以黨建工作推動企業的健康持續發展。

關鍵詞：企業 黨建工作 意義

引言

習近平同志在"七一"講話中指出："要科學判斷和全面把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，正確認識和妥善處理黨在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下執政遇到的新情況新問題，以改革的精神加強和改進黨的建設。"企業黨建工作就要基于此來進行新的創新和嘗試。下面來談談如何做好企業黨建工作。

正文

一、如何做好企業黨建工作

1、打造學習型黨組織，為企業發展注入新鮮血液

抓好學習是加強基層黨組織建設的首先任務，也是做好黨建工作的基本要求。打造學習型黨組織是不斷適應新的形勢變化的現實需求，只有不斷學習新知識， 開闊新視野，學習黨的新理論、政策方針，才能保持黨組織的先進性，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，才能堅決貫徹黨中央的精神和指示不出現偏差。在企業中，部分自律不強的黨員干部往往容易出現人心渙散、不思進取、缺乏學習動力的情況，在企業內部營造濃厚的學習氣氛，引導廣大黨員干部愛學習、善學習，有利于打造 學習型黨組織和書香企業，提升黨員干部的道德修養與素質能力。同時，也要注重學用結合、學以致用，將學習成果自覺運用企業建設和服務群眾的工作實踐中，使 學到的知識與能力發揮無窮力量，從而促進企業的發展。

2、強化黨的組織建設，讓黨建成為企業發展助推器

一是要充分發揮黨員干部的先進性和帶頭模范作用。加強黨建工作，目的在于通過抓黨建促進企業的健康發展。在國有企業中，大多數領導干部、業務骨干都 是黨員干部，他們的思想、作風、行為對企業的發展有著舉足輕重的作用。因此，加強和改進黨風建設，要充分依靠他們的帶頭示范作用，自上而下逐漸形成踏踏實 實辦實事的良好作風，帶動廣大群眾兢兢業業，為企業的建設奉獻自己的力量的良好氛圍。二是要找準黨建工作與企業中心工作的最佳結合點。國有企業黨建工作的 最終落腳點應當是為企業的中心工作服務，這就需要找準黨建與中心工作的最佳結合點，有組織、有計劃、有側重點地開展黨建工作，以黨建工作促進企業中心工作 的開展，以企業中心工作的開展帶動黨建工作的提升，形成黨建與中心工作齊頭并進的良好局面。三是要利用靈活多樣的活動載體開展黨建工作。黨建工作的完成主 要依靠開展活動來實現，開展活動要緊緊抓住企業黨建的主旨，以動員廣大黨員廣泛參與為手段，以激發廣大黨員的積極性和創造性為宗旨，以增強黨員宗旨意識和 接受黨性鍛煉為目標，通過開展集中學習、知識競賽、讀書交流會、征文、演講、歌唱、參觀考察等方式開展一些內容新穎、形式多樣的黨建活動，推動企業的黨建 工作不斷呈現新的生機和活力。

3、確立新位置，對企業黨建工作地位要在組織和制度上給予保證和加強企業黨組織是黨基層組織的重要組成部分，當企業成為獨立的經濟主體之后，黨的路線方針政策如何在企業中得到貫徹落實，這就必須依靠企業黨組織--這 個在企業中的延伸部分來發揮作用。企業黨組織要發揮上述功能，它必須在企業這一經濟組織中有一個合理的定位，這也是當前黨建中存在的一個模糊問題。

其次，要加強和改進企業黨建工作，必須在政治上、組織上、制度上給予大力支持和保證。要有相應的組織機構和工作機構，組織負責人必須按照法定程序進入企業的治理機構，參與重大問題的討論與決策，了解企業生產經營狀況，為確保企業政治核心作用的發揮創造條件。

4、明確黨建工作職責。

企業黨組織一直屬于黨的戰斗力量，應發揮基層黨組織的作用，以此體現企業的政治地位。隨著現代企業不斷國際化，黨組織應學 會審時度勢，擺正自身現有的位置，在確保完成黨建任務的基礎上調整組織形式，并參照創新改革的思想來完善組織結構，以此發揮黨建工作的實際作用。因此，需 結合企業現狀出發，針對黨建工作來制定工作重點，以此實現從整體到局部的改革進程。同時，各級部門應結合黨建工作任務確定一套規范、標準的工作流程，并借 助先進的管理技術制定一套流程嚴謹、運轉靈活以及科學合理的工作機制，以便為黨建工作提供基本保證。

二、做好企業黨建工作的意義

1、為企業黨組織提供動力。

創新是黨建工作的開展動力，也是企業發展的重要保障。企業只有在堅持黨建理論的基礎上對黨建工作進行創新，并針對黨建 工作出現的現實問題調整黨建工作的開展理念、開展制度以及開展方法，便能為黨建發展提供動力。因此，通過對黨建工作不斷進行創新，使黨建工作能夠做到與時 俱進，并在黨建發展中不斷完善企業自身的實際工作。

2、引導企業發展。

在市場經濟的影響下，企業不斷暴露出較多的發展弊端。經濟利益是企業發展追求的首要目的，但是，某些企業在運營中一味的追求經濟利益，沒有兼顧社會責任和經濟效益的關系。企業黨組織屬于企業重要的發展組織，也是引導企業朝著正確方向發展的重要航標。在新時代下，企業應對黨建工 作進行創新，并不斷完善黨建理念、黨建制度以及黨建方法，以此確保黨建工作具備時效性。因此，通過對黨建工作不斷進行創新，可充分發揮企業黨組織所具備的 群眾優勢、政治優勢以及組織優勢，使企業競爭力進一步得到提高，以便指導企業達到兼顧社會責任以及企業效益的目的。

3、優化政治環境。

由于市場調節具有一定的自發性，企業在制定發展策略時往往更注重經濟利益，這就要求政府需加大宏觀調控的力度。就黨建工作來 講，這是落實政府調控政策的主要途徑。基于這一點，企業只有對創新黨建工作進行有效的創新，并結合政策內容，才能優化企業的政治環境。因此，企業在不觸及 法律的基礎上發展業務，并參照政策內容來創新黨建工作，可為自身發展創造良好的環境。

結束語

培養黨建隊伍，并從黨建領導以及基層黨員兩方面入手，一方面是加深黨建領導對法律法規、政策方針以及業務知識，以此形成高效的領導團隊；另一方面是加深基 層黨員對黨建創新的內涵以及實際意義，以此形成高效的執行團隊。拓展黨活動宣傳途徑，并借助創新的形式以及創新的載體，向群眾普及黨建的意義。明確黨建工 作職責，制定運轉靈活工作機制，發揮黨建工作力量。

參考文獻

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