害人害己

“做企業，老板的個人素質，特別是技術素質非常重要。”創業多年后，丁寧曾這樣總結其管理經驗。取之無道、分錢瘋狂。龐氏騙局的商業模式，無疑是歪門邪道，害人害己。

據張敏交代，鈺誠集團拿百萬級年薪的高管多達80人左右，僅2015年11月，集團需發給員工的工資就有八億元。丁寧的弟弟丁甸原本月薪1.8萬元，調北京后，月薪漲到100萬元。被捕后，丁寧坦言，鈺誠集團旗下僅有鈺誠租賃、鈺誠五金和鈺誠新材料三家公司能產生實際的經營利潤，但三家企業的總收入不足八億，利潤尚不足一億。因此，除了靠瘋狂占用“e租寶”吸收來的資金，“鈺誠系”的正常收入根本不足以覆蓋其龐大的開支。

此外，據警方調查，“鈺誠系”除了將一部分吸取的資金用于還本付息外，相當一部分被用于個人揮霍、維持公司的巨額運行成本、投資不良債權以及廣告炒作。據多個犯罪嫌疑人供述，丁寧與數名集團女高管關系密切，其私生活極其奢侈，大肆揮霍吸來的資金。警方初步查明，丁寧贈與他人的現金、房產、車輛、奢侈品的價值達10余億元。僅對張敏一人，丁寧除了向其贈送價值1.3億的新加坡別墅、價值1200萬的粉鉆戒指、豪華轎車、名表等禮物，還先后獎勵她5.5億元。為給公眾留下財大氣粗的印象，丁寧要求辦公室幾十個秘書全身穿戴奢侈品牌的制服和首飾。

商界常青樹、和黃董事長李嘉誠李嘉誠認為，好人品是一個人的立身之本——價值觀決定命運，自作孽不可活。如果價值觀有問題，企業家夢想、能力越大則風險越大，終害人害己：80后丁寧就是血淋淋的教訓。