2014年新企業(yè)會計準則的變革之處與影響分析

柴亞妮

【摘要】我國的新企業(yè)會計準則在2014年有了較大幅度的變化，總體可以概括為五項修訂、三項新增及發(fā)布了一條準則解釋。新企業(yè)會計準則變革主要目的就是為了完善我國的會計準則體系，提高財務報告質量和企業(yè)會計核算信息的透明度。本文將從2014年新企業(yè)會計準則的新變化入手，進而分析變更后的會計準則對于國內企業(yè)會計信息質量的影響。

【關鍵詞】會計準則 變革 影響

2014年是我國企業(yè)會計準則變化較大的一年，主要涉及長期股權投資、職工薪酬、財務報表、合并報表及金融工具等五項會計準則的修訂，而新增的三項會計準則分別是公允價值計量、合營安排、其他主體權益中的披露，與此同時還發(fā)布了一條準則解釋。鑒于篇幅將主要對職工薪酬、公允價值計量等會計準則的變化予以介紹。

一、部分修訂及新增會計準則的分析

（一）職工薪酬會計準則的變化

企業(yè)職工薪酬是產(chǎn)品成本中主要組成部分之一，結合我國目前人工成本日益提高的實際情況來看，職工薪酬的核算正確、合理與否直接關系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果。職工薪酬的新舊會計準則最大不同之處是首次提出離職后福利的概念。具體還分為設定提存計劃和設定受益計劃兩種類型。

1.提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。根據(jù)新準則，企業(yè)職工的養(yǎng)老保險金及失業(yè)保險金屬于設定的提存計劃，需在應付職工薪酬中的“離職后福利”明細科目核算，而原準則下是在“社會保險費”明細科目中核算。

2.受益計劃，是指企業(yè)職工離職后的福利計劃，例如企業(yè)為職工提供的社會統(tǒng)籌外的補充退休金。原準則對于這類業(yè)務沒有明確的處理規(guī)定，但是在新準則中已經(jīng)規(guī)范了處理方法。然而，從相關數(shù)據(jù)信息的取得來看，企業(yè)設定受益計劃的實施相對較為麻煩，很可能需要具備相應資格的人員（注冊精算師）來確定各期應為每個企業(yè)員工繳費的金額，而企業(yè)會計人員的主要是根據(jù)其計算的結果，來確定企業(yè)每期的年金費用水平，并對其進行相關的確認和列報。因而該項準則的變化有可能會對國內很多國有企業(yè)或國有控股企業(yè)的財務報表產(chǎn)生較為重大的影響。

（二）公允價值計量會計準則的變化

1.新準則中對有序交易和市場的理解。新準則規(guī)定，資產(chǎn)和負債的公允價值計量有一個前提假設，即相關的有序交易在主要市場中進行。準則中的有序交易，指的是在計量日前的一段時期內，相關資產(chǎn)或負債具有慣常市場活動的交易，但是清算等其他被迫交易則不屬于有序交易。主要市場則是指相關資產(chǎn)或負債的交易量最大以及相應的交易活躍程度最高的市場。

2.明確劃分三個層次輸入值問題。輸入值是指相關市場參與者在給相關資產(chǎn)或負債標定定價時所使用的假設。

第一層次為是在計量日即能取得的相同資產(chǎn)或負債在其活躍市場上未經(jīng)調整的報價；

第二層次是除第一層次外的有關資產(chǎn)或負債直接或間接可觀察的輸入值；

第三層次是相關資產(chǎn)或負債不可觀察的輸入值。

二、新會計準則變化對企業(yè)的影響

（一）準確核算人工成本、細化社保費用核算

1.準確的核算企業(yè)人工成本。新準則對職工薪酬概念的界定有了很大的擴展，有直接的，還有間接的；既有普遍意義上的工資、獎金及補貼、社會保險費，也有短期帶薪缺勤、短期利潤分享計劃等各種與獲得職工提供服務相關的費用。對于企業(yè)職工薪酬的較為細化的規(guī)定，有利于企業(yè)正確、合理的核算其人工成本，從而使得反映在企業(yè)產(chǎn)品成本及管理費用核算中占一定比例的人工成本有著顯著的促進作用，最終起到提升會計信息質量的作用。

2.細化企業(yè)繳納社會保險費的核算。新準則中的將企業(yè)繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險納入離職后福利中進行規(guī)范核算，通過對離職后福利概念的確定，將企業(yè)員工的辭退福利與離職后福利進行明確劃分。其中辭退福利是為達到勞資雙方終止勞動合同關系目的而支付的相應福利，而離職后福利是為了取得職工對企業(yè)提供相應的服務而支付的福利，這一概念的界定標準的明確，對企業(yè)執(zhí)行舊準則的核算過程中，將部分已納入辭退福利核算的事項調整劃入離職后福利進行核算。這一變化將在一定程度上影響企業(yè)以后的會計核算。

（二）提高了企業(yè)會計信息質量

目前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中資金短缺問題成為制約其發(fā)展的“瓶頸”問題。企業(yè)融通資金無非是投資人投入及對外舉債兩種方式，然而這兩種方式的一個先決條件是要求企業(yè)必須對外提供高質量的會計企業(yè)。而新企業(yè)會計準則的一個最大的特點就是提高企業(yè)會計信息的質量，使得會計信息更加符合客觀性、謹慎性等特征。例如，通過公允價值計量準則的變革，使得企業(yè)各類資產(chǎn)、負債價值的計量更加符合市場真實價值，從而對企業(yè)資產(chǎn)、負債的計量起到客觀、真實的作用，最終將使得企業(yè)的資產(chǎn)負債表所列報的會計信息具備一定的真實性；另外，職工薪酬準則的變革要求企業(yè)對產(chǎn)品成本的核算更進一步的準確，產(chǎn)品成本計量的客觀、真實對企業(yè)凈利潤的構成起到促進作用，進而影響到企業(yè)的利潤表、所有者權益變動表及資產(chǎn)負債表中的所有者權益部分。

三、總結

2014年我國財政部對于企業(yè)會計準則的較為大幅度的修訂與新增，不僅對國內企業(yè)會計核算起到一定的指導意義，最為關鍵的是通過這次會計準則大的變革對企業(yè)所披露會計信息的真實、有效性，對于企業(yè)防范相關財務風險、稅務風險起到了極大的促進作用。變革后的會計準則與國際會計準則可以進行有效的“接軌”，為企業(yè)下一步的走出國門，對外投資提供了較為便利的途徑。企業(yè)在新會計準則指導下的會計核算工作，將為企業(yè)的財務管理提供有效的會計數(shù)據(jù)，最終為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標貢獻出應有的作用。

參考文獻

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