民權縣人社局盛開的一枝奇葩

身邊的那些好人好事正綻放著正能量的光芒，感動著你我，溫暖著人心，也凈化著社會風氣。讓我們一起認識那些善良的人，了解他（她）們的故事，共享生活正能量。

——記者手記

在這個世界上，無論是生活中還是工作中，有很多遇上困難的人是需要我們伸出雙手去幫助的。“幫助別人等于幫助自己”。這是我的人生格言。人生應該像蠟燭一樣，從頭燃到底，一直都是光明的。身邊總有那么些好人好事，讓生活更美好。

——摘自劉曉雁日記

一提起雷鋒，人們并不陌生，雷鋒是全心全意為人民服務的楷模，激勵著一代又一代人去學習和發揚，在我們身邊，就生活著一位雷鋒式的普通人，這個人名叫劉曉雁。她助人為樂，扶貧助殘，為殘疾人奔走呼吁，為弱勢群體分憂解愁，為貧困家庭捐款5000余元，贏得了同志們和社會各界的一致好評。用自己的實際行動譜寫了一曲動人的共產黨員之歌。

2013年8月中旬的一天，提前20分鐘到單位打掃好辦公室衛生的劉曉雁股長，剛剛坐在辦公桌前，來了一位腳、手、腿已經變形的中年婦女，咨詢一下自己的病退情況。劉股長細心地聽著，耐心地一一解答完畢才得知：來人名叫薛富玲，現年44歲，雙塔鄉瓦屋營村人，內黃棉廠職工，1996年，企業不景氣至今未發一分錢生活費，家庭貧困到了極點，僅有的一畝半地，旱澇由天的收成，只能維持全年的口糧。大女兒在九九高中讀書，學費全靠借、貸。懂事的女兒每月的生活費不足百元，二女兒和三兒子（龍鳳胎）在雙塔中學就讀，生活更可想而知了，只能眼巴巴地看著同學們吃冰棒和烤腸……身無技術的丈夫在外地打工，由于多種原因，往家里寄不了幾個錢，靠撿破爛賣錢買些類風濕之類的針和藥來維持身體現狀。薛富玲說話時不小心手機掉在了劉股長的面前，劉股長彎腰將手機撿起遞給薛富玲。這個小小的動作，感動得讓薛富玲想了很多很多……稍后劉股長把身上帶的200元錢給了薛富玲，說：“您的情況我很同情，這錢不多，您可買些生活必須品和所需要吃的藥品，有啥事常和我聯系，能幫您的忙，我盡最大努力幫……”

劉曉雁從小耳濡目染母親救濟有困難的人和父親幫助貧困家庭的一舉一動，在她幼小的心里，深深播下了愛心的種子。

新時期年青的共產黨員在黨的隊伍中發揮著舉足輕重的作用，他（她）們始終保持自身的先進性，保持與時俱進的精神狀態；他（她）們講無私、講奉獻、獻愛心；在單位里干好工作，在社會上做個好人。薛正波局長對記者說。

2014年8月的一天，薛富玲帶著二女兒來到劉曉雁的辦公室。臉上略帶笑容說：“曉雁妹子，一雙兒女被縣重點高中錄取了。”報喜的同時眼淚掉了下來。劉曉雁股長深情地說：“富玲姐，您是為孩子的學費無著落做了難，只要我們想辦法，沒有過不去的火焰山。”說著劉曉雁從錢包里拿出200元錢遞給二女兒并說道：妞，先祝賀你們考上重點高中，等將來有出息了，回報社會，報答你媽，辦法總是有的，我們共同努力度過難關……”

通過劉曉雁的多方協調和辛苦努力，農辦領導在國家“雨露”計劃之中從銀行貸款8000元，又多次奔走于雙塔鄉政府、民政部門獻愛心400元，知道薛富玲家庭情況的原雙塔鄉副鄉長李紅梅同志捐款400元。

2014年中秋節臨近，劉曉雁股長和副局長朱雪梅一起提著兩桶植物油和600元現金送到薛富玲家中，并說道：“我已在中醫院對面給您租了一間房子，并為您找了一份在治安路段清掃路面的清潔工差事，雖說工資不高，二個孩子在縣城里上學，你們互相有個照顧，多少能補給點家用。由于變形了的雙手和雙腿，薛富玲沒干幾個月就辭退了工作。雖說兒女們下晚自習后幫其掃地，但薛富玲的身體透支到極點。劉曉雁股長知道后又幫其在中醫院重癥室當了保潔工……

劉股長在幫助殘疾人做事的時候，總是選擇比較合適的方式，采用比較貼切的辦法，使殘疾人感到真真切切受到溫暖，要把好鋼用在刀刃上。副局長劉淑民對記者說。

2015年9月份的一天，薛富玲領著大女兒、二女兒來到劉曉雁股長的辦公室里，娘仨一臉喜氣洋洋。大女兒說：曉雁姨，我已被鄭州鐵路職業技術學院錄取，特向您來報喜，感謝您多年來對我家庭的照顧和付出，并深深鞠了一躬。劉曉雁欣喜地從包里拿出僅有的800元錢說：“孩子買身像樣的衣服，大學生了，咱要穿的體面些，刻苦學習，報答國家，為你媽爭光。”下班后開車將其送上去鄭州的火車。通過劉曉雁多次的不懈努力，在學校里為其爭取貧困生補助3000元（全年）。

2015年12月份高中會考時，薛富玲上高中的二女兒過敏性紫癲病發作，在縣人民醫院已不能救治，須馬上轉院。若不及時易引起并發癥，后果不堪設想。已是晚上2點多鐘的劉曉雁接到薛富玲的電話并得知病情后，立即告知副局長朱雪梅開車一起去鄭大醫附院，到醫院后，幫其掛了急診，拿出來時向丈夫要的2000元錢為其辦理了入院手續……

今年2月下旬，二女兒的紫癲病又犯了，得知情況后，劉曉雁和副局長朱雪梅開車拉著孩子去龍塘鄉尋找一位退了休的老中醫（對此病治療有專長），最后在城關鎮南木崗診所找到了這位老中醫，幫其入院就醫。

生命和幸福都是每個人熱切盼望和孜孜以求的，對于處在貧困和疾病中的人來說，一份貼心的話語，一句溫暖的祝福。往往會讓他們生出重新樹立起戰勝疾病的信心和勇氣。劉曉雁同志做到了這一點，她就是這樣一個人；到這里辦事的群眾，能一次辦成的，決不讓跑第二趟。副書記、副局長陳景蓮如是說。

用薛正波局長的一段話作為結束語吧：平凡的事，平凡的人，不平凡的是一顆善良的心，這一樁樁一件件的小事，像一串串晶瑩剔透的珍珠，閃耀 著她鮮活的人格魅力，劉曉雁同志這位年青的共產黨員用自己的行動，感動著一批人，影響著一批人，在平凡中創造著美麗人生。

文明之花處處開放（專題2個頁碼）

——寧陵縣環境保護局精神文明建設創建紀實

本刊記者 鄭傳林

寧陵縣環保局以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，深入貫徹落實科學發展觀，以創建省級文明機關為落腳點，以創先爭優活動為抓手，以提高和培育良好機關新風為重點，圍繞中心，服務大局，加強廉政建設，轉變工作作風，各項工作上水平、爭一流，努力樹立“公正、廉潔、高效、文明”的環保形象，取得了較好成績。

目標明確，措施到位，強化知識學習，提高機關干部整體素質

該局制定下發了《縣環保局關于精神文明建設工作的計劃》，明確了指導思想，提出了具體目標要求，并把精神文明建設工作納入對各科室各單位的年終目標管理考核中，保證了精神文明建設工作落到實處，取得實效。

加強干部職工的理論學習，在學習中把著眼點放在為中心工作提供思想保障上，把落腳點放在統一干部職工的思想認識、解決工作中的難點問題上，做到了以創先爭優活動為重點，將理想信念、職業道德、黨紀黨規、業務水平等內容融入年度教育之中，并把功夫下在抓落實、見成效上。一是健全并落實黨委中心組學習制度，領導班子成員帶頭學習，以內強素質為突破口，通過學習認真查找自身存在的問題，制定整改措施，促進機關整體素質的提高。二是聯系實際開展調查研究。領導班子分上下半年走訪企業30余家，認真開展調查研究，為今后進一步履行職責、提升服務水平及科學決策提供可靠依據。三是組織集中學習培訓，認真組織工作人員參加有關部門組織的專業知識培訓，年內共參加有關部門組織的集中學習培訓6次；堅持周五學習日制度；堅持一季度一考制度，鞏固日常學習效果；突出環保法律法規的學習，組織集中學法活動6次、實案討論2次，有力提高了執法水平。四是組織學習體會交流，推動學習不斷深入。截至目前，黨委班子定期交流經驗、工作體會3次，組織實案討論3次、中層干部業務交流2次，在全局形成了學業務、學知識的濃厚氛圍。

加強行風政風建設，樹立機關文明形象

1、以學習貫徹科學發展觀為重點，切實加強思想教育。行風政風建設是加強精神文明建設的重要內容，對于促進改革、發展和穩定具有重要意義。今年以來，該局以組織黨員干部學習黨的十八大精神為重點，采取多種形式加強理想信念教育、黨的宗旨教育、職業道德教育和廉潔勤政教育，廣大干部職工都能高度重視，嚴格要求，廉潔勤政，以自己的實際行動樹立良好的行風政風。

2、進一步加強制度建設，推動行風政風建設深入開展。該局堅持把制度建設作為精神文明建設的重要內容來抓，以環境執法責任制為中心建立健全約束機制，以政務公開為中心強化監督機制，以獎懲制度為中心建立起激勵機制，以領導下基層和舉報為中心建立起稽查落實制度。完善修定了《崗位量化考核管理辦法》、實行定崗定職定責，采取“季考評、年兌現”的考核機制，調動了廣大干部職工的積極性。實行重點工作一月一報制，每個科室、單位，認真記錄、及時總結每月工作完成情況，力爭以制度管事，以制度管人，提升了干部自覺工作意識，從根本上杜絕了慵懶行為。

3、抓機關作風整頓，促業務上水平。為進一步深化和鞏固機關作風成效，年初伊始，局黨委從抓會風、工作紀律入手，緊密聯系環保工作實際，抓好“三個結合”：即把機關作風整頓與創機關品牌相結合，要求人人爭當“學習型、創新型、競爭型、服務型、實干型、民主型”干部；把機關作風整頓與當前中心工作任務相結合，要求人人樹立創先爭優的精神；把機關作風整頓與目標責任考核相結合，要求每個干部職工認真履行職責，高標準完成各自承擔的工作任務。積極樹立先進典型，進行典型教育，以典型帶動全局整體進步，通過學習整頓，環保隊伍作風進一步轉變，被評為“機關作風集中整頓年活動先進單位”。作風的轉變促進了全局干部職工工作熱情普遍提高，工作效率穩步提升。具體表現在：一是樹立了服務高效、服務熱情的文明新風氣及良好的環保新形象；二是加大環境綜合整治力度，大沙河水質污染明顯減輕，主要污染物排放濃度均有不同程度降低，受到上級領導的充分肯定。

4、加大政務公開的力度。根據縣政府要求，響應《政府信息公開條例》的頒布實施，調整了公開內容，由重點公開走向全面公開；調整了公開工作原則，實行對內對外雙公開；制作了公開指南和目錄，提高群眾查閱的便利性；完善了網站設計，開辟了專門的政務公開頁面。

5、積極開展民主評議行風活動。嚴格落實屬地化管理原則，七個大中隊積極參與當地政府組織的行風評議，對基層群眾提出的意見和建議，緊密結合環保工作中存在的問題和不足，高標準嚴要求地落實措施進行整改。

深入開展豐富多彩群眾性活動

近年來，該局在深入開展機關作風整頓活動、機關品牌創建活動、黨員奉獻日活動等政治活動外，還積極組織開展了送溫暖獻愛心活動等群眾性文體娛樂活動。

一是繼續開展班子成員走訪企業村莊活動。多年來，該局不斷擴大服務對象，拓展服務內容。班子成員堅持定期進行走訪聯系，同企業負責人進行深入對話，及時了解企業在生產和發展中存在的困難，共同探討解決辦法，并為企業提供環境保護法律法規、污染治理、環境標準和科技信息，圍繞強企強村的發展和環保中心工作，引導企業開展“墨水河”綜合整治、引導村莊開展農村環境綜合整治。

二是及時查處信訪案件，實施民心工程。該局充分發揮12369環境信訪投訴電話的作用，推行全程跟蹤服務，一條龍服務，全天候服務，想群眾之所想、急群眾之所急，為人民群眾辦實事、辦好事。局長張富強堅持每月前2天為公開接訪日，及時了解群眾訴求。堅持每天對當天的信訪件進行批示，確定承辦單位及承辦人、提出具體要求。對群眾寫來的每一封信、打來的每一個電話及上級部門轉來的每一個批示件，都有專人負責。對一些信訪難點、實行領導帶案下訪，及時主動與街道及村莊進行溝通，共同研究、協手解決。

三是豐富職工生活，提高凝聚力。組織中層干部、職工外出學習各1次。組織爬山、象棋比賽、乒乓球比賽等群體性娛樂活動1 0余次。在豐富職工文化生活的同時，該局領導班子始終把關心職工的疾苦掛在心上，幫助職工排憂解難，讓每一位職工感受到組織的關懷和集體的溫暖，調動每一個職工的積極性。每逢哪位職工有病或家中遇到困難時，局領導總是親往探望，幫助解決一些實際困難。關心離退休老干部的生活情況，為老干部訂閱報紙，對老干部進行走訪慰問，并認真聽取他們的意見和建議。

四是積極參加文明交通志愿者勸誡活動。為扎實推進省級文明城市創建步伐，優化城市交通秩序，該局按照文明辦要求，組織60余人次參加了勸誡行動。每名志愿者能夠做到準時上崗、按時下崗，能夠端正態度，盡職盡責，做到統一著裝、站位規范，對不遵守交通規則的車輛、行人主動進行勸誡，發揮了應有的作用，樹立了良好的志愿者形象。