仲組訊
近日,習近平總書記在有關材料上作出重要批示,深刻指出蘇榮在江西大搞“造綠工程”,是政績工程的反面教材。中央有關領導同志要求,認真貫徹落實習近平總書記重要批示,把這一典型案例作為反面教材,警示教育干部。本期摘要刊發這個材料,供廣大干部特別是各級領導干部從中汲取深刻教訓。
政績觀問題,本質是黨性問題。對黨的干部來說,創造什么樣的政績、怎樣創造政績,是衡量理想信念是否堅定、宗旨意識是否牢固、對黨和人民是否忠誠的重要試金石。蘇榮為了追求所謂的“全國第一”,給自己“貼金”、造勢,不顧江西實際,違背客觀規律,高壓強推“造綠”,不僅給當地經濟發展帶來重大損失,而且極大地助長了弄虛作假、虛報浮夸、曲意逢迎、作秀取巧的歪風,嚴重污染了政治生態,帶壞了一批干部,在群眾中造成惡劣影響。政績觀出問題,說到底,是背離了黨章,是一心想著個人的仕途名利、一切只圖自己升官。古人說,利在一身勿謀,利在天下必謀。我們共產黨的干部,必須堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,堅決反對那種為了一己之私撈資本、做虛功的從政行為,始終把造福百姓作為干事創業的根本出發點和落腳點,努力創造實實在在、沒有水分的真實政績,杜絕有名無實、勞民傷財的虛假政績。各級領導干部特別是黨政一把手尤其要帶頭踐行“三嚴三實”,以對黨和人民高度負責的政治責任感和歷史使命感,多做打基礎、利長遠的實事,多辦順民意、解民憂的好事,真正做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。
樹立正確政績觀,一靠教育引導,二靠考核問責。各級黨組織要堅持不懈地加強對干部政績觀教育,把樹立正確政績觀作為堅持“四個全面”戰略布局、貫徹五大發展理念、引領經濟發展新常態、決勝全面建成小康社會的重要舉措,作為全面從嚴治黨、從嚴管理干部的重要內容,引導干部牢固樹立“功成不必在我”的觀念,求真務實、真抓實干、埋頭苦干。要突出科學發展導向,完善政績考核評價體系,充分發揮考核的指揮棒作用。要加大執紀問責力度,對拍腦袋決策、拍胸脯蠻干,搞虛假政績,給國家和群眾利益造成重大損失的人,該處理的處理,該撤職的撤職。
地方領導班子換屆中,要注重深入甄別干部政績,不讓埋頭做事的老實人吃虧,堵住不干實事、投機鉆營者的升官之路。