弘揚主旋律提振精氣神
——在困難形勢下發(fā)揮宣傳思想政治工作凝心聚力作用

文/郭愛萍

弘揚主旋律提振精氣神
——在困難形勢下發(fā)揮宣傳思想政治工作凝心聚力作用

文/郭愛萍

企業(yè)宣傳思想政治工作是做好企業(yè)管理的有機組成部分，可為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供精神動力和思想保證。隨著煤炭形勢的急劇下滑，山西焦煤汾西礦業(yè)作為擁有16萬職工家屬的國有大型煤炭企業(yè)，企業(yè)員工的思想波動較大。在嚴峻困難的形勢下，山西焦煤汾西礦業(yè)集團始終做到 “五個堅持、五個著力”，弘揚主旋律，集聚正能量，唱響奮進曲，提振精氣神，為公司“保安全、穩(wěn)秩序、求發(fā)展”提供了強有力的思想保證、精神動力、道德滋養(yǎng)和文化支撐，營造了“形勢突變、精神不倒，困難加劇、干勁不減”的良好輿論氛圍。

堅持學以致用，知行合一，著力思想理論學習夯根基

山西焦煤汾西礦業(yè)集團以習近平總書記系列重要講話為統(tǒng)領，充分發(fā)揮兩級黨委中心組的學習帶頭作用，始終狠抓干部職工的理論學習。

開展研討，凝聚共識。結合“三嚴三實”“兩學一做”專題教育，公司及各單位黨委中心組先后圍繞各階段主題展開研討交流，并結合各自分管工作談不足，提建議，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、促進工作的目的。

豐富形式，增強效果。每月及時編印《黨委中心組學習筆記》，精選學習內(nèi)容，提供有效指導。各單位黨委中心組豐富形式，突出重點，理論學習百花齊放。雙柳煤礦致力“書香礦山”建設，努力抓好每月兩次集中學習、每季度邀請專家授課、每季度讀一本好書等六項活動，堅持做到以文育人。賀西煤礦開設《賀西大講堂》，主要領導走上講臺，針對性傳授經(jīng)驗，學習氛圍濃厚。南關煤業(yè)開辦《名人講堂》致力傳播文明風尚不放松；中盛煤業(yè)每周一次 “政治理論學習教育日”雷打不動；建安公司每月一期“新風、新尚”牌板展學習針對性強；工程公司開辦的《一周播報》涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控等方面工作，成為工作例會、政工例會、經(jīng)濟運行會上干部的必修課。學習形式的多樣化，極大地提高了干部職工的學習積極性，同時也提高了干部職工解決實際問題的能力。

堅持有的放矢，層層遞進，著力形勢任務教育聚人心

山西焦煤汾西礦業(yè)集團始終把“應對危機我有責，企業(yè)發(fā)展我擔當”形勢任務教育和“明白做事、勇于擔當、不辱使命”責任意識教育貫穿全年，為企業(yè)應對危機、共渡難關統(tǒng)一了思想，提振了信心。

重點論述，跟進釋義。集中力量撰寫了“當前形勢怎么看，我們怎么辦”形勢與任務教育系列評論，從正視困難等六個方面，深刻闡述汾西應對危機存在問題、解決辦法及未來前景，使廣大干部職工進一步認清形勢，正視困難，砥礪前行。同時，下屬各單位利用自辦簡報，立足實際，圍繞中心，跟進釋義，延伸解讀。洗煤廠的《信息動態(tài)》、員工學校的 《校園通訊》、工程公司的《拓荒牛》、靈北煤礦的 《靈北動態(tài)》、正新公司的《正新簡報》都起到了很好的宣傳教育效果。

主題突出，有的放矢。在建企六十周年之際，開展了牌版展、演講賽、升旗儀式、紀念征文等八項主題活動，見證汾西發(fā)展的電視篇、書籍更是喚起了廣大干部職工與企業(yè)風雨同舟、艱苦奮斗的主人翁責任感。洗煤廠回顧歷史的成就展，兩渡煤業(yè)、多經(jīng)工貿(mào)公司、靈石公用事業(yè)分公司等單位選手深情的演講，設備修造廠以車間機床為背景的歌詠賽等活動，在為企業(yè)祝福的同時，全公司上下與企業(yè)同呼吸、共命運、長相守的家企情懷也在悄然萌生；高陽煤礦引深“愛我高陽、感恩高陽、奉獻高陽”系列活動，增強了形勢任務教育的時效性、持續(xù)性；水峪煤業(yè)降本增效、節(jié)約節(jié)儉的公益廣告，以詩、文、畫配合的方式通俗易懂；柳灣煤礦的《柳灣人說柳灣事》貼近職工生活，暢通訴求渠道，解決實際問題；多經(jīng)工貿(mào)公司領導帶頭深入生產(chǎn)網(wǎng)點的形勢宣講、專題座談，教育作用潛移默化。各單位把脈對癥的形勢任務教育，針對性強，教育效果好，激發(fā)了困難形勢下職工的使命擔當和責任奉獻意識。

堅持圍繞中心，強音律動，著力新聞輿論引導把方向

山西焦煤汾西礦業(yè)集團堅持圍繞中心、服務大局，正確把握輿論導向，從強化執(zhí)行入手，努力提高新聞輿論的傳播力、公信力和影響力，力求做到新穎、精準、深入、有力。

全力改版，力求新穎。全力對四大媒體改版創(chuàng)新，做到報紙內(nèi)容板塊化，電視報道深度化，網(wǎng)站設計多樣化，微信平臺信息化，努力形成功能齊全、優(yōu)勢互補的宣傳格局。

豐富專欄，發(fā)力精準。圍繞企業(yè)攻堅突破，及時開設《保安全、穩(wěn)秩序、求發(fā)展一把手談打算》《重點工程追蹤》等近40個專題專欄進行全方位、交互式跟蹤報道；并對核心價值觀、“三嚴三實”、集團公司工作主題進行動漫藝術化設計，令人耳目一新，宣傳效果明顯。

轉(zhuǎn)變作風、采訪深入。堅持每月下基層和每季度大型主題采訪相結合，先后深入宜興煤業(yè)、工程建設公司、發(fā)電廠等單位進行全覆蓋密集采訪。特別是公司重要會議召開后，立即行動，甄選主題，深入一線，先后刊發(fā)《統(tǒng)一思想，明確目的，創(chuàng)新管理，千方百計走安全高效道路》《危中尋機，勇拓發(fā)展新路》《后勤改革新路》等一系列有分量、有影響、有價值的新聞報道。

主動作為，監(jiān)管有力。加強網(wǎng)站文明傳播和輿情監(jiān)控，及時編發(fā)《輿情專報》，對各類網(wǎng)貼加以解釋、溝通、引導和處置，第一時間澄清關于住房公積金、子女就業(yè)、“裁員”等不實傳聞，消除了職工的不穩(wěn)定情緒。各單位努力把握輿論生態(tài)多樣性的趨勢，兩渡煤業(yè)的“黨務工作者”、供用電公司的“烽火臺信息交流”、化工公司的“702社區(qū)”等微信公眾平臺，及時推送企業(yè)動態(tài)信息，疏導職工關注的熱點、焦點問題，起到了很好的解疑釋惑作用。

堅持創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，著力安全宣傳教育見實效

山西焦煤汾西礦業(yè)集團發(fā)揮安全宣傳教育引導人、規(guī)范人、教育人、警示人作用，注重夯實基礎、創(chuàng)新突破，增強了廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識。

專題辯論，內(nèi)涵深刻。聯(lián)合安監(jiān)局、地測處、通風處舉辦了首屆“安全生產(chǎn)”主題系列職工辯論賽。在辯題的選擇上打破常規(guī)設置，結合實際工作中職工存在的一些錯誤認識，分別以“安全第一、瓦斯超限、水害防治”為辯題展開辯論，比賽歷時三個月，35場辯論賽，有52個單位參與，近千人參加，有效增強了大家的安全生產(chǎn)意識。

突出主題，豐富載體。各單位突出 “安全生產(chǎn)法”、《安全生產(chǎn)一號文》精神、“四不兩直”動態(tài)檢查、典型案例教育等宣傳重點，發(fā)揮《汾西焦點》《安全為天》《曝光臺》等品牌欄目的警示教育優(yōu)勢，切實增強了安全宣傳教育工作的針對性。六月安全生產(chǎn)月和“9·28”安全反思月期間，先后開展咨詢?nèi)铡踩獶V短片展播等二十余項豐富多彩的活動。其中，開辟的《安全礦（廠）長“安全誠信”訪談》欄目，共邀請41名安全分管領導暢談 “安全誠信”對于搞好安全工作的重要意義。特別是2015年“11·17”賀西煤礦事故發(fā)生后，全公司迅速啟動安全大反思、大檢查、大整改、大落實活動，開辦專題專欄，汲取事故教訓，迅速扭轉(zhuǎn)了安全被動局面。

堅持文化引領，崇德向善，著力文明企業(yè)建設樹形象

山西焦煤汾西礦業(yè)集團積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在落細、落小、落實上下功夫，全公司呈現(xiàn)出“見賢思齊、見不賢而自省”的礦區(qū)新風。

開辦講堂，引領風尚。舉辦“愛崗敬業(yè)、責任擔當”道德講堂，受到省國資委、山西焦煤有關領導的高度評價和肯定，并在山西焦煤做了典型經(jīng)驗介紹。道德講堂視頻在《焦煤大講堂》進行專門刊播。道德講堂如雨后春筍般在汾西大地生根發(fā)芽，洗煤廠、中興煤業(yè)、供用電分公司等近二十余家單位相繼開辦了主題鮮明的道德講堂，引起干部職工廣泛共鳴。

選樹典型，集聚正氣。突出用核心價值觀、好家風引領干部職工感恩做人，擔當奉獻。王斌俊榮獲敬業(yè)奉獻 “中國好人”“山西好人”稱號；雙柳煤礦趙仕元、救護大隊宋承文榮獲“中國煤炭工業(yè)優(yōu)秀黨委書記”稱號；化工公司溫金平等五人成功入圍省屬企業(yè)百名道德模范評選；集團公司文明創(chuàng)建工作受到省國資委表彰。柳灣煤礦、雙柳煤礦、發(fā)電廠等單位先后開展“最美礦工”“身邊好人”評選，集聚了樂業(yè)向上正能量。

總之，企業(yè)思想政治工作是一項博大精深的系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式。隨著社會的發(fā)展和形勢的變化，思想政治工作從環(huán)境、對象等方面都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作只能與時俱進，順應時代發(fā)展形勢，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷探索新途徑、新方法，才能適應新形勢的需要，更好地發(fā)揮作用，起到凝心聚力的作用。

（作者單位：山西焦煤汾西礦業(yè)集團）

（責任編輯：周瓊）