邵竹林



窗外,是錢江新城開闊硬朗的都市風景,室內,則洋溢著一位女院長辦公室特有的柔雅氛圍。
杭州市婦產科醫(yī)院(下文簡稱杭婦院)的院長辦公室里,剛剛結束上級單位來院調研工作的張治芬院長,脫下整潔的白大褂,穿著柔軟舒適的便裝,在沙發(fā)上放松地坐了下來。但馬上,她又站起來,體貼地問記者要喝點什么,除了綠茶,還有咖啡、紅茶、麥茶……任我們挑選。除了飲料,張治芬又打開另外兩只隱藏著的抽屜,里面裝著滿滿的堅果、餅干等零食。在看到筆者驚訝的表情后,張治芬開心地大笑起來,滿是得意和開心。她說:“我喜歡收藏零食,就像小倉鼠一樣,空的時候就拿出來吃,不僅是補充體力,也是一種精神上的放松。”
最后,在膠囊咖啡和小熊餅干交融的香味中,采訪進行得舒適而順暢。
以學霸的認真:從名醫(yī)到院長
去年的8月份.是杭州婦產科醫(yī)院成立9個月.醫(yī)院又迎來了一批新的醫(yī)護員工。作為院長的張治芬.在歡迎會上做了發(fā)言。她說:“感謝你們如期而至.誠信而來。我深信這是你們人生道路上的一個重要決定.也將是你們在為社會創(chuàng)造價值、個人事業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關鍵一步。我想告訴大家的是:為自己的選擇而驕傲!”
“作為一院之長,我為新員工的選擇感到驕傲。但我小時候,卻無法遵從自己的選擇。”張治芬笑著回憶,“我讀書的時候,其實更喜歡數(shù)學,成績頂尖,最大的愿望是做一名教學老師,但考試卻考進了醫(yī)學院。醫(yī)學院畢業(yè)分配,我想要做一名眼科醫(yī)生,卻又被分配到婦產科。事與愿違,你說是不是很無奈?”
雖說事與愿違,但張治芬自有一股認真的勁兒,按照現(xiàn)在的流行說法,就是一名典型的學霸。
“既然學了醫(yī),就認認真真地學。既然做了婦產科醫(yī)生,就踏踏實實地做。”張治芬一向為自己的成績自豪,“不管做什么,認真去做,總不會錯。工作,尤其是做醫(yī)生的,最怕就是不認真,因為這是人命關天的職業(yè)。”
從醫(yī)學院畢業(yè)后,張治芬坐診浙江省婦保醫(yī)院,為患者提供婦科內分泌紊亂性疾病、不孕不育癥及各種婦科疾病的診治,為許多不孕不育夫婦解決了生育問題。憑借精湛的醫(yī)術和親和友善的魅力,張治芬在婦產專科中漸有名氣。有一位患者在名醫(yī)網(wǎng)上留言——
2008年4月17日,我在浙江省婦保醫(yī)院就診,在我候診時,來了一位臨安姑娘,一進門便大哭起來,張主任問她:“別哭,別哭,什么事跟我說。”那姑娘說:“已先后從外地趕來三回,都未掛上專家號,請一次假不僅要扣掉400多元工錢,病痛也無法解除,找別的專家看,號都已掛滿,這可怎么辦?”張主任聽完后就勸她:”你別著急,我給你看,快別哭了。”一邊開了張加號的條子給她。我站在一旁看了很感動,身為一名專家,本來一個上午只掛20個號,可她為了解除病人的痛苦,加號加到了34個。真是一名醫(yī)德高尚的好大夫啊!
醫(yī)生的工作起早摸黑,忙得像陀螺一樣,但張治芬并沒有丟掉學霸的行動力。
“工作之余,我作為醫(yī)院里當時最早一批去學習計算機的醫(yī)生,后又去學了德語,接著就考取了浙江醫(yī)科大學婦產科學的碩士,后來出國留學德國基爾大學婦產科學,考取博士學位。”張冶芬在學業(yè)上有備而為,一鼓作氣。
回國后張治芬除了繼續(xù)埋頭臨床,擔任科室負責人,還帶領研究生、博士生開始從事卵泡微環(huán)境對卵泡生長發(fā)育的影響,多囊卵巢綜合征及更年期綜合征的研究,主持了近30項國家自然基金等科研項目,主編參編了多部婦產科專業(yè)著作。昕撰寫的多篇學術論文獲得浙江省科學技術獎和浙江省醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新獎,所獲得的研究成果迄今已在國內外核心期刊上發(fā)表論文。今年4月她被浙江省科協(xié)推薦為第七屆全國優(yōu)秀科技工作者人選。
平時,她還堅持閱讀國內外專業(yè)文獻,不斷充實提高專業(yè)知識,密切跟蹤專業(yè)領域最新進展,并經(jīng)常利用周末等業(yè)余時間,為專業(yè)領域的各級研討班授課。
大醫(yī)精且誠。
從1983年畢業(yè)從醫(yī),張治芬在婦產學科上忘我投入了30多年,在同行和患者中擁有了很高的知名度。就在張治芬立志要在“學霸醫(yī)生”這條路上日臻精進的時候,她卻又要面對一次選擇——2009年,她被杭州市選派去籌建位于錢江新城的杭州市婦產科醫(yī)院。
“做專業(yè)研究和臨床服務才是我個人的志愿所在,卻又讓我去做管理。”張治芬笑言,“可能是老天爺存心要考驗我,每一次都讓我作為難的抉擇。”
以家長的責任:用“家文化”維系醫(yī)患
新醫(yī)院的建設和開張,不僅僅是基礎建設,還需要設備購置安裝、信息化建設,更需要醫(yī)院文化建設、組織構架搭建、人才引進和招聘、流程設計和測試、制度職責制訂等.還要思考規(guī)劃怎樣讓現(xiàn)代化的理念融入醫(yī)院、使醫(yī)院的發(fā)展與國際接軌,又能夠接地氣,保證醫(yī)院開張后能順利運行、平穩(wěn)發(fā)展……
經(jīng)過一段時間的認真考慮,張治芬接下了籌建杭州市婦產科醫(yī)院的重任。
“為了迎接這所新醫(yī)院的降生,我也是蠻拼的。”張治芬說,國內很少有為專業(yè)醫(yī)院做針對性設計的公司,因此為了新醫(yī)院能夠籌建得更加科學合理,張治芬和參與籌建的同事們一起,風雨無阻地抱著圖紙跑工地,去考察、溝通、審核……這種艱苦繁難足足持續(xù)了5年多。
講述這段經(jīng)歷的時候,剛好是午飯時候,張治芬為自己和記者叫了食堂的盒飯。她笑言很多同年齡段的人一般都在有意識地節(jié)食,但自己卻吃得不少。“尤其是早餐,除了一天三頓,還有抽屜里藏著的零食。因為要做的事情太多,如果吃得少,不到飯點就頭昏眼花了。”
吃得多,但張治芬仍然顯得很單薄。
新醫(yī)院建立過程中所有的紛雜的選擇和決策,讓張治芬如同進了一次太上老君的煉丹爐,干磨萬礪,苦不堪言,但也脫眙換骨,讓她的管理能力、知識層次和工作理念都有了很多的提升。
風雨過后終見彩虹。2014年11月12日,杭州市婦產科醫(yī)院終于開張了,并且開張得“天時地利人和”。
“所謂天時,是醫(yī)院的誕生正好迎合了計劃生育政策的逐步放開二孩的機遇;所謂地利,醫(yī)院位于錢江新城CBD核心區(qū),交通非常便利,而且設施一流。我院的硬件設施,可以毫不夸張地說在全國都算得上是教一數(shù)二的。所謂人和,就是市委、市政府、市衛(wèi)生計生委、市錢江新城管委會的大力支持,還有我主張的家文化。”這番無疑已經(jīng)重復了無教次的介紹,凝聚著張治芬由衷的自豪和自信。尤其是她在強調“家文化”這一理念的時候。
什么是家文化?
“就是關愛和溫馨。”張治芬鄭重地說。這種關愛和溫馨,不僅體現(xiàn)在醫(yī)院功能區(qū)劃分、窗簾墻紙顏色、醫(yī)護人員服裝等細節(jié)上,更重要的是體現(xiàn)在對待員工和患者的態(tài)度上。
“愛和溫暖是會傳遞的,你給予員工溫暖和關愛,員工就會把這種愛的溫暖傳遞給病人。溫暖家庭中成長的孩子往往更懂得愛人。”
初創(chuàng)醫(yī)院的醫(yī)護人員,來自不同的醫(yī)院和學校,文化理念、價值觀、工作方式、生活習慣都有較大差異。為了盡快加強團隊融合,增強歸屬認同,張治芬思考并貫徹怎樣為他們營造溫暖、平和、有序的工作環(huán)境和良好的發(fā)展空間,在工作上幫助、尊重和提升他們。張治芬在浙江婦保醫(yī)院擔任門診主任時,就以“敢于擔責”受同事稱道:發(fā)生醫(yī)患糾紛,都是她出面去和患者解釋溝通。
為了讓醫(yī)護人員有更舒適的工作條件,她在值班室裝修了衛(wèi)生間和沐浴房,這在大部分醫(yī)院都是沒有的。
“在生活上則更要關心了。每個人都是有感情的,都是希望被尊重的。從領導、醫(yī)生、護士到普通的物業(yè)
以公益的責任:“大專家”做“小科普”
張治芬牽頭的杭州市婦科內分泌疾病診治中心是中國婦幼保健協(xié)會婦科內分泌專業(yè)專家委員會授予的全國第一家婦科內分泌培訓基地.是中國婦幼保健協(xié)會授予的婦科內分泌與婦科常見痛培訓基地.多次承辦中華醫(yī)學會繼續(xù)教育部《婦科與婦科內分泌診療進展學習班》,受到業(yè)內同行廣泛好評。而且培訓班都是面向全國醫(yī)療同仁開展,對于一些偏遠地區(qū)和經(jīng)濟較不發(fā)達地區(qū)的參會單位,他們常常是免費會務費。
作為院長的張治芬,除了雙肩挑起婦產科專業(yè)人員、學術帶頭人和醫(yī)院院長的重任外,還不得不兼任許多繁雜的社會性工作。
“作為杭州市人大常委,我要參政議政,建言獻策。在做好自己本職工作的同時,積極向杭州市人大會議遞交有關國計民生的提案。”張治芬掰著手指介紹,她提案的《關于制訂杭州市院前急救醫(yī)療管理條例的議案》,已經(jīng)在杭州市立法。
作為民進浙江省委常委,民進杭州市委會副主委,她還常利用自己的專業(yè)知識為會員們講授保腱知識。因為對醫(yī)院的良好管理,專業(yè)上的建樹,以及積極的參政議政,2014年她還被市委統(tǒng)戰(zhàn)部評為“杭州市統(tǒng)一戰(zhàn)線杰出人物”……
正如她個人介紹中的種種職務,加上醫(yī)院管理,幾乎占了她80%的時間。熱愛婦科專業(yè)的張治芬,對此并不是毫無抱怨。“我只有不到20%的時間花在臨床和科研上……”她說。但在這些社會工作中,也有讓張治芬心甘情愿的部分,那是面對大眾百姓的“科普講座”。
醫(yī)生不僅要為患者治病,也要讓大眾懂得防病,這是醫(yī)生的職責和醫(yī)務,這是張治芬最重視也花了很多時間的事情。不僅僅是在高大上的電視臺節(jié)目和門戶網(wǎng)站上做科普,張治芬更深入到下級醫(yī)院、各市縣社區(qū)甚至鄉(xiāng)村衛(wèi)生院,反反復復、不厭其煩地進行各種“圍絕經(jīng)期保健”“不孕不育防治”等不起眼的科普講座,被同行和聽眾們笑稱為“大專家”昕做的“小科普”。張治芬卻認為,別看科普小,意義重大。她舉了個例子說,很多人觀念中認為在更年期的婦女補充雌激素會得乳腺癌,卻不知道這個比例是極其小的,而產生的益處卻顯而易見,對緩解婦女更年期癥狀、預防骨質疏松和保護心血管等很多方面具有顯著的效果。而這樣的科普盲區(qū),正需要有專家有理有據(jù)地去科普,為此,張治芬還聯(lián)合了其他29家醫(yī)院一起來做這方面的大眾科普。
在張治芬以身作則的倡導下,杭婦院進一步拓寬了惠民領域,響應市衛(wèi)生計生委有關資源下沉等號召,以“為婦女兒童健康服務”為宗旨,出臺了杭州市婦產科醫(yī)院健康惠民工程”,即“百千萬工程”。
“百”即每年至少安排一百名醫(yī)生義診,通過坐診、講座、宣教、保健、咨詢、培訓等形式,深入社區(qū),上門為社區(qū)醫(yī)生、社區(qū)百姓提供醫(yī)療服務;“千”即每年至少推送一千個婦幼特色免費檢測名額,面向特需、貧困人群等免費發(fā)放,檢測項目包括婦科內分泌、盆底、兩癌篩查、NTB超、產前診斷、計劃生育等項目;“萬”即每年至少免費發(fā)放一萬冊科普資料,內容貫穿婦幼保健全過程,以提高廣大婦女兒童的自我保健意識與健康生活水平。