盛名下的“隱痛”

余文德

由于社區工作出色，我在成為一名社區民警的第二年就被評為州級優秀社區民警，還先后榮立個人三等功兩次。獲得這些殊榮后，此前默默無聞的我成了派出所里的焦點人物。然而，隨著時間的推移，許多困惑接踵而至。

壓力不斷增大，時常感覺無力應接。一是來自家庭方面的壓力。隨著年齡的增長，來自家庭的壓力與日俱增。因為是“優秀社區民警”，在派出所里時時處處都不敢松懈，還要每一刻都要繃緊弦，起好模范帶頭作用，沖在前面。這樣一來，回家少、關心家人少，注定了家庭矛盾多，家人對自己不理解和抱怨不斷。二是來自于工作方面的壓力。在維護社區穩定工作中，不確定的因素很多。社區民警工作看似一堆瑣碎事，但涉及社區各個層面的安全和利益保護，責任十分重大。如果處理不好，勢必會造成派出所工作的被動或增添許多麻煩。再加上派出所人少事多，“頂崗補位”也是常有的事。既要是多面手，又要不荒廢社區“責任田”，這難度中蘊含的壓力不說自明。三是來自身體和心理方面的壓力。經常加班加點，長期熬夜，超時、超負荷工作，體力透支嚴重，又得不到很好的休息，“睡眠障礙”不是一天兩天的事，身體經常處于亞健康狀態。加上派出所工作難度越來越大，還不敢出一點差錯，生怕稍有不慎，會“名譽掃地”。“任勞還得任怨”，心中有苦還得強撐著，無法傾訴宣泄。要壓住“心中的火”，努力理順情緒，時刻保持滿腔熱情，永遠在群眾面前保持一副笑臉，的確不是一件容易的事。多種因素綜合起來，把自己搞得“心力交瘁”，其實也就不難理解了。

內外壓力齊至，盛名之下深感“本領恐慌”。一是來自內部環境的壓力。在我們派出所，前有經驗豐富、能力突出、擔當大梁的老前輩，后有知識面更寬、綜合素質更高、適應能力更強的新民警。在內部的這種“比學趕幫超”的競爭下，要努力保持和維護“榮譽”，時刻讓我有“虎來了”而手足無措的感覺。二是來自外部環境的壓力。隨著群眾法律意識的普遍提升，執法規范的要求越來越細。作為一名社區民警，維穩、治安信息要及時收集，糾紛要調解，宣傳要到位，安全檢查要深入，管理措施要落實，管理方法要創新，服務群眾要熱情……還有，社會輿論大環境對警察職業時之于嚴苛的監督和時之于夸大的炒作，更讓作為社區民警的我如履薄冰，大有“惶惶不可終日”之感。三是來自不斷發展的新形勢的壓力。隨著縣域經濟的快速發展，因征地賠償、拆遷安置、廠社糾紛、公路建設等重點工程的推進而引發的社會矛盾越來越多且化解難度不斷加大。作為社區工作的排頭兵，責無旁貸。身為“優秀社區民警”，在面對新形勢、解決新問題時，不學習新知識，不掌握新本領，如何談“創造新業績”？來自內心的“本領恐慌”和現實的無奈，時常讓自己“隱痛”難耐。

當成為一名“優秀社區民警”，由過去的“一般民警”變為“排頭兵”后，我越來越有一種“自己不屬于自己”的感覺。加上各種考核排名撲面而來，“前有標兵，后有追兵，旁邊還有伏兵”。冥冥之中，思想和情緒似乎一直被無形之手在牽著走，根本不能冷靜從容地考慮自己的未來，一切的一切就是“為了榮譽而戰”。這種痛，想說無法說，想道道不明，但卻一直在心中脹痛。

（作者系云南省永仁縣公安局永定派出所民警）