謝丹丹
【案例之全民眾銷】
什么樣的平臺讓450萬
全民經紀人趨之若鶩?
知道嗎?現在如果你剛好有了買房的想法,第一個告訴你房屋信息的人,可能不是來自房產經紀公司,而是身邊的家人、朋友。數據顯示,每年通過朋友介紹銷售的房子超過50萬套,每天約有三萬人為買房而尋求朋友的幫助。
2012年成立的房地產全民眾銷平臺好屋中國(簡稱“好屋”),做起了這門生意。好屋將“朋友”這一特殊的信息通道,納入其促成房產成交的環節。它首推“全民經紀人”概念——任何人都可以成為房屋經紀人,只要推薦周圍有購房意向的好友信息,一旦好友成功購買其合作樓盤,便可獲得總成交額1‰-3‰的返利傭金。
僅2013年一年,好屋為合作開發商帶來的新增客源超過自然來訪客戶50%以上。截至2015年底,好屋平臺上一共積累了450萬經紀人。2015年,鏈家、中原等多家房地產經紀公司都實施了一系列變革措施,而變革的核心,無不是圍繞經紀人的爭奪。
與其他房產經紀公司不同,好屋平臺所講的“全民經紀人”不是好屋的員工,卻是構成其商業模式關鍵的一環。聚集數百萬經紀人的好屋平臺,如何激活和留住那些為銷售作出貢獻的社會化人才?
“激活的本質是打造一個可持續的商業生態圈,并為其提供有價值的服務。只要能夠持續提供不可替代的價值,就會有源源不斷的社會力量涌入好屋平臺。”好屋中國CEO陳興向《中外管理》表達了這樣的觀點。
搭建“全民參與”的平臺
如何激活這些社會力量?好屋認為,要打造一個為經紀人帶來持續收益的平臺生態系統。
通常意義上,開發商要經過代理公司、分銷公司、銷售員才能把房賣給購房者。在好屋中國出現以前,傳統房地產經紀公司群雄割據、搶人大戰等惡性競爭層出不窮。
不競爭,也不顛覆,好屋試圖搭建一個從房產開發商直接到購房者的平臺,好屋經紀人就是二者的橋梁。
而經紀人有社會經紀人和專業經紀人之分。社會經紀人只需要做一件事,即推薦身邊有買房需求的客戶,簡單來說,只需要提供買房人的姓名和手機號就可以了。在好屋中國分銷事業部總經理張敏看來,這些人雖然不懂賣房,但每個人身邊都會有考慮買房的客戶資源。提交客戶信息后,好屋的“大客戶經理”會負責接待和跟進。在這個過程中,社會經紀人可以實時看到客戶看房、交定金、簽約等各個環節。一旦成交,就可以拿到傭金。
而后一種專業經紀人,是有房地產行業從業資格的經紀人,他們具備將客戶帶到現場的能力,可以獨立服務好一個客戶。
作為平臺,好屋的優勢是擁有開發商的資源整合能力,因為對開發商展開品牌、策劃、營銷、包裝的專業服務,好屋往往能比傳統中介公司接到更多優質的開發商項目。同時,傳統中介公司在和開發商對接時,往往處于弱勢地位。因為開發商會同時審核很多中介公司,一旦出現傭金延遲支付的情況,中介公司缺乏話語權。而在好屋平臺上,開發商對應的唯一平臺就是好屋。
除了獲取房源的能力,客源也是持續盈利的重要保障。好屋整合了大量樓盤,很多樓房客戶到訪之后,被確定為C類客戶(有買房需求,但是不買本案項目的客戶)。好屋會根據后臺的大數據,將這些客戶分配給信用度靠前的專業經紀人去維護,然后促進其他樓盤的成交。
但僅僅只是聚集開發商和客源還不夠,還要形成粘性。對于經紀人而言,首先要找到有意向的購房者,然后對客戶進行跟蹤服務;對于購房者而言,買房前需要充分了解房源信息,買房時需要法律保護和金融貸款,買房后又要考慮到物業管理和生活配套。
因此,為了搭建一個為產業鏈上的合作伙伴提供多種支持的生態圈,除了連接,好屋中國還引入了“互聯網+房產”、“互聯網+經紀人”、“互聯網+金融”和“互聯網+社區”等多種組合模式。
好屋使得經紀行業從競爭走向合作,將房地產行業引入了一個全民參與的時代。
打造“人人使用”的工具
讓社會力量參與賣房,陳興認為,還要提高經紀人對平臺的信任度。工具、制度、文化是提高信任度的三大要素。
好屋平臺上基于大數據的分析輔助工具,和傳統房地產經紀公司相比,優勢盡顯。好屋董事長汪妹玲認為,只有通過一系列平臺工具,才能將房產營銷過程進一步標準化,并簡化交易環節。這些工具產品經過好屋的實踐不斷完善和豐富著。
在此之前,好屋對于社會經紀人和專業經紀人是沒有區分的。所有的個人經紀人都被發展為社會經紀人。
后來,有個經紀公司的經紀人,發現好屋之后,就注冊為好屋的社會經紀人。巧合的是,他的另外一個同事也加入了,但加入的是所屬公司體系里的專業經紀人。兩個人都加入了好屋平臺,但拿到的傭金并不一樣。
意識到這一點,好屋為專業經紀人設置了注冊門檻,如果是房產行業經紀人,就需要提供公司名稱、身份證、工牌等身份證明。一旦確認為專業經紀人,就可以拿到比社會經紀人更高的傭金。
為此,從2013年開始,好屋中國花費大量人力、物力、財力去打磨適用專業經紀人和社會經紀人的產品。
截至目前,好屋總共開發了15款產品,形成了服務于開發商、購房者、經紀人的App工具矩陣。比如:專業經紀人可以通過“搶客寶”等CRM工具,在線上即時獲取客源并跟進。
對于經紀人而言,好屋不僅僅是一個工作平臺,更是一個服務型社區,經紀人可以在平臺上獲得相關特權,甚至連流量、話費等都可以獲得優惠。
建立公平的游戲規則
外界普遍認為,最吸引經紀人的應該是高額的回報,并且很多房屋中介商都借此來留住最優秀的經紀人。
在調研中,陳興發現,高收入固然是很重要的一方面,但其實經紀人最需要的是“尊榮”,這里的“尊榮”等于經紀人的成交能力、成長速度,以及資金的安全性。
陳興意識到,對于經紀人來說,物質的獎勵和傭金的高低不是全部。除此之外,第一是經紀人和好屋合作,能不能保證其用戶的安全性,服務的過程是否是在公平和透明的環境下進行的。第二是傭金能否按時結款。第三是對于自身發展而言,平臺能否為他們提供自我提升的通道。
傳統中介公司之間經常發生搶客戶的情況。例如:上午8點中介公司帶一組客戶到現場,按照時間簽客戶確認單。但下午,另外一個中介公司又將相同的客戶帶來看一遍,由于是紙質文件,經紀人就隨意涂改,將簽單時間修改得更靠前,以此證明這個客戶是自己的。
好屋平臺則規避了這一行為,通過客戶加項目報備的流程來證明其唯一性。經紀公司任何一個經紀人只要報備了一個客戶,在24小時之內,客戶就歸這個經紀人所有。張敏說,在數字化的平臺上,所有的動作都會在線上留有痕跡,以此解決其中的信用問題。
而在陳興看來,能否吸引“全民”主動參與,建立一套主動推薦、均利的游戲規則,一整套公平、透明、生態的主動服務機制最為關鍵。于是,針對專業經紀人,好屋合伙人系統與中介機構合作,制定了嚴格的評判標準和刪選標準。同時,好屋對經紀人的注冊量、激活率、推薦量、來源成本、成交成本等都建立了完善的評估機制。而對于經紀人在客戶滿意度、征信等方面,好屋還搭建了一個誠信積分體系進行排名。
“和傳統經紀公司的運營模式不同,好屋是基于互聯網‘互動、分享、均利的本質而搭建的一個共創、共贏、共享的可持續合作平臺。”汪妹玲說道。
與制度對應的是文化。陳興認為,好屋中國和平臺所有的經紀人之間,不是管理和被管理的關系,而是平臺為經紀人提供“走心”的服務。2016年,好屋中國推出了“春節送經紀人回家”的溫暖舉措。僅三天時間,就有超過10萬的經紀人領取了好屋和滴滴聯合推出的價值300元的回家過年車費補貼。
而2015年下半年開始,好屋中國的業務更是從新房延展到二手房和金融領域,探索更多的商業模式。
“作為平臺,你要不斷地給這些全民經紀人更多有價值的生意和服務。如果平臺沒有價值,個體再好,也很難去激活他。”陳興對此體會頗深。
責任編輯:朱麗