現階段高速公路公司黨務工作面臨的機遇和挑戰

【摘要】現代社會經濟體制已經從計劃經濟轉變為市場經濟，企業經營發展環境也發生了重大變化，同時也改變了公司員工政治思想意識。在新社會形勢的影響下，高速公路黨務工作既遇到了機遇，也遇到了挑戰，這就要求企業做好黨務工作，促進高速公路公司發展。基于此，本文將從現階段高速公路公司黨務工作面臨的機遇與挑戰入手，聯系實際情況提出做好黨務工作的主要措施。

【關鍵詞】高速公路公司；黨務工作；機遇；挑戰

前言

在經濟發展的影響下，高速公路建設也日益增多，帶動了我國經濟發展，然而，新時期到來以后，也給高速公路公司黨務工作的開展帶來了一些挑戰，也就成為現階段急需解決的問題，為促進高速公路公司發展，就需要全面強化黨務工作，提高企業員工的思想意識。

一、現階段高速公路公司黨務工作面臨的機遇與挑戰

1.機遇

新時期帶來以后，各種新思想、新理念出現在人們生活中，為企業發展帶來了一定好處，如精細化管理理念在企業中的應用，促進了企業發展；創新意識的出現為企業發展增添了動力，更多新產品展現在人們面前。尤其是競爭意識中的增強，讓各個企業改變了得過且過的思想，認識到了市場競爭的激烈，紛紛推出了各種應對競爭的有效措施。高速公路公司也在這種情況下迎來了新的發展局面，積極引進了大量優秀人才與管理經驗，一改以往消極懈怠的工作態度。

2.挑戰

新時期在給高速公路公司帶來發展機遇的同時，也帶來挑戰，原本存在于高速公路公司中的問題也逐漸暴露出來，具體表現在以下幾方面：

第一，黨務工作人員素質較低。由于受計劃經濟影響，高速公路公司對黨務工作人員的要求并不高，所以他們的素質普遍偏低，也沒有過多的關注其思想素質，這樣就導致黨務工作人員覺悟較差，也不愿接受新事物，對新形勢的認識能力也很差，影響了黨務工作在現階段的開展。

第二，黨務工作與現代企業發展要求不符。因受經濟發展影響，我國無論是經濟環境，還是政治環境都發生了較大變化，尤其是在全球經濟一體化的今天，高速公路公司發展與以前明顯不同，但黨務工作的開展卻依然在延續以往的工作措施，影響了黨務工作的開展。

第三，不健康思想的存在影響了黨務工作的開展。現代社會已經進入市場經濟時代，企業與企業、員工與員工之間的競爭都很激烈，因此，很多員工出于對自身利益的影響，對黨務工作存在嚴重的排斥心理，影響了黨務工作的開展，尤其是在競爭機制進入到高速公路公司以后，一些員工因承受不了較大的工作壓力，而出現了紛紛離職的情況，造成了大面積人員流動，這在一定程度上也影響了黨務工作的開展。

二、高速公路公司做好黨務工作的主要措施

1.提高黨務工作人員的素質

高速公路公司要做好黨務工作，最重要的就是提高黨務工作人員的素質，通過培訓等方式提高他們的思想認識，掌握必要的方針政策，尤其是在新時期，高速公路公司一定要聯系國家實際情況，做好黨務工作人員的思想教育工作，使其認識到當下形式與以往的不同，要積極接受新思想與新理念。同時，高速公路公司還要不斷提高黨務人員人員的創新能力與溝通能力，通過與員工溝通安撫員工思想波動。此外，由于高速公路公司的變革，黨務工作人員所承擔的工作責任也在增加，為促進企業發展，這就要求黨務工作人員具有良好的工作能力，能夠自如的應對各種各樣的黨務問題，真正做到為企業領導、員工排憂解難。

2.創新工作方法與明確服務對象

隨著社會變革，高速公路公司黨務工作也要與時俱進，緊跟社會步伐，只有這樣才能促進企業健康發展，對于黨務工作的開展，應從文化、政治等多方面共同入手，及時調整黨務工作方向，落實好相關責任，為黨務工作的開展奠定基礎，企業也要給黨務工作的開展提供必要的經濟與物質支持，推進黨務工作進程。同時，鼓勵黨務工作人員創新工作方法，采用科學合理的工作形式，如黨務工作人員應積極與員工溝通，了解員工實際困難，幫助其解決這些問題，通過這樣的方式為企業留住優秀人才。此外，高速公路公司的發展離不開核心競爭能力的支持，而核心競爭能力卻受企業文化的影響，而企業文化的服務對象是員工，黨務工作的服務對象也是員工，這就需要黨務工作人員加強與企業文化的聯系，共同為企業員工服務，通過各種豐富多彩的形式讓員工正確認識黨務工作，為黨務工作的開展奠定良好的群眾基礎，進而增強高速公路公司在市場中的競爭能力。

3.關注黨務工作重點

為做好黨務工作，就需要明確黨務工作重點，高速公路公司黨務工作者應有明確的工作路線與方針做指引，這也是確保黨務工作順利開展的基本保障。現階段，高速公路公司黨務工作重點主要有三點，具體表現在以下幾方面：

第一，強化組織管理。對于高速公路公司黨務工作來說，最重要的工作就是強化組織管理，良好的組織管理能夠為高速公路公司發展奠定基礎，更利于新理念的應用，增強企業的市場競爭能力。為實現這一目標，就需要高速公路公司為黨務工作的開展提供適宜的發展平臺，給予黨務工作足夠的支持，如招聘優秀黨務人才，提高對黨務工作人員要求，在培訓的同時，保證所有黨務工作人員有良好的從業精神、較高的文化素養與知識底蘊，并逐漸壯大黨組織隊伍，促進黨組織工作始終處于健康發展階段。

第二，做好宣傳。為提高高速公路公司在社會中的影響力，就需要黨務工作人員做好宣傳工作，但要以多樣形式進行宣傳，讓所有員工認識到黨務工作的意義與作用。如可以以文藝小品的形式宣傳企業，或通過微電影等動態模式喚起員工對黨務工作的認識，通過這樣的方式不僅更便于員工接受，也可以使黨務工作的作用完全展現出來，獲得更多人的認可。

第三，加強紀律檢查。由于我國經濟體制發生了變化，所以導致高速公路公司經濟體制也發生了改變，一些高速公路公司現有經濟體制中還留有原有管理經營的影子，也正是由于這些問題的存在引發了嚴重腐敗問題和財務造假問題，很多高層工作人員因經受不住經濟誘惑而出現了違法犯罪行為，損害了企業與國家利益。針對這種情況，就需要黨務工作人員聯系高速公路公司發展實際，制定科學合理的機率檢查機制，嚴厲打擊各種違法犯罪行為，防止貪污腐敗行為發生給企業所帶來的不利影響。此外，黨務工作人員還要做好企業員工的思想教育工作，為其播放視頻短片等深化他們對法律權威的理解，讓他們了解哪些行為會觸及法律，一旦觸碰法律底線應承擔哪些責任，讓他們認識到法律的不可違背性。

結論：

通過以上研究得知，高速公路公司在新形勢下即迎接了機遇，也遇到了挑戰，主要表現為黨務工作人員綜合素質差、工作與實際需求不符以及容易受不良因素影響，針對這些問題，就需要高速公路公司與黨務工作人員認識到不足，聯系實際情況提出科學合理的解決措施，只有這樣才能促進企業發展，增強高速公路公司在市場中的競爭能力。

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作者簡介：郭洋（1986-），女，河北涿州人，本科，助理政工師，從事黨務研究。