郭小慶

摘要:隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,對煤炭需求量越來越大,使得煤礦開采范圍擴大、開采深度增大,因此煤礦開采工作的難度及危險性隨之增大,煤礦安全事故頻發(fā)。文章針對煤礦采煤的不安全因素進行了探討,為煤礦采煤工作面的安全管理提出了相關建議。
關鍵詞:采煤工作面;安全管理;煤礦開采;煤炭需求量;安全事故;不安全因素 文獻標識碼:A
中圖分類號:TD79 文章編號:1009-2374(2016)20-0149-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.20.074
良好的采煤工作面及工作環(huán)境,不僅可以保障礦工的生命財產(chǎn)安全,還能提升礦井的生產(chǎn)效益。當前大多數(shù)老礦井和小型煤礦,由于采掘年限較長,資源臨近枯竭,使得煤礦開采范圍不斷擴大,開采深度也不斷加大,采煤工作面的地質(zhì)巖層結(jié)構(gòu)也逐漸趨向復雜化。狹小的采煤現(xiàn)場受溫度高、視線差、設備較多等因素的影響,對安全管理工作提出了更大的挑戰(zhàn)。煤礦安全事故是國家安全監(jiān)管工作的重點,隨著政府部門對煤礦安全的監(jiān)管力度的加大,煤礦安全事故基本得到控制,形勢有所好轉(zhuǎn),但是采煤工作者還是時刻面臨著頂板、瓦斯、粉塵污染、機電設備、水災、火災等危及生命安全及礦山發(fā)展的不安全事故,因此煤礦管理人員應結(jié)合自身工作經(jīng)驗,就采煤工作面安全管理及安全事故的預防與控制采取有效的技術措施,以促進采煤工作面安全生產(chǎn)。
1 影響采煤工作面安全管理的主要因素
1.1 人為因素
煤礦工作面的安全管理最終是需要人來落實的,因此人的不安全行為就直接影響綜采工作面的安全管理效果。其不安全行為的主要影響因素主要有以下三個方面:
1.1.1 員工的文化素質(zhì)不夠高。由于煤礦工作環(huán)境的特殊性,往往采煤工作面上的一線員工都是來自農(nóng)村或者一些文化水平較低的人,甚至一些小型煤礦采用臨時工,這些工人往往沒有經(jīng)過專業(yè)完整的崗前培訓就直接上崗,由于缺乏煤礦安全知識和技能且內(nèi)部管理混亂,這就給煤礦采煤工作面安全管理埋下了隱患。
1.1.2 安全意識淡薄。安全事故的發(fā)生不僅是因為缺乏安全知識,而是因為工作人員安全意識淡薄,很多礦工在工作時候存在僥幸心理,認為安全事故不會發(fā)生在自己身上,從而工作粗心大意;還有部分礦工在操作的時候為了省事而忽略了一些安全細節(jié),這也為安全事故的發(fā)生埋下了隱患。
1.1.3 工作人員疲勞工作。煤礦井下開采工作,環(huán)境惡劣、作業(yè)難度大、時間長,這樣對人的身體素質(zhì)要求也較高,在井下長期工作的礦工很容易產(chǎn)生疲勞,這樣導致工作集中力不夠高,對事故預防意識減弱進而發(fā)生煤礦安全事故。
1.2 機械設備的不安全因素
1.2.1 機械設備質(zhì)量不合格。機械設備作為煤礦生產(chǎn)的主要設備,其設備的安全性直接影響煤礦安全。隨著我國機械設備市場的開放,設備種類較多,在煤礦投入初期需要資金較大,所以一些煤礦管理人員為了節(jié)約成本在采購機械設備時,重價格,輕質(zhì)量。由于所采購的設備質(zhì)量不合格,再加上一些煤礦對一些大型昂貴設備超負荷、超年限工作,很容易發(fā)生煤礦事故造成人員傷亡。
1.2.2 設備配套不合格。由于大型的采煤機械設備結(jié)構(gòu)比較復雜,所需要的設備制造及設備裝配技術也較高,作為發(fā)展中國家我國的機械設備生產(chǎn)技術相對發(fā)達國家還比較落后,往往很多大型綜采設備需要進口。而當設備出現(xiàn)故障需要維修更換配件時,一些煤礦為了節(jié)約成本,會選擇一些生產(chǎn)力比較薄弱的廠家進行配件安裝及維護。由于小廠家技術不夠先進所生產(chǎn)的配件往往在材料、規(guī)格、大小上跟原件不太一致,所以磨合起來容易發(fā)生機械事故。
1.2.3 機械設備檢修沒落實到位。采煤設備長時間使用必定會出現(xiàn)各種故障問題,所以定期做好設備的檢修維護工作可以預防安全事故的發(fā)生。但是,一些煤礦在生產(chǎn)過程中,只注重生產(chǎn)而把機電設備的檢修作為一個輔助工作,走走形式,沒有把檢修維護工作落實到位,所以一些細節(jié)地方?jīng)]有發(fā)現(xiàn)為故障的發(fā)生埋下了安全隱患。還有就是缺乏先進的檢測設備不能夠及時發(fā)現(xiàn)小故障,最終導致安全事故發(fā)生。
1.3 井下環(huán)境因素
我國煤礦開采大部分都是在井下工作的,由于井下環(huán)境因素比較惡劣,如高溫、高濕、噪聲、照明不符合要求、粉塵污染及有害氣體等。長期從事井下工作的礦工在生理和心理都會受到一定的影響,這樣就會使得他們在操作的過程中容易出現(xiàn)行動與行為不一致,產(chǎn)生人為失誤,造成事故發(fā)生。如圖1、圖2可以看出照明和溫度因素對安全事故的影響。
2 采煤工作面安全管理對策
2.1 加強對人的安全管理工作
2.1.1 定期對員工進行安全知識及技能培訓。建立并完善安全知識培訓體系,合理安排培訓內(nèi)容,杜絕培訓課堂形式主義,要理論與實踐相結(jié)合。在課堂學習完理論知識后,還要進行現(xiàn)場的實際操作培訓,進一步考察職工對安全知識與技能的掌握程度,同時設立獎勵制度對操作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予一定程度的獎勵。
2.1.2 設立生產(chǎn)安全宣傳標語。可以采用圖片、漫畫及故事案例等豐富形式在展覽室的板報和專欄進行安全宣傳,這種形式能調(diào)動員工的閱讀興趣,使得安全理念深入人心。另外也可以通過舉行各類文化活動進行宣傳,比如:定期開展有關安全演講比賽、知識問答、文藝匯演等活動,讓員工在放松心情的情況下掌握安全
知識。
2.1.3 設立安全制度進一步規(guī)范員工。對違規(guī)操作的人員要給予嚴格的處罰,吊銷資格證,并進行下崗培訓直到合格后才能重新上崗。班前會工人互聯(lián)保臺賬制度,采煤工作人員需要在互聯(lián)保臺賬簽字后方可下井,安監(jiān)人員要進行定期檢查和不定期抽查。
2.2 對機械設備進行安全管理
2.2.1 嚴格崗位工種制度。由于采煤工作者往往都是一些文化素質(zhì)和技能水平不高的員工,而采煤機械設備需要專業(yè)的技術人員及管理人員進行操作管理,所以我們應該落實定崗定位,各工種不能夠隨意調(diào)換崗位。對一些專業(yè)設備的操作人員必須經(jīng)過專業(yè)崗位培訓,考試合格后方能持證上崗。
2.2.2 加強對安全設備、器材和用品的安全檢測。煤礦企業(yè)在采購大型設備后,在投入使用之前必須先經(jīng)過專業(yè)技術人員對設備進行驗收,驗收后再交由礦實驗站進一步檢驗,待檢驗合格后才能投入使用。再者,當設備出現(xiàn)故障需要維修更換主要配件時,采購人員必須到主機生產(chǎn)廠家采購,避免采購劣質(zhì)配件而引發(fā)機電事故。另外配件進庫時需要進行全面檢測,合格后才能投入使用。
2.2.3 加強對機械設備檢修管理。隨著煤礦機械化水平的提高,采煤工作面的安全與否很大程度上取決于機械設備的完好程度。因此,煤礦企業(yè)要重視采煤機械設備的定期維修、維護工作,要制定相關的檢修與維護制度,對采煤工作面堅持每天必要的檢修與保養(yǎng),建立設備日常故障日志,對經(jīng)常出現(xiàn)的故障問題要分析其產(chǎn)生原因,進一步做好故障預防工作,進而保障工作面安全生產(chǎn)。
3 結(jié)語
隨著煤礦開采范圍及開采深度的增加,采煤工作面環(huán)境逐漸趨于復雜化。因此,要想保證煤礦企業(yè)安全高效的經(jīng)濟發(fā)展,需要煤礦企業(yè)礦井管理人員結(jié)合自身工作實踐,分析人、機、環(huán)境三要素對采煤工作面安全管理的影響,結(jié)合工作面實際情況,探索更多適合本煤礦工作面安全生產(chǎn)及有效預防安全事故的措施方法,進一步保障采煤工作面的安全管理,促進煤礦事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
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