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試析邊防檢查工作中如何加強防護意識

2016-05-30 17:40:33潘民
職工法律天地·下半月 2016年2期

潘民

摘 要:隨著國家經濟的蓬勃發展,出入國境人員的數量近年節節攀升。所以應該強化培養檢查員的執法觀念、法律修養,修建法律的“防護墻”,加強防護意識,才能更好地保護檢查員合法權力不受無端侵害,維護好國家主權的尊嚴和良好的出入境秩序。

關鍵詞:邊防;檢查員;防護意識

隨著國家經濟的蓬勃發展,國民收入水平的不斷提升,出入國境人員的數量近年節節攀升,這本來是非常好的事情,既開拓了國民的眼界,又增進了中外民間的往來及互相了解,提高國家的影響力。實際上,從筆者的調研結果統計,在我國邊防檢查工作的現場,此類事件時有發生,但在和諧的大環境面前,只要不是太過“激烈”,不得不處理,一般都會維護“以服務為中心”的大局,以笑臉面對責難罷了。但對于從事邊防檢查工作以及研究的人來說,正視這些事件帶來的沖擊,思考對策,維護邊防檢查干警的執法地位和尊嚴,無疑要比僅僅維持表面的“相安無事”更為重要,這是筆者此文的宗旨所在。

一、明確自身身份定位,強化執法者意識

邊防檢查工作本身是一種國家行為,是依據法律嚴格實施的行政執法工作,其代表的是國家的形象和尊嚴,理應不受任何形式的褻瀆。每個具體執行這項任務的檢查員按理說都應該非常明確這一點,但實際上不少邊防檢查站在這個方面的系統性教育不夠,干部培訓不足,難以出成效。另外,普遍的情況是,檢查員個人的防護性意識不強,總認為出入境人員天生就該畏懼執法者,應該主動地遵守秩序,不做違法的事情??蓪嶋H上雖然國民的收入提高得很快,但很多人的文明程度和素質上并沒有同步提升,甚而缺失多多。很多出入境人員未必能清醒地認識到檢查員是執法者,而是被我們反復的宣傳迷惑,對檢查員的身份產生錯覺??梢韵胂筮@些人在檢查現場的真實表現,只是看他是否心存不滿,有沒有膽量鬧事罷了!對于此類問題,個人感覺,與其依靠公民的素質表現,絕對不如依靠法律的強制更加有效。依靠法律辦事是文明行為,并不是處心積慮打擊某些人,并不是暴力執法,而只是為了更加有效地穩定工作局面,維護合理的出入境秩序,方便各國公民往來,維護國家對外形象的必然舉措。筆者認為這才應該是現有方針真正想要達到的目標!因此,強化執法者意識,摒棄“服務員”的思維錯覺,是很多邊防檢查站應該重視和必上的一課,更是每個承擔具體工作任務的檢查員必須強化的個人素質。

二、單位建立培訓機制,普及現有法律中的有力條文

1.做好相關法律條文的培訓工作

2013年之前,我國的相關法律并沒有多少能夠直接引用來保護自己的條文,即使在使用頻率相當高的《中華人民共和國出境入境邊防檢查條例》中,能用的法條普遍威懾力不足。如:“第六條邊防檢查人員必須依法執行公務。任何組織和個人不得妨礙邊防檢查人員依法執行公務?!蹦敲础胺恋K”了該怎么辦?并不明確。“第三十五條有下列情形之一的,處以警告或者500元以下罰款:(一)未經批準進入口岸的限定區域或者進入后不服從管理,擾亂口岸管理秩序的;(二)污辱邊防檢查人員的;”等等。執行角度上很多一線同志認為上報審批、制作文書費時費力,被處置方不少人還不在乎,感覺得不償失。所以,在一線同志的操作中,出現了分化,有的就是反復做工作,“小事化了”;有的雖然想處理解決問題,但法條掌握不扎實,案卷制作困難;還有的業務不熟,不知自我保護,只是被動忍受,不一而足。再從《中華人民共和國人民警察法》來說,邊防檢查執法者,除了人民警察就是武裝警察,套用起來也是恰當的。

掌握了相關法律,就有了強力的保障。從實際操作上來講,由于邊防檢查執法者來源的多樣性,筆者始終認為,群策群力建立簡化執法程序的模板,建立精英操作的樣板,以點帶面抓好對一線檢查員業務能力、執法能力的復雜問題簡單化培訓,鍛煉絕大部分人的執法能力,尤其是加強他們保護自身權益,防止不法侵害的強烈意識,其意義對國家、對個人應該都是非常重要的。

2.完善“處突”方案,提高自我防護能力

邊防檢查站一般在各種群體突發案件上的“處突”建設是比較成熟的。這對于一般違法“處突”方案的建設,可以帶來有效經驗,且并不會動用太多人力物力。尤其是在《中華人民共和國出境入境管理法》頒布施行后,可使用的法律更加明確,不再是模糊操作。因而,對于各邊防檢查站來說,只是增加一兩個方案,多幾次演練而已,但其結果對于提高邊防檢查站的權威和凝聚力更具成效!在具體操作中,需要科隊一級領導具備準確的把握能力,把握好口岸檢查的動態,處理好突發事件。對于每個檢查員來說,重視自身權益,面對不法行為不退縮,不逃避,利用集體力量解決問題才是正理,而不是相反。假如一個邊防檢查干警對自身尊嚴、榮譽都不在乎,那么他并不適合在這樣一個崇高的崗位工作,離開應該是必要的步驟。

三、檢查員應注意加強個人學習,努力提高自身素質能力

一些干警對于我邊防檢查工作方針的宣傳片面理解,缺少正確的執法意識。自從2007年邊防檢查工作“以服務為中心”的方針貫徹以來,不只是一些檢查員個體,甚至是一些邊防檢查站的領導都有這樣錯誤的認識,似乎“以服務為中心”就是把自己置于類似各種“服務員”的地位上來理解,不少邊防檢查站在方針提出之初就大力邀約地方單位的各類“服務員、乘務員”來指導一線檢查員的禮儀禮節,可謂大錯而特錯!另一方面,邊防檢查站是在推行規范化執法,但規范的主要是執法程序而不是禮儀禮節,雖然禮儀禮節需要重視,而且是外事工作必備的素質,但邊防檢查方針的貫徹絕不是在培養一群服務員!此外,要知道與方針并列的還有“堅持嚴密管控”,片面地理解服務為中心而忽略管控絕不是正確的理解。嚴格執法、執法為民以及文明執法,保障絕大多數出入境各國公民的合法權益,才應當是堅持“以服務為中心”的方針的真正目的!

總之,所有邊防檢查執法者都需要更加積極主動地工作,努力去鉆研、領悟相關領域的一切知識,既是為了提升自身的素質能力,又可以有效地維護國家及自身權益,從而更好地開創邊防檢查事業的新局面。

參考文獻:

[1]李瑞清.邊防檢查執法服務督察工作中存在的問題及對策[J].法制與社會,2013(25):159.

[2]張震.天津市地稅系統稅收執法督察現狀與對策研究[J].天津經濟,2015(5):55-58.

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