關(guān)于創(chuàng)新鐵路紀(jì)檢監(jiān)察工作的探析

摘 要：鐵路事業(yè)的發(fā)展關(guān)系著我國民生，為了保證我國鐵路企業(yè)的健康發(fā)展和有序運(yùn)營，我國紀(jì)檢部門必須要加大力度，做好鐵路紀(jì)檢監(jiān)察工作。從當(dāng)前形勢(shì)來看，我國鐵路企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作的諸多方面還存在不足，不利于進(jìn)一步促進(jìn)我國鐵路企業(yè)在運(yùn)營和發(fā)展。本文針對(duì)我國鐵路紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的不足，對(duì)應(yīng)該如何創(chuàng)新監(jiān)察工作提出了相關(guān)意見。

關(guān)鍵詞：鐵路；創(chuàng)新；紀(jì)檢監(jiān)察工作

紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展對(duì)于促進(jìn)我國鐵路企業(yè)的發(fā)展有著重要作用，只有加強(qiáng)紀(jì)檢人員對(duì)鐵路企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)的監(jiān)察力度，才能夠保證鐵路企業(yè)能夠獲得健康、有序的發(fā)展，也才能調(diào)動(dòng)鐵路企業(yè)工作人員的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力[1]。但是，目前我國鐵路紀(jì)檢監(jiān)察人員在思想認(rèn)識(shí)、工作方式、監(jiān)督能力等方面都還存在著較多的問題，不利于正確發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督對(duì)我國鐵路企業(yè)的作用。隨著我國鐵路企業(yè)的進(jìn)一步改革，如何創(chuàng)新鐵路紀(jì)檢監(jiān)察工作，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性成為相關(guān)人員關(guān)注的重點(diǎn)。

一、轉(zhuǎn)變正確的思想觀念，加強(qiáng)紀(jì)檢宣傳和管理工作

新常態(tài)下要?jiǎng)?chuàng)新鐵路紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷胗^念未前提：首先，紀(jì)檢人員在進(jìn)行 “廉潔文化”建設(shè)期間應(yīng)該要強(qiáng)化改革意識(shí)。廉政是紀(jì)檢人員開展工作的基本，在進(jìn)行廉政建設(shè)過程中應(yīng)該實(shí)現(xiàn)多樣化的宣傳方式，更新宣傳內(nèi)容[2]。多樣化的宣傳方式包括觀看影片、講座、競賽、攝像等，通過開展更加多樣化的廉潔教育活動(dòng)，教育的感染力能夠得到加強(qiáng)，從而引導(dǎo)相關(guān)人員實(shí)現(xiàn)自我控制。此外，在教育內(nèi)容方面，廉潔教育的內(nèi)容應(yīng)該要跟上時(shí)代的發(fā)展，具有較強(qiáng)的時(shí)代性、先進(jìn)性和思想教育性，要深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，只有這樣才能夠更好的推進(jìn)廉政工作，提高工作人員的思想覺悟，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的廉潔、公正的環(huán)境氛圍；其次，要具有發(fā)展意識(shí)。時(shí)代是不斷變化發(fā)展的，這不僅反應(yīng)在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展的變化上，也反應(yīng)在紀(jì)檢的工作上。為此，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展也必須要堅(jiān)持發(fā)展的眼光，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展與變化而變化。鐵路紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要目的是促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。許多紀(jì)檢工作人員認(rèn)為監(jiān)察工作的開展與企業(yè)的經(jīng)營是相分離的，這種想法其實(shí)是片面的[3]。紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營不可分割，監(jiān)察功能的開展需要以實(shí)現(xiàn)效能監(jiān)察為前提，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展；最后，加強(qiáng)對(duì)違法亂紀(jì)現(xiàn)象的監(jiān)察力度。違法亂紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重傷害了企業(yè)的利益，且容易引起社會(huì)上負(fù)面的輿論，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等都具有不良的影響。新常態(tài)下要?jiǎng)?chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要加大對(duì)企業(yè)內(nèi)部違法亂紀(jì)現(xiàn)象的打擊力度，凈化企業(yè)發(fā)展的環(huán)境。

二、創(chuàng)新工作方式，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效

首先，堅(jiān)持以保證企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展為前提，實(shí)現(xiàn)效能監(jiān)察。實(shí)現(xiàn)效能監(jiān)察需要將企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營的效益放在首位，具體的做法是根據(jù)已有的條件盡量實(shí)現(xiàn)能源的損耗，降低成本的消耗。鐵路企業(yè)在能源的消費(fèi)方面浪費(fèi)現(xiàn)象較為嚴(yán)重，不利于企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)收益和環(huán)境效益，因此，監(jiān)察工作的而開展必須要將廢舊物實(shí)現(xiàn)循環(huán)利用，減少浪費(fèi)，并降低能源消耗以減少生產(chǎn)的承辦。當(dāng)然，在其他方面如辦公用品的采購與管理等也需要企業(yè)制定完整的規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范。只有從企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營方面著手實(shí)現(xiàn)效能監(jiān)察，企業(yè)才能夠獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益[4]；其次，重視開展基層工作，切實(shí)掌握廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)對(duì)基層工作的調(diào)研，了解基層工作者的心中所思所想。只有了解職工的真實(shí)想法，才能夠更好的滿足職工的正當(dāng)需求，繼而根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況創(chuàng)新工作方式，保證廉政建設(shè)取得成效；最后，要及時(shí)了解企業(yè)的內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)，參與企業(yè)的改革。了解企業(yè)的內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)，并積極主動(dòng)的參與企業(yè)的改革，同時(shí)積極與企業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行交流與協(xié)調(diào)，有助于紀(jì)檢工作人員將廉政建設(shè)與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展相聯(lián)系，使紀(jì)檢工作滲透到企業(yè)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)中。參與企業(yè)的改革同時(shí)還能夠幫助紀(jì)檢人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理中存在的問題，并及時(shí)根據(jù)問題制定有效的措施，促進(jìn)企業(yè)的健康運(yùn)營。

三、加大監(jiān)督力度，建立健全有效的監(jiān)督機(jī)制

有效監(jiān)督機(jī)制的建立與健全能夠加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的約束，使企業(yè)正常、健康的運(yùn)營和發(fā)展。第一，鐵路紀(jì)檢部門要?jiǎng)?chuàng)新工作的方式，切實(shí)充分發(fā)揮紀(jì)檢的監(jiān)察職能。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通信技術(shù)的發(fā)展為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了更加靈活和有效的工作方式。紀(jì)檢部門可以倡導(dǎo)企業(yè)的工作人員利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和手機(jī)客戶端實(shí)現(xiàn)匿名舉報(bào)和監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督的力度，擴(kuò)大監(jiān)督的范圍和內(nèi)容。傳統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作主要以等待群眾上訪或者主動(dòng)下訪的形式開展，這種方式不僅被動(dòng)，而且不容易降低群眾的戒心，監(jiān)督效果明顯減弱。利用信息技術(shù)開展企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察和監(jiān)督工作能夠變被動(dòng)為主動(dòng)，且有利于收集群眾重點(diǎn)關(guān)注的問題，并開展有針對(duì)性的紀(jì)檢工作[5]；第二，建立健全的監(jiān)督機(jī)制。首先，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要建立健全完善的監(jiān)督體系，將權(quán)重反應(yīng)的問題進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)事實(shí)真相后要及時(shí)對(duì)相關(guān)人員采取必要的措施，堅(jiān)決杜絕企業(yè)內(nèi)部的違紀(jì)行為。其次，紀(jì)檢部門需要根據(jù)企業(yè)的特性和經(jīng)營特征等制定有效的民主推薦、民主監(jiān)督、民主競爭等制度，尤其要保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的公開化和透明化，利用公眾的力量實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督與管理。

四、結(jié)語

綜上，創(chuàng)新鐵路紀(jì)檢監(jiān)察工作需要做到：第一，轉(zhuǎn)變正確的思想觀念，加強(qiáng)紀(jì)檢宣傳和管理工作；第二，創(chuàng)新工作方式，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效；第三，加大監(jiān)督力度，建立健全有效的監(jiān)督機(jī)制。

參考文獻(xiàn)：

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[3]陸開永.推進(jìn)效能監(jiān)察工作創(chuàng)新的制約因素分析及對(duì)策[J].理論學(xué)習(xí)與探索，2014，06：46+52.

[4]趙君.通過加強(qiáng)紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)而推動(dòng)鐵路運(yùn)輸事業(yè)的健康發(fā)展[J].法制與社會(huì)，2015，23：198-199.

[5]劉小毅.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].理論學(xué)習(xí)與探索，2013，03：32-33.

作者簡介：

周春光（1986～），男，江蘇省常州市人，工作單位：上海動(dòng)車段，職務(wù)：黨委助理員，研究方向：紀(jì)檢監(jiān)察。