解放思想，扎根實踐，努力增強(qiáng)干部職工凝聚力

“提高勞動生產(chǎn)率，一靠物質(zhì)技術(shù)，二靠文化教育，三靠政治思想工作。后兩者都是精神作用。”思想政治工作正是以這種精神作用，改造人的認(rèn)識能力，提高人的思想政治覺悟。新形勢下，人們無論在思想境界、思維方式、生活方式，還是在價值取向、道德觀念、行為選擇等方面，都發(fā)生了巨大變化。多彩的社會環(huán)境下，如何進(jìn)一步提升公路養(yǎng)護(hù)水平，營建暢安舒美的公路環(huán)境？這就需要我們政工干部解放思想，改進(jìn)措施，融入生活，扎根實踐，把握主要矛盾，掌握第一手資料，努力做好干部職工的思想政治工作，不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力，為實現(xiàn)養(yǎng)護(hù)目標(biāo)，奮發(fā)作為。

一、思想政治工作就是關(guān)于人的工作，必須高度重視

思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，是宣傳群眾、教育群眾、提高群眾的工作。是統(tǒng)一思想、凝聚人心、釋疑解惑、化解矛盾，引導(dǎo)人們不斷進(jìn)取、實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的工作，它最終的著力點(diǎn)是人的思想。因此，它使人產(chǎn)生一種持續(xù)的、長久的、強(qiáng)烈的精神力量，把全部的熱情和自信心投入到工作中去。

針對公路養(yǎng)護(hù)管理工作的實際，在公路建設(shè)不斷發(fā)展，公路里程不斷增加，公路養(yǎng)護(hù)任務(wù)不斷加重的新形勢下，重視和加強(qiáng)思想政治工作，不斷強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)人員的奉獻(xiàn)意識、宗旨意識和服務(wù)意識顯得尤為重要。

一是現(xiàn)代社會的利益關(guān)系、價值取向的多元化，給人們的思想帶來的影響和沖擊越來越大。思想問題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等不斷涌現(xiàn)，直接影響人民群眾對黨和政府的信心和信任。因此，我們面臨的一個艱巨任務(wù)，就是鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想，統(tǒng)一思想、凝聚人心，培養(yǎng)人們對中國特色社會主義的政治認(rèn)同，樹立建設(shè)中國特色社會主義的信心。二是面對社會競爭、職業(yè)壓力、生活和精神壓力等，提高干部職工的心理素質(zhì)、緩解精神壓力，需要政工干部適時的疏導(dǎo)解壓，解決人生觀和價值觀問題，解決實際生活、工作問題。以情感人、以心暖心，穩(wěn)住人心，就是穩(wěn)住了隊伍。

二、思想政治工作要落到實處，應(yīng)該抓住突出問題

當(dāng)前，隨著城市建設(shè)的升級改造，公路容貌形象是展示本地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會、人文等形象的“實景名片”，人們越來越重視公路交通環(huán)境的暢、安、舒、美。公路養(yǎng)護(hù)人員的思想狀況、精神狀態(tài)是完成建設(shè)指標(biāo)的基礎(chǔ)力量。因此，養(yǎng)護(hù)單位也在建設(shè)高等級養(yǎng)護(hù)工隊伍上投入了大量的人力、物力，開展了各種窗口建設(shè)工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。當(dāng)然，在實際工作中仍然存在著一些問題。一是部分養(yǎng)護(hù)人員工作積極性不高，思想政治狀況仍不容樂觀。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)為尋求利益，超限超載、占道經(jīng)營、隨意拋灑垃圾等現(xiàn)象時有發(fā)生，養(yǎng)護(hù)任務(wù)越來越重，面臨的矛盾和問題越來越多。部分養(yǎng)護(hù)人員感到工作任務(wù)量大，工作業(yè)績不是特別明顯，實際付出與勞動報酬不相符合等等。在困難、壓力和矛盾面前，部分養(yǎng)護(hù)人員感到無所適從，積極性和主動性不高。二是部分養(yǎng)護(hù)人員責(zé)任心不強(qiáng)。有的得過且過、職業(yè)道德意識薄弱，如果不通過思想政治工作加以引導(dǎo)，就很容易出現(xiàn)情緒怠倦、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”等問題，嚴(yán)重?fù)p害了養(yǎng)護(hù)隊伍的形象。三是業(yè)務(wù)不熟練。少數(shù)養(yǎng)護(hù)人員對公路養(yǎng)護(hù)知識掌握不深，了解不透，在工作過程中養(yǎng)護(hù)水平不高。

三、解決突出問題，增強(qiáng)干部職工凝聚力

人的思想支配行動，是行動的先導(dǎo)和動力。要想解決好上述問題，一是必須強(qiáng)化思想政治工作，提高養(yǎng)護(hù)人員的思想認(rèn)識水平，提高服務(wù)奉獻(xiàn)的思想覺悟，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，建立一支懂業(yè)務(wù)、精管理、好鉆研的公路養(yǎng)護(hù)隊伍，激發(fā)其積極性和自覺性，勇于克服困難，做好本職工作。一個人，如果把國家、集體利益“第一”化，服務(wù)與奉獻(xiàn)就會轉(zhuǎn)化為自覺行動，就會自覺提升業(yè)務(wù)能力。這種集體主義觀念的大“釋放”，不是政工干部的說教，也不是學(xué)習(xí)幾個文件、寫寫心得體會所能達(dá)到的。它來源于思想政治工作者把理論“實踐化”，把說教“行為化”。比如，可以把民族節(jié)日融入到集體活動中，讓干部職工齊參與，即進(jìn)一步了解民族文化，又通過集體活動增強(qiáng)了思想互通、促進(jìn)了觀念轉(zhuǎn)化、提升了集體意識。這種思想的升華最終“引燃”工作積極性的“迸發(fā)”，將逐步推進(jìn)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展。二是通過嚴(yán)格的行政管理和紀(jì)律約束，進(jìn)一步明確責(zé)任，規(guī)范養(yǎng)護(hù)行為，提高養(yǎng)護(hù)人員的責(zé)任心和養(yǎng)護(hù)技能。沒有規(guī)矩不成方圓。嚴(yán)格的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律是塑造高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)隊伍的有力保障。在紀(jì)律約束上就要像“眼里容不下沙子”一樣去管理。工作無擔(dān)當(dāng)，不作為，懶散推諉，進(jìn)取心不強(qiáng)，遲到早退等現(xiàn)象，要列入問題清單，制定方案措施，監(jiān)督執(zhí)行問題清理和改正時限，不達(dá)目的誓不罷休。三是通過開展崗位大練兵活動，比如，按照時間節(jié)點(diǎn)組織綠化整形、苗木種植、小修挖補(bǔ)、瀝青灌縫等比賽，相互學(xué)習(xí)經(jīng)驗，加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)隊伍建設(shè)。在制度管理上，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，以工作制度化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、言行規(guī)范化為基本要求，逐步建立并形成一整套規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理機(jī)制和文明服務(wù)的工作規(guī)范，并以先進(jìn)典型為對標(biāo)，扎扎實實地開展比、學(xué)、趕、幫、超的競賽活動。設(shè)立獎勵基金，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣等，激發(fā)大家的工作熱情，從而使養(yǎng)護(hù)人員整體素質(zhì)得以提高，向心力得以加強(qiáng)。

總之，做好公路養(yǎng)護(hù)人員的思想政治工作，是一項長期的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，這就要求我們多從方法上、措施上、行動上進(jìn)行深入研究和探索。我認(rèn)為在思想政治工作中，思想政治工作人員一要提高自身素質(zhì)，多了解國家和本部門的政策法規(guī)，國內(nèi)、國際形勢新變化，聯(lián)系干部職工中出現(xiàn)的新問題、新情況，多為干部職工排憂解難，多做理順情緒、溫暖人心的基礎(chǔ)工作，多為干部職工提供正確的理論導(dǎo)向、政策引導(dǎo)，在疏解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定下苦功。話語簡單好說，但是這需要我們政工干部職工“上知天文地理，下知柴米油鹽”，是一項綜合性的工作，需要我們投入大量時間研究政策，了解職工思想、工作、生活，也是對我們政工干部自我升華的挑戰(zhàn)。二要了解干部職工思想狀況，抓住主要矛盾，齊心協(xié)力解決矛盾，維護(hù)干部職工的根本利益。所以，學(xué)習(xí)文件，已不是解決矛盾的主要手段。走出辦公室，走到基礎(chǔ)去，體驗職工生活，掌握第一手資料，才是我們解決矛盾的重點(diǎn)。三是多與干部職工以朋友方式傾心交談。千人千面，只有了解他們的第一意愿與根本需求，才能調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝心聚力，才能為人民群眾提供暢通、安全、舒適、美麗的公路交通環(huán)境。所以，我們政工干部必須拋棄舊有的程式，解放思想，尋求新路徑。

作者簡介：

孫國輝（1971.6～ ），北京人，漢族，女，中級政工師，本科，研究方向：干部職工思想政治教育。