黨建為園區發展裝上“紅色引擎”

射洪組

短短一年半時間，射洪西部國際技術合作產業園（以下簡稱“園區”）吸引了43個高科技企業入駐，項目總投資超過50億元。這個由射洪縣經開區與四川綠然科技集團合作打造的園區，創造這樣成績的秘訣在于“抓黨建”。

園區黨委以黨建引領推動發展，高高擎起的黨旗下匯聚了企業發展的紅色動力，無論是科研、生產，還是企業孵化、管理，黨建工作貫穿始終，在“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的發展道路上，園區和企業都越來越自信。

科研一線黨旗紅

作為業主單位，綠然科技集團公司董事長、公司黨委書記周漢知深知，園區的發展單純依靠經濟手段“勢單力薄”，還必須有黨組織“掌舵領航”。去年8月，綠然科技集團公司在園區企業中率先成立了黨組織。

企業的競爭首先是人才的競爭，企業發展的核心在于人才和創新。園區確立了“黨建+人才”計劃，堅持黨建工作深入科研一線的指導方針，以黨建推動科研高效發展。綠然科技集團黨委緊密結合電子信息、新能源新材料、現代裝備制造三大產業廣納賢才，四川洪芯微科技公司總經理、黨支部書記馮春陽就是首批被引進的科研人才之一。

“每個研發團隊領銜人既是科研帶頭人，也是黨建工作第一責任人，在科研團隊黨員的帶動和影響下，有效推動了前沿高端產品的研發，促進了園區產學研一條龍深度融合發展。”馮春陽介紹說。

在黨建工作的探索中，園區吹響了沖鋒號：深入開展“三向培養”活動，把科研項目中的工作骨干培養成黨員；把黨員培養成科研項目的業務骨干；把業務骨干黨員培養成項目的管理層干部，保證了基層黨組織的良性發展。

通過開展“黨內科研競賽”“黨員創先爭優”等活動，園區創建了黨員科研示范崗、黨員科研示范項目，黨員的先鋒模范作用得到較好發揮，推進了科研聯動，成效明顯。新能源汽車和綠然電子兩家公司申報的7項發明專利，都是黨員科研示范項目。大功率高壓LED、八寸減薄晶圓片、車載應急啟動電源等15個園區產品，都是黨員領銜研制完成的，項目團隊黨員參與率高達85%，真正實現了科研一線黨員樹標桿、扛紅旗、出頭彩、結碩果。

生產線上添動力

見證去年第一枚“射洪造”芯片誕生的洪芯微公司制造部負責人唐毅說：“在生產一線上，黨員的示范帶動為企業增添了強大的生產力。”

園區黨委根據企業入駐、投產情況，及時推進基層黨組織向企業一線班組延伸覆蓋，將黨小組建在生產一線，設立“黨員示范崗”，這些生動的組織建設形式有效促進了非公企業黨建工作與經營管理工作有機結合。

唐毅介紹，生產一線的工作尤為重要，芯片產品質量和工藝規范要求非常嚴格，容不得半點馬虎。有一次，一位新同事由于在“曝光工序”上出了紕漏，影響了生產，作為生產線上的黨員組長，唐毅主動對其進行重點業務培訓，帶領新同事加班加點，進行芯片工藝優化，最終為公司節約了成本，將損失降到了最低。

“黨建也是生產力，要把黨建作為‘紅色引擎，助推企業加速發展。”射洪縣經開區管委會主任蔡誠銀說，去年以來，園區黨委引導企業在優化產品結構、改進生產工藝、提高技術水平、加快產品研發、加強產品質量管理等方面開展創新活動，讓廣大黨員勇挑重擔、擔當有為。同時，園區黨委還建立了黨員“傳幫帶”機制，每名黨員聯系5至10名普通員工，手把手傳經驗、授技能，讓黨員發揮先鋒模范作用，增添企業生產一線的動力。

孵化園里送溫暖

在射洪縣，進入園區孵化的中小企業有40余家，園區黨委針對孵化企業數量多、范圍廣、分布散、規模小、人員流動性大等特點，提供一系列針對性服務。據孵化中心負責人趙宏武介紹，針對中小企業黨組織和黨建工作覆蓋面不大、“口袋黨員”和“隱形黨員”較多等問題，孵化中心黨支部通過采取“群團先行”的方式，最大限度地將廣大員工凝聚到工會、共青團、婦聯等群團組織中來，然后以群團組織為紐帶和橋梁，將政治素質好、業務能力強的員工“推優入黨”，不斷延伸黨建工作觸角和影響力。在孵化中心黨支部的引導下，先后有3家中小企業建立了黨組織，40名“口袋黨員”和“隱形黨員”主動亮明身份。

“在黨組織幫助下，我們這些中小企業得以生存和發展，園區黨建很給力！”射洪智博智能公司負責人激動地說，在入園之初，該公司曾出現技術“瓶頸”無法突破、發展后勁不足、黨員作用發揮不明顯等問題，園區黨委主動“護航”，多次邀請專家學者作經濟發展報告，幫助他們研判形勢，增強信心，并在政策允許范圍內，積極向上級黨組織以及工商、稅務等有關部門反映企業的合理訴求，維護企業的合法權益，才使原本的“僵尸”企業得以蘇醒和發展。

經開區黨工委副書記周德成說，去年以來，入園孵化的中小企業黨員圍繞企業如何擺脫困境、加快轉型升級、技術創新、節能減排、安全生產等發展目標提出意見、建議200余條，充分發揮企業黨員創業創新的“帶頭人”作用，讓“組織孵化”發揮作用最大化。

責編：史瑞