農村新文化建設與新農民培養

黃維鋒

摘 要：新農村需要新農民，新農民需要新文化，農民是新農村建設的主體。而農民的全面發展是以農村文化的進步為基本條件的，農村新文化建設可以為農村發展提供精神動力和智力支持，更是農民可持續發展的內在動力。與城市相比，農村的文化建設仍相當落后，農民的教育程度和文化素質都比較低，當務之急應是加強農村新文化建設，培育新農民。

關鍵詞：新農民；新文化；新農村建設

近年來，各地政府在實施社會主義新農村建設過程，確立與建設和諧新農村相一致的思想、文化理念，大力加強農村文化環境建設，抓住影響新農村和諧發展的關鍵因素，探索農村新文化在新農民培養中的途徑，努力培養推進新農村建設的新型農民，著力推進新農村建設健康、有序的發展。

一、新文化在新農村培養中的地位和作用

實現小康社會是培養新型農民的強大精神支撐。全面實現小康社會讓農民有安全感、身心愉快、人文關懷，讓農民的素質得到提升和文化底蘊得到弘揚。農村社會是否和諧，在很大程度上取決于農民是否有一個強大的精神支撐——共同的理想信念。而農村新文化建設就是培養新型農民確立共同的理想信念，聯系各種社會群體、使之超越具體利益關系而各盡所能、各得其所、和諧相處。抓住滿足農民群眾日益增長的精神文化需求，以村為關鍵培育新農民，提高新農民文化素質和農村文明程度，在夯實基礎上下功夫；以政府為主導，充分調動社會各方面力量推動農村文化建設和積極性，發揮較好的作用。

抵御腐朽落后文化是造就新型農民的重要手段。老百姓需要具有思想文化的東西，如果不去普及健康的文化意識，那么腐朽落后的思想文化就會產生。如占卦算命、看風水等封建迷信活動，聚眾賭博違法亂紀事件等。農村文化的落后均會影響到全面建設新農村的實現，影響到新農民的培養。

農民有了新文化才能視野開闊。農村在向城鎮化方向過渡中，不以建有多少新村，多少公路為硬性標準，而以提供給農民科學文化知識多少，培養農民好的生活理念、習慣，提高人的精神品質為最終目的。比如組織“文化下鄉”，利用農村文化節開展傳統的農村文藝和新穎的活動，促進了農村文化建設事業的發展，為抵御腐朽落后文化，造就一代新型農民奠定了基礎。

文化陣地和活動是重要載體和標志。文化設施是開展農村新文化活動的載體，是農村文化事業發展的重要標志。文化村抓住村文化樓、文化廣場這些新農村基層重要的文化活動陣地建設，充分利用節假日開展文化活動，把經常性、小型多樣的文化活動與定期舉辦大、中型群眾文化活動結合起來。通過引導、扶持和組織區域性的民族民間文化活動，對農民進行愛國主義、集體主義的教育，倡導健康文明的生活方式和社會風尚。

特色文化進農村，可以提高農民文化素質。建設特色文化村，可以讓村民成為知書、識禮和誠信的新一代農民。有些村投入大量人力、物力和財力，建好文化陣地，引導農民追求文明健康的文化生活，并在村里開展農民文化節，進行籃球、乒乓球、撥河、棋藝、廣場舞等五大比賽和花卉盆景、庭院建設、書法等三大展示；舉辦農民運動會，大大豐富了群眾的文娛生活，這些活動不僅陶冶了農民的情操，也提升了他們的生活品質。在典型帶動下，各村都想方設法來搞好新農村文化，現在農民不出村就能享受“文化大餐”。

二、農村新文化建設，培養新型農民的途徑

加強農村新文化建設，繁榮新農村文化事業，豐富新農民文化生活，是實踐“三個代表”和科學發展的必然要求。新農村文化建設領域涉及面廣泛，與農民生活息息相關。隨著經濟社會各項事業的發展，社會文化事業也將面臨許多新的情況，加強農村新文化建設任重道遠。

完善農村文化設施，為進行文娛活動創造條件。要大力推進生態文明村建設，開展多種形式的群眾性精神文明創建活動，倡導科學、文明、健康的生活方式。要繼續開展“文化下鄉”活動，傳播先進思想，普及科學知識，豐富農民精神文化生活。要活躍農村文化市場，提供豐富多彩的文化產品，滿足農民的精神文化需要。

開發文化產品，大力發展文化產業，是培養新農民的關鍵。目前文化產業處于剛起步階段，農村文化產業的發展更為薄弱。在大力發展文化事業的同時，要開發利用農村文化資源、文化產品和文化服務，積極培育和完善農村文化市場，使資源優勢變為產業優勢；激活農民的文化需求和文化消費，活躍和豐富農村文化生活。要建立健全管理制度，進一步規范文化市場行為，根據農村市場的季節性、喜慶性、地域性、流動性的特點，堅持“掃黃打非”，把重點整治與日常整治相結合起來。拓展農村文化市場，推動文化與經濟社會的協調發展。

積極探索有效的工作機制，是培養新農民的制度保證。實現新農村文化可持續發展的根本在于調動農民自身積極性，文化建設必須與農民發展經濟、脫貧致富結合起來，可做到如下幾點：

1、將農村文化工作重點下移，立足圩鎮，深入農戶。因地制宜建設起一批規模適當、設施良好的村級農民文化公園；培育省級、市級特色文化村和示范村。發揮圩鎮文化中心的導向作用，輻謝、帶動、推動新農村文化建設，在現有的基礎上普及、完善、提高，使新文化成為農民的自覺需求。

2、堅持以人為本，切實增強農村文化機構和隊伍建設。一方面切實加強村文化中心等的定性、定向、定員工作，落實工作人員的待遇問題，關心、幫助和解決村文化中心工作人員在工作、生活中的實際困難。另一方面，逐步建立和完善能上能下、能進能出的用人機制和科學合理的人事管理制度，采取有效措施，建立農村文化骨干培訓網絡，鼓勵和吸引優秀人才到基層文化機構工作。

3、貼近農民，開展形式多樣、內容豐富的農村文化活動。服務農民，著力推進村鎮文化建設，滿足農民多方面、多層次的需求。在實踐過程中，注重與發展農村經濟、與科技教育、與豐富農民日常生活、與提高農民素質相結合，形成良好的文化生態，提高村鎮的知名度和競爭能力及凝聚力、向心力和感召力。

三、總結

時代的發展為社會文化事業提供了廣闊的發展空間。建設農村新文化，培育有作為新農民，不可避免會有各種困難和問題，也會面臨機遇和挑戰。以繁榮和發展為中心，以改革和創新為動力，著眼于人的素質提高，不斷改善農民的文化生活，實現人的全面發展和城鄉協調發展。通過新文化建設培養新型農民，促進社會的和諧發展。