事業單位內部審計工作開展研究

安維維

摘要：事業單位內部的審計工作是日常監督工作的重要組成部分，是事業單位審計部門依法實行監督和評價經濟活動及財政風險管理的一種基本方式。如何加強事業單位內部的審計工作規范化建設，實現財政支出平衡，是事業單位內部審計工作開展應考慮的問題。本文通過對事業單位內部審計工作存在的問題進行分析，提出了相應的對策，以期提升審計水平，滿足事業單位發展需求。

關鍵詞：事業單位；內部審計；存在問題；應對策略

中圖分類號：F239.45 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）006-000-01

隨著近年來事業單位的審計工作不斷的發展進步，內部審計的職能范圍也在一步步的擴大。當前在事業單位的內部審計工作實踐中，其職能作用沒有得到很好的發揮和應用，與企業內部的審核相比，不論是效率還是效果都顯得相對落后，針對這一現狀，要仔細的審查事業單位內部審計工作存在的問題，探索相應的解決措施。

一、事業單位內部審計工作中存在的問題

1.對實施內部審計工作的認識不足

大部分事業單位的領導者對單位內部開展的審計工作認識不足，認為只要做好本單位的預算和資金管理就夠了，內部審計工作完全沒有必要，但也正是由于對內部審計工作不夠重視，從而導致審計質量無法提升，甚至存在應付了事的情況，這對于事業單位的財務管理產生了較大影響。

2.內部審計不到位

現階段我國的事業單位的內部審計實際上都缺乏專業的審計工作人員，這對于內部審計質量產生了較大影響，一些事業單位的主管部門雖然配備了專門的審計人員，但是缺少獨立自主的審計機構，由此難以實現內部審計工作的獨立性。上述因素的影響，勢必會導致事業單位的內部審計工作受到影響，無法保證獨立性和準確性。

3.內部審計的工作內容較為單一

隨著現代社會經濟的快速發展，事業單位的內部審計工作內容也不斷擴充，從最初的為了保證財產安全而進行的財務收支審計，到現在以控制管理風險、減少舞弊行為的形態，都是為了更好的服務于事業單位的內部發展。但就當前來看，大部分的事業單位在開展內部審計工作時主要進行財務收支審計，糾正財務管理中的違規違紀情況，審計內容的單一性，使得事業單位的內部審計部門難以充分發揮作用。

4.審計人員素質有待提升

從數量上來看，內部審計人員還不能適應國內事業單位的具體工作要求，其中一個方面是我國事業單位的人員年齡結構千差萬別，財政人員缺少新鮮血液的加入，部分審計人員是由長期擔任財政管理工作的或者紀委檢查人員的工作，雖然財政管理的工作和紀檢工作的經驗充分，但對于新型的審計工作還不能夠完全勝任，而且這支隊伍的核心也不穩定。從審計人員自身的情況來說，大部分安于現狀，有的是對內部審計工作的內容和工作重心不滿意，不能主動地去學習彌補相應的審計工作方面的知識，降低了內部審計工作的質量，也在無形中削弱了內審工作的效率。

二、加快行政事業單位內部審計工作的科學發展的對策

1.充分認知審計工作的重要性

事業單位內部的審計部門是事業單位內部的重要組成部分，因此，其審計部門應具有更加全面的針對性和準確性。對此，事業單位的領導應當充分認識到內部審計工作的重要性，并將這一工作精神傳達到單位的每一個部門，嚴格按照國家相關的法律法規開展內部相關的審計工作，以此提升事業單位全體職工對于內部審計重要性的認知，從而確保內部審計工作的順利開展。

2.強化事業單位內部審計部門的獨立性

獨立性是事業單位內部審計工作開展的前提條件，也是保證審計結果規范和正確的關鍵因素。因此，對于事業單位內部審計部門的設置，可以實現審計部門領導人直接對單位內部的一把手負責，對于內部的審計工作還應當配備獨立的審計人才，作為審計工作順利開展的保障，通過保障審計工作的完全獨立性，不受其他因素的影響，能夠保證審計結果的公平、公正、公開。

3.根據實際情況擴充審計內容

社會是不斷發展的，對于事業單位財務管理的影響也是不斷改變的，因此，事業單位應當根據現行發展的實際情況對審計內容進行適當擴充，如現在流行的財務管理信息化建設，以規避財務風險，并實現收支平衡，甚至進一步提升發展效益等，審計工作過程中應當充分考慮這一點。通過不斷擴充和完善內部審計內容，建立相應的內部審計體系，并針對不同的審計內容制定不同的審計方法，以不斷提升內部審計水平，并更好的服務于事業單位的內部財務管理工作。

4.提高審計工作人員的整體素質

事業單位內部工作人員的整體素質培養是開展審計工作的首要條件。提高工作人員的專業素質和業務能力，是提高事業單位內部審計工作效率的重要條件，對此，應當加大單位內部人員專業技能和綜合素質的培養。并對審計人員進行持續的專業知識培訓，確保審計人員能夠隨時掌握審計工作的最新狀態，確保審計的實效性，同時促使其總結業務的重心和實際工作經驗，取長補短。此外，事業單位可以建立全面、完善的激勵機制，充分激發審計人員的積極性，提高其辦事能力，并注重審計人員職業道德的培養及思想道德水平的提高，為事業單位發展做出貢獻。

三、結束語

新時期事業單位內部審計工作的順利開展，離不開單位領導者和審計工作人員的努力和思想認知，只有轉變傳統的內部審計理念，才能夠正確的看待內部的審計工作。同時初步建設全面的事業單位內部審計工作制度、專業人才的培養機制、及創新的內部審計工作內容和工作方式，才能保證內部審計工作質量和效率的提升。在未來的發展過程中，事業單位內部的審計工作必須要做到全面性和規范性，落實內部審計工作的方方面面，腳踏實地的前進，同時結合事業單位的實際發展情況，逐步確立起完善的內部審計制度，以不斷的提升事業單位的審計水平和財務管理水平。

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